atalucky の回答履歴

現在いる会社で、いろいろと疑問が出てきました。 転職を考えています。 とても田舎の地方の個人経営の会社です。 現在待遇はこのような感じです。 私は正社員で、2年半ほど働いています。 １、給料が最低賃金以下。ちなみに週6日間8時間労働で、月13万です。 ２、休みは週1日。 ３、ボーナスなし（あっても1万円とか） ４、昇給なし ５、有給あり ６、残業なし ここまでが待遇の問題なのですが、 ここからは、社長の従業員に対する態度です。 ７、パートさんやアルバイトの子は、正社員並みに働いているのに、有給は一切なし。 ８、パートさんが辞めるとき、 「有給を消化させてください」とお願いしたところ、 「あんたに有給をあげる必要はない」と即答 ９、10年近く働いたパートさんが辞めるとき、 離職票を2ヶ月も経ってから出す この会社に長くいると、私もこのような扱いを受けるのかと思ってしまいます。 現在私は、一つの事業を一人で任されています。 私が入社する際、 「貴方が入るからこの事業をやることにしたから」 といわれました。 もし、私が辞めたら、責任取れとか言い出しかねないと思うのですが、この場合、責任をとる必要はあるのでしょうか？ 大変長くなり、申し訳ありませんが、いろいろな意見を聞けたらと思います。 宜しくお願いします。

父(65歳)は認知症の兆候を示し始めていて、昔や今の記憶をすっぽりと無くすことが増えてきました。 物忘れという限度をはるかに超えていて、本人もすごく気にしています。 （日常生活を送るには、全く問題はないのですが） 昔の記憶を呼び起こすようにするとよい、と聞いたことがあるので、母も「○○に行ったよね」とかよく言うのですが… 先日父は「お母さん（妻）が何でもかんでも覚えてるから、余計落ち込むんだよ」と言いました。 確かに母のほうが学歴が高く、頭脳は勝っているので、これは積年のコンプレックスだったのかもしれません。 でもそう言われた母も「何を言っていいのか分からない…」とストレスになっているようで、私としては父も母もかわいそうになってしまいます。 母や私は、「○○だったでしょ」「△△覚えてる？」とか、父を追い詰めるような質問はしないほうがいいのでしょうか。 父が落ち込まないようにするには、どういった会話がいいのでしょうか。 曖昧な質問かもしれませんが、よろしくお願い致します。

