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就業規則と労働契約書の相違
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「定年退職 満65歳」という契約を結んでいれば，就業規則がどのようになっても，その契約のほうが優先します。60歳定年に変更することはできません。 > 満65歳まで現行条件で労働を持続する為にはどのように会社側に自分の意志を伝えればいいでしょうか。 契約を守ってくださいというしかないですね。
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