- 締切済み
標準報酬月額の変更届けに関するお知らせ
f272の回答
- f272
- ベストアンサー率46% (8071/17260)
報酬に変更があったとしても,等級が同じで標準報酬月額には何の変更もないのですから,届け出る必要はありません。保険料に変更はありません。 https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150515-02.html この随時改定の3つの条件にすべて当てはまったら,届け出てください。
関連するQ&A
- 厚生年金と健康保険の標準報酬月額の等級について
4月2日付で政府管掌健康保険・厚生年金が適用の会社に転職したものです。 給与は、20日締めの25日払いです。 先月5月25日に初めて、健康保険料と厚生年金料が給与より天引きされ、その額は、それぞれ、7790円と16106円でした。 家で早速社会、保険庁の保険料額表 のページで保険料額の標準報酬月額、等級はどのあたりに位置するのか調べてみました。 が、健康保険料が7790円だと、月額の標準報酬が19万円、厚生年金保険料が16106円だと22万円と、標準報酬額(つまり等級)が異なったランクで天引きされています。このようなことはあり得るのでしょうか?あるとすれば原因は何でしょうか?このような食い違いは初めてなので、戸惑っています。よろしくお願いいたしますy。
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 会社の保険の標準報酬月額について
会社の保険の標準報酬月額についてですが等級があがれば保険も年金も支払額があがりますが、どのようなめりッとがあるのでしょうか?厚生年金は多くはらえばはらうほど後で多くもらえそうですが、保険料は多くあがッてはらッても3割負担にかわりはなさそうですがどうなりますでしょうか・・?めりッとでみて
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- 自分の標準報酬月額を知りたい
現在会社員(40歳未満)で、毎月健康保険料11,340円と厚生年金保険料26,992円を納めています。 この情報から、私の標準報酬月額はいったいいくらとなっているか分かるものでしょうか? 社保庁の保険料額表によると、厚生年金保険料から標準報酬月額は36万円なのかなと思ったのですが、そうすると健康保険料が14,760円となるはずで、金額が合わず疑問なのです。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 標準報酬月額を低くすべき?
60代後半のパート社員です。 4~6月の給料で標準報酬月額が決まると理解しています。 毎月の給料が10日締めです。 6月の勤務表が出て計算してみたところ、1日勤務が多いため標準報酬月額が1ランク上になることが分かりました。 これにより、社会保険料(健康保険料と厚生年金保険料)が上がるので、勤務を1日減らす(11日以降に振り替える)べきか頭を悩ませています。 健康保険料は1,000円/月上がるので年に12,000円多く払うことになるだけでメリットはないと思っています。 厚生年金は70歳からの年金に反映されるので、将来の自分へのプレゼントになると思います。 ※質問 勤務を調整して標準報酬月額を1ランク上げない方が得でしょうか? 社会保険料が会社と折半であることを踏まえてご助言をいただけると幸甚です。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 厚生年金
- 標準報酬月額変更について
ある社員の給与(月給・固定給)が変更になりました。 1月→312000 2月→350000 3月→348000 4月→349000 3、4月は無給欠勤等で少々引かれています。 この場合、1月の標準報酬月額等級は健保23・厚年19の320000で、 2~4月を平均した標準報酬月額等級は健保24・厚年20の340000ですよね。 この時等級は1等級しか変わっていないので 届出は必要なしということでしょうか。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 標準報酬月額と総支給額
年金定期便が来たので過去の明細をチェックしていたところ、標準報酬月額に残業代が含まれていませんでした。総支給額28万円位(残業代が加算されていない)で、厚生年金保険料15717円。 何か月か過ぎた給料明細では総支給額が21万円位に減っているのに、厚生年金保険料が約2万円でした。 総支給額が何か月か前よりも下がっているのに、標準報酬月額が多くなっていて厚生年金の額も上がっているのはなぜなのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 標準報酬月額が給料より少ないのはなぜですか???
私の父の年金の計算表を見ていると、父がもらっていた給料より標準報酬月額が大変少ないことに気づきました。 ネットで調べていると給与が605,000円以上なら標準報酬月額は620,000円となると書いていますが、社会保険事務所からもらった表を見ると給料は605,000円以上あるのに、標準報酬月額は500,000円や530,000円、560,000円などとなっています。 給与明細があるので金額についてははっきり確認できます。 父が勤めていた会社は年金基金に預けていたので、半分近くは年金基金の標準報酬月額になるからないのかなっと思ったりしましたが、そのようなことは記載されておらず、分からなくなるばかりです。 父は18歳の頃から働き始め、転職し41年間は働いてきました。 給料も20年近く60万円越えでもらっていたみたいです。 しかし年金は63歳になっても月額20万ちょっと。(年金基金の額も含む) 誰に相談したら良いのか、何が必要なのかなど分からないことばかりです。 分かるかたいたら教えてください!!
- 締切済み
- その他(年金)