長文です。よろしくお願いいたします。 数年ぶりに、同じ派遣元から新しい派遣先にかわり、１月下旬より勤務しています。 現在、１ヶ月のトライアル期間中です。 情けないのですが、明日仕事にいくのもとてもつらい気持ちでいっぱいです。 理由はいろいろあるのですが、まず仕事内容が合わないと感じることです。 以前はテレマーケティングで今回は経理補助です。伝票チェックや入力がメインです。 昔、一般事務を数年していたことがあり、経理の仕事ならずっとしていけると考え、入力からでも勉強できると思い職種を変えました。 しかしながら、テレマの仕事のほうが自分は好きでやりがいを感じていたことに遅まきながら気づきました・・・。 仕事は社員の方が、仕事を教えてくださるのですが、入力方法（英文もあり、わかりにくいです）などマニュアルなどはなく、聞きながら必死にメモをとっても追いつかないスピードどで説明され、1週間ほどでノートの半分が終わるくらいです。あとはわからなかったら聞いてねという感じです。そして聞きにくい空気です。 以前にもそんな職場があったので覚悟していったのですが、悪い言い方になってしまいますが、聞きにくく、教えていただいた内容もわかりにくく、指示通りしても二度手間三度手間になってしまうこともしょっちゅうです。もちろん私の力不足もあります。 そして、社風や社員の方と合わないんです。くわしくはうまく伝えられないので省かせていただきます。。。 お昼は皆さん一緒にとるのですが（部内では派遣は一人です）、外食されるので費用がとてもかかります。2、3日共にしましたが、気疲れと喫煙（私は禁煙者です）、費用面で限界になり今はひとりでいっています。それから微妙な雰囲気です・・・。食事するところも少なく、カフェのようなところもなく休憩室もせまいので、落ち着けるところがなく外にいます。 他にもいろいろあります・・・。 胃腸に持病のようなものがあり、強いストレスや疲れがあるとひどく痛み熱がでます。以前入院したことがあり、次に悪化すると手術だとおどされています。その痛みが最近ひどくて、体調もよくありません。 少々の痛みはよくあることので慣れっこなんですが最近はひどいです・・・。痛みがでるとストレスを感じないように気をつけ安静にするしかありません。 よく考えましたが、更新はしないことに決めました。 近いうちに派遣元の営業さんにお話しようと思っているのですが、体調のこともあり精神的にも、可能ならすぐにでも辞めたいです。 トライアル途中で辞めることはやはり無理でしょうか。 前回の派遣先では、なぜか有給の取得を認めない会社だったので有給が残っています。前の職場の派遣社員は皆辞めた後に、残った有給を使っていました。私は次の職場（現派遣先）でも使えるからということで、持ち越しました。 勝手だということは重々承知していますが、体調や生活のこともあり、途中で辞め今回残っている有給を使うことはやはり非常識で無理でしょうか。 また営業のかたにお話する場合、正直にすべてお話すべきでしょうか。どのように交渉するのが一番いいでしょうか・・・。私の悪い点も多々あると思います。 担当の営業さんがどうも当てにならない方で、迷惑をかけられたこともあり、時々トラブルを起こされるので、正直に話してこじれないか不安もあります。 大げさですが、明日が怖いです。乱文で長文で申し訳ありません。 アドバイスいただけるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。 まだ始めだから我慢すべきだというご意見は、すいません。勘弁してください。

こんにちは！ 私は中３の15歳女で、 150センチ56キロです。 タイトル通り、今までで一番太ってしまったので 一ヶ月1、2キロぐらいのペースで落としていって 最終的には42キロまで落としたいです。 まず、何からしたら良いのでしょうか？ 食事制限や運動等・・・・ まったく分かりません(;;) とりあえず今日は踏み台昇降、 明日から縄跳び1000回やろうと思ってます。 アドバイスよろしくお願いいたします＞＜

たまに夜中寝ているときに体全体がビクッとなって目が覚めるのはなんでなんでしょうか？疲れがたまっている？それとも背が伸びているってことなんでしょうか？

タイトルを見ていただいたとおり、私の母は気管切開をしているのですが微熱続きの後、呼吸がしづらいとの事で病院に行ってきました。 当時の担当医は母親の話から私が勝手な印象ではやぶ医者ではないかと疑うような適当さだったので違う病院を薦めたのですが結局は資料が残っている病院がいいという事になりました。 初めて母が入院した当時は私が5歳になる頃で父親がいましたし何も分かりませんでした。 今回は私が一人で対応しなければならないという責任感からまた手術後の扱いや説明が適当にならないか不安で信用出来ません。 一人っ子で、身内も疎遠になってしまっている方で親が入院してしまっている方はパニックになりませんか？ 毎日病院へ荷物を届けたりしていますか？ 週に何度訪ねればいいのでしょうか？ あと、入院にはどんな物が必要になりますか？ 着替え等以外に便利に重宝しそうな物があれば教えて頂けると幸いです。 宜しくお願いします。

先日、母親を病院に車で連れてってあげました。 1ヶ月に1回の検診なので、1ヶ月前に予約を取ってあったのに 『本日先生が学会のためお休みです』『連絡言ってなかったですか？』と言われたようです。 私は、母を病院に送り届けた後仕事に戻ったのですぐに迎えに行けず母もかなりしんどい思いをしながら私の事を待っていました。 母は、難病にかかっており、当然車の運転はできませんし、体調が悪い日はゆっくり歩くのもやっとなのです。 それなのに簡単に言ってくれます。 私は私で、忙しい合間に時間を調整して今日のこの時間を空けたのに 本当に腹立だしいです。 ずさんな管理体制だと思うのですが、病院とゆうものはそんなもんなんでしょうか？

