- ベストアンサー
退職前の離職票の発行
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
職業訓練校は離職票がなくても受験できます。 手続きが間に合わないようでしたら会社に言って 退職証明をもらえばいいと思います。 私は12月31日に退職予定ですが、離職票が間に合わないので この方法でやっています。 詳しくは職安にお聞きになるのが間違いないと思いますよ。
その他の回答 (1)
- torumaringo
- ベストアンサー率32% (163/498)
退職前の離職票発行はできません。離職票は退職後10日以内に本人に渡さなければならないと法律で規定されていますので、会社に対して発行を急ぐようお願いするとよいでしょう。難しい書類ではありませんから、すぐに用意していただけるはずです。
お礼
ありがとうございました。なんとか間に合いそうです。
関連するQ&A
- 離職票について
8月末で退職し、13日より職業訓練を受ける事になっております。職業訓練を受けるにあたって、離職票を職安に提出して手続きを行えば、３ヶ月の待期間なしで失業保険をもらう事が出来るのですが、離職票をまだもらえてません。会社のほうには急いで下さいと今月5日に連絡しましたが、未だに手続きしてないようで、12日中に職安のほうに離職票を出さなければ、通常の失業保険になってしまいます。このまま離職票をもらえなければ、どうしたらいいのでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 離職票の発行はどれくらいかかりますか？
４月に長く働いていた会社を退職しました。 ５月初旬に職安へ失業保険の手続きへ行きました。 ５月下旬になんとなく面接を受けた会社に採用になり、働き始めましたが、馴染めず結局６月２０日で退職しました。１日でも雇用保険に加入したら、離職票が発行されると聞いたので、退職前に２～３回くらい「離職票の発行ををお願いします」と告げたのですが、２週間たっても離職票が届かないので、電話でもう一度お願いしました。経営者の方が労務士さんにお願いしてやってもらってるみたいなのですが、経営者の方は「おかしいな？遅いですね・・。また聞いときます」と言っただけです。 離職票の発行ってすごく時間のかかるものなんでしょうか？（１ヶ月働いたくらいなのに・・・？） 一応、お願いの電話をしたんですが、いったいいつまで待ってみたらいいでしょうか？ あと、それでも届かない場合は、また会社に電話して聞いた方がいいのでしょうか？ それか職安へ聞いた方がいいのでしょうか？ 私が働いていた会社は隣の市で、私の住む市にも職安はありますし、そのとなりの市にも職安はあります。 どちらに聞いてみたらいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 離職票について。
離職票について詳しい方教えてください。 私は９月２０日に退職します。転職活動がうまくいかず、１０月開講の公共訓練を申込み合格通知を本日受け取りました。 ハローワークの職員さんに、必ず３０日までに離職票を提出するようにと言われました。 数ヶ月前から会社の担当者に３０日までに欲しい旨は強く伝えていましたが、今日になって今月末は祝日も多いし難しいかもと言われました。 もし間に合わなかったら１２月の訓練しか受けることが出来ない様で、せっかく今回受かったのにすごくショックです。 一応急いでくださいと要望を伝えてはいますが、１０月からの訓練は辞退した方が良いのでしょうか？ 実際に離職票の手続きを行ったことのある詳しい方の意見が聞きたいです。
- 締切済み
- 雇用保険
- 離職票はいつもらえる？
2月25日（金）に退職しました。私の離職票は、多分 2月28日（月）にハローワークにもっていかれると思います。（在職中は私が行っていたので）私は3月2日に職業訓練校の試験があり、それまでに雇用保険の手続きを済ませておいてくださいと言われています。そのことは１週間前に離職票を作成する上司に知らせてあり、間に合うようなことを言っていました。（直接会社にとりに行くつもりです） しかし、その上司は私の退職をよく思っていないので間に合わなかったとか言われそうで不安です。普段も私たち社員にごまかすようなことばかりしてくる上司でした。 そもそも、離職票は会社がハローワークで手続きをしたあと、他になにかすることがあるのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 離職票の発行遅れについて
こんにちは。 １０月末で会社を退職し、念の為１１月２日に離職票の発行をお願いしたのですが、郵送されてこないので一週間後の１１月９日再度確認したら、事務員が忘れており、結局郵送されてきたのが１１月１７日でした。土日を挟んだ事と、面接等があった為、職安への離職票の提出が１１月２０日になってしまいました。 １２月２１日から新しい会社での勤務開始が決まっていますが、この日にちだと再就職手当を受給できるのは、職安からの紹介だけです。 離職票提出から１ヶ月と７日たてば、自己就職（求人誌などでの）でも再就職手当がもらえるので、せめてあと１週間少し離職票が届くのが早ければ受給できたのに。。と思うと、来月には出産も控えていますし、主人の勝手な転職で、子供の為に貯めた貯金も生活費でだいぶ減ってしまったので、まあいいかとは思えません。 職安に電話しても、みんな同じだから、それは仕方のない事だと言われました。 職安の人が言ったように、仕方のない事なんでしょうか？なんだか態度が良くない人だったので、面倒くさいから適当に対応されたような気もするので・・。 詳しい方や経験談があれば宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 離職票の再発行について
