- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- runi_NGR
- ベストアンサー率32% (330/1022)
関連するQ&A
- 会社都合退職後、失業保険の手続きをせずに再就職した
会社都合の退職後、失業保険の手続きをせずに再就職。 その後、再就職した会社を自己都合で退職した場合、 会社都合で退職した際の離職票を用いて失業保険を受給することはできるのでしょうか？ 現状は↓↓↓ A社：会社都合退職（2年4ヶ月勤務）⇒⇒⇒約1ヶ月のブランク期間 ⇒⇒⇒再就職のB社を自己都合退職（4ヶ月勤務） ※全ての会社で雇用保険等は加入しております。 これまで一度も失業保険は利用しておりません。 失業保険自体は受給できると思いますが、会社都合のほうが早く受給できると思いますので どの方法がベストなのか悩んでおります。 ここで気になるのが以下の点です。 １．会社都合の離職票で失業保険の手続きができるのか？ ２．できる場合は会社都合のほうで手続きをして問題ないのか？ できる限り失業保険は早く貰いたいとは思っておりますが、 問題があるのであれば自己都合で手続きを行うつもりです。 宜しくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険の手続きっていつまでにすればいいですか？
1月末で退職が決まっています。 グループ企業に所属している為、離職票や失業保険の手続きに 必要な書類が会社から送られてくるのが、退職して 1ヶ月後といわれました。 ・・・ということは2月末に離職票をもらって 手続きをする形になるんですが、 失業保険の手続きは退職後、何日以内にしないといけないの でしょうか？？ 会社専属の保険？事務所から社会保険事務所へ直接離職票等が 届けられるらしいのですが。。。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険の手続きについて
会社を自己都合でやめた場合、3ヶ月間の待機をしてから失業保険が支給されるようなのですが、会社を辞めてから何日までにハローワークで手続きしなければならないのでしょうか？また、手続きまでの期限があｒのでしょうか＞借りに国保などの手続きをしなかった場合、失業の受給資格はなくなってしまうのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 失業保険について
7/31まで働き、8/1から新しい職場で再就職しました。前職は会社都合（早期退職希望）での退職で、現職は8/1付で入社したものの前職の雇用保険者証が届いておらず、まだ入社手続きを行ってません。前職の会社都合で失業保険をもらえるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 失業保険の手続き
退職してもうすぐ1カ月経ちます。 ハローワークで失業保険の手続きに行きたいので会社に電話をし、離職票と雇用保険被保険者証を郵送してもらいました。 が、離職票が1と2あるはずなのにら1しか送られてきませんでした。 再度会社に確認したんですが、 「ハローワークに手続きに行った時に離職票の2しか貰わなかったわよ」と言われました。 あまり大きな会社じゃなく、離職票も多分私が初めて貰ったんじゃないかな？と思います。 普通離職票は1と2でセットですよね？ 会社からはそれで手続き出来るはずだから！と強めに言われそれ以上聞けませんでした…。 ハローワークに言えば確認などしていただけるのでしょうか？ 失業保険の手続きが出来ずに困っております。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険について
7/15に派遣にて働いていた会社を自己都合で退社しました。すぐ見つけないとと思い、失業保険の手続きをしていませんでした。離職票ももらっていなく、必要ならいつでもいただけるということでした。 2ヶ月たってまだ仕事が見つからず、一応、失業保険の手続きができればしておこうかと考えるようになりました。退職してから2ヶ月が経ちますが、今から手続きをすることはできますでしょうか？ もし、できるとしたら受給できるのは今から3ヶ月後になってしまうのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険の手続きについて
今の会社を退職し、しばらく家の対応をする状況なんですが、失業保険の申請手続きについて、教えていただけますでしょうか？ また、会社との調製での注意事項もお願いいたします。
- 締切済み
- その他（社会）
- 失業保険てなんですか？
先月、自己都合により退職したんですけど、失業保険というのを知りました。 それで少し調べてみたんですが、よくわかりません。 それで、いくつか不明な点を列挙するので教えてください。 １、よくわからないので失業保険は、もらわないという選択もありなんでしょうか？ その場合は、手続き自体をしにいかなければいいということ？ ２、仮に手続きに行ったとして、自己都合の退職の場合、三か月たってからしか失業保険もらえないんですよね？私はもう数か月以内のうちに就職を決める意思で動いているので三か月目からもらえてもあんまり意味がないんですが。そんなに無職でいるつもりはないのです。 つまり、三か月以内に再就職したら何ももらえないってことですか？だから三か月以内に就職するつもりなら、手続きに行くだけ時間の無駄と？ ３、あと、失業保険の手続きは、ハローワークでいうことですが、最寄りのハローワークの雰囲気がなんか陰気というか・・・(すいません。。)あそこ嫌いなんであんまりそこには行きたくないんです。 交通費など余分にかかってもいいので、ちょっと遠くのハローワークに行っても同じ県内とかなら手続きできますか？ ４、前職を退職してから何日以内に手続きしなければいけないというのがあるんでしょうか？ ５、あと、手続きしたら、前の会社に連絡がいきますか？(新しく就職した会社や、これだけの期間無職でいましたみたいなことが前の会社の人にばれるかってことです) すいません、素人的質問ですが、教えてくださいませ。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険手続きについて詳しい方、教えてください!
２０１１年１月末で３年務めた会社を自己都合で退職しました。 そして３月から１年間の予定で海外に住んでいます。 失業保険を受給するとちょくちょくハローワークに通わないといけないと聞いていたので、出発前に職安に電話して色々問い合わせました。 「これから１年間日本にいないのですが、帰国後失業保険は受給できますか?」 「退職後１年間が有効なので、１年後に帰国されても受給はできません」 「今までかけてきた雇用保険はどうなりますか?」 「それも１年で失効になります。失効前に再度雇用保険をかけることができたら継続されます」 とのことでした。では失業保険も雇用保険も諦めないといけないなと思い、海外に発ちました。 しかし、事情により急きょ帰国せざるを得なくなってしまい、今週末に帰国します。 そこで今なら失業保険受給手続きが間に合うんじゃないかと思い、必要な書類を用意しようと思います。 色々サイトを見てみると（１）雇用保険被保険者離職票－１及び離職票－２ （２）雇用保険者証 とありますが、これらは以前勤めていた会社からもらうものなのでしょうか。 又、退職から数か月経っていますがもらえるのでしょうか。 それと、出発前に離職票と失業証明のようなものを受け取り、国民年金への切り替え及び父親の扶養に入れてもらう手続きでそれらを提出した覚えがあります。 原本は手元にないのですが、退職した会社にお願いすれば再度送っていただけるものなのでしょうか。 わかりにくく申し訳ないのですが、帰国後すぐに動きたいので、回答よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
補足
返信ありがとうございます。エイジェントには仕事を探して貰うように手続きしてますがそれでもいいのでしょうか？