派遣で仕事をしていました。 会社の都合で、契約更新はしないと言われ退職に追い込まれました。 退職前に離職票に署名をするように言われ、署名捺印をしましたが、 その際、離職理由の『労働契約期間満了による離職』の部分にチェックを入れて、会社に返却をしました。 ところが、 退職後に届いた離職票をみたら、私がチェックを入れた上記部分は斜線がなされ、『労働者の個人的な事情による離職』にチェックが入れられていました。 更に離職区分は『４D』に○がつけられていました。 しかし、 『具体的事情記載欄（事業主用）』には、 ”一身上の都合による退職”と手書きされているのですが、横線で消し込みがされ、その上に”契約期間満了”と修正文字が入っていました。 離職理由や離職区分を自己都合にしておきながら、具体的事情で契約期間満了…というのはつじつまが合わずおかしいと思いますし、そもそも、自己都合ではありませんので完全に間違った離職票となっていると思うんですが、会社に言って再発行して貰うことは可能なんでしょうか？ どうぞ宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 離職票を発行してもらえません
昨年12月末まで派遣社員として勤めてました。 契約満了で他に紹介もなく退職届を出しましたが まだ離職票を発行してもらえず 失業手当の手続きが出来なくて困っています。 担当の方に早めに離職票を頂ける様に何度も相談するも 同じ派遣先からまた仕事が入るかもしれないから少し待ってと言われ それに離職票は東京の本社から発行されるから 時間がかかると言われます(営業所は仙台です) 明確にいつ発行されるかはわからないと言われるばかりです。 離職票がなくても失業手当はもらえる方法はないでしょうか?? 詳しい方、アドバイスよろしくお願いしますm(__)m
- ベストアンサー
- 派遣
- 離職票の発行について
派遣先の会社から次回契約更新ナシとの連絡がありました。 どうやら派遣会社と雇用先企業との間でトラブルがあったようです。 自己都合の退職ではないので、雇用保険は３ヶ月の待機期間を待たずに受取れますが、 派遣会社が離職票を発行してくれません。 派遣会社からの説明によると・・・ 契約終了日から１ヶ月以内に離職票の発行を希望すると、仕事紹介を受ける意思がない とみなされ、離職理由は自己都合になる。とのことです。 しかも、会社都合の退職として離職票を発行すると労働基準監督署からお叱りを受ける。 というようなことも言っていました。 派遣会社の担当から仕事の紹介は未だなく契約終了日に挨拶にも来ずで、 この説明にも不信感を抱かずにはいられないのですが・・ 仕事はすぐにでも探して就業したいのですが、万が一見つからない場合は １ヶ月間無収入というのはとても辛いところです。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 離職票を発行につて
こんにちは、 私は派遣社員として8月いっぱいまで就業していました。 8月いっぱいまで就業していた会社は何かと問題が多く、はじめの就業内容とも違うところも多かったですが1年9ヶ月就業しました。そのため『会社都合』での退職という話を派遣会社から受けました。 ですが営業担当者さんから『次の仕事紹介で不採用でないとはっきり会社都合に出来ないし、不採用であっても待機期間をを待ってすぐに失業保険が給付されるので安心してください。』という話でした。 8月の下旬ころから同じ派遣会社からの仕事の紹介をうけていましが、その面接の日程もなかなか決まらず、1週間以上経過したので、『離職票を発行していただけないと困る』旨を何度も伝えましたが、紹介の話から10日以上たって、先日面接をし、面接当日も早急のお返事と離職票の手続きのさいそくをしましたが、結果も待たされている状況にあり、面接の中で私では引受けれない点があったのでその旨を伝え、その際に離職票こと聞きましたが社会保険課に回され、『離職の手続きも出てません』といわれました。実際には保険証も営業担当者の方に返却をし、事実上離職している状態ですが、離職の手続きが届いてから1週間は提出できませんといわれました。他の派遣会社の紹介も受けることもできずただ待たされているような状況で、私は何度も離職票の発行をお願いしているのにもかかわらず、離職している手続きさえしてもらえず、それからさらに1週間たたないと離職票は発行してもうらないのではすべては派遣会社側の都合でしかないのではないでしょうか？ 離職票は離職してから10日以内に事業主が提出する義務があると認識していました。 このような場合に10日で離職票をだしていただけたような形で失業保険をもらえるいい手段はないでしょうか？職安に相談に行ったほうがよいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 職業訓練と離職票。
職業訓練と離職票。 私は在職中ですが自己都合で退職し６月開講の職業訓練受講希望しています。 本日ハロワで相談したところ、早く退職し離職票をもらわないと 受講申込が間に合わない可能性があるとわかりました。 退職についての社内規定をみたところ、離職票は最終給料確定後の手続きと ありました。（当然ですよね・・） 雇用保険の法律？では被保険者の退職後１０日以内に手続きをするとなっていました。 締めに関係なく退職直後に給与確定し手続きしていただけるのでしょうか？ 会社の締日に合わせて、もしくは最終給与支給後の手続きとなるのでしょうか？ そんなの会社に確認しろって感じですが間に合わないのではと不安です。 最低なことにまだ会社に退職を申し出てません。明日話します。 どなたかアドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
ありがとうございました。なんとか間に合いそうです。