はじめまして。12月から長期の予定ということで派遣の仕事に就きました。しかし最初の契約は1月末まで。働き始めてすぐに、会社の雰囲気も仕事に対しても何かが違うと思い派遣の営業には1月末までで延長はしたくない旨を伝えました。 しかし、派遣先の会社から長期の予定で採用したのに困ると言われ3月末までは働くように言われました。12月の時点で私の意思は固く、すぐにでも辞めたかったのですが契約が1月末までなので、とりあえずそこまでは頑張ろうと思い別で正社員として仕事を探し始めました。いくつか内定ももらったので、本当に延長はしたくありません。 派遣先の会社の都合もあるので2月末までは内定先の会社も待ってくれると言うので頑張れば働けますが、派遣先の人事から社会人として最低の事をしてるのが分かりますか？まで言われました。私は酷いことをしているのでしょうか？

昨日ヤフーニュースにも掲載されましたが、 週刊文春がオーラの泉、檀れいさんの回で亡くなっているはずの父親が実は生きていた！というスクープを１月２４号に掲載しました。 記事をざっと立ち読みしたのですが、文春の記事に書かれている事が 読解力が無いのかよく理解できませんでした。 オーラの泉はよく見るのですが、檀れいさんの回は残念ながら見れなかったのですが、そこでお聞きしたいことは、 ※週刊文春記事、オーラの泉（檀さんの回）両方を見た方で、 週刊文春が指摘している点を教えてください。 文春の記事は「インチキだ！」という文春の記事が先行していて、 「どこがどのようにおかしくて、矛盾していたのか」がよくわかりにくいのです。 記事だけを読むと、亡くなった義父というのは確かに実在しているらしいし、生きている実のお父さんのお話は本当に亡くなった人の事として話されていたのとは違うのかなぁ？と思います。 ※江原さんが本物か、偽物かどうかなどの回答はお断りします。 ※文春に関しての質問とは無関係な批判もお断りいたします。 冷静に、ここがこういう風に変だった。 この点が批判の対象となっている点を感情的にならず、理論的に投稿していただける方回答お願いいたします。

先日、ファミレスで隣の席の方がタバコを吸っていました。 そこで疑問に思ったことがあります。 吸う前にタバコのフィルターを吹いていたんですが、何のためなのでしょうか？ 以前もたまにそういう方を見かけたことがあります。 ご存知の方教えてください～！

こんにちは。 紹介予定派遣で、半年後に正社員を前提とした 大手損害保険会社を紹介され、決まりそうなのですが、 紹介予定派遣から正社員になる際、 卒業証明書の提出等を求められる事はあるのでしょうか？ 私は中国の語学学校に２年間留学していたので、 専門学校卒で派遣会社には登録していたのですが、 よくよく考えると、２年留学と言っても、 半年サイクルの授業を４回受けただけなので、 卒業証明書というような物をもらっていません。 ちなみにその語学学校は名前が変わって大学になっていますし、 そういった証明書の類を発行してもらえそうにはありません。 損害保険会社さんは、専門卒以上を対象に募集しているようなので、 提出を求められたら事情を話して諦めますが、 会社側から提出を求められる確率はどうでしょうか？ よろしくおねがいします。

こんにちは。 紹介予定派遣で、半年後に正社員を前提とした 大手損害保険会社を紹介され、決まりそうなのですが、 紹介予定派遣から正社員になる際、 卒業証明書の提出等を求められる事はあるのでしょうか？ 私は中国の語学学校に２年間留学していたので、 専門学校卒で派遣会社には登録していたのですが、 よくよく考えると、２年留学と言っても、 半年サイクルの授業を４回受けただけなので、 卒業証明書というような物をもらっていません。 ちなみにその語学学校は名前が変わって大学になっていますし、 そういった証明書の類を発行してもらえそうにはありません。 損害保険会社さんは、専門卒以上を対象に募集しているようなので、 提出を求められたら事情を話して諦めますが、 会社側から提出を求められる確率はどうでしょうか？ よろしくおねがいします。

腫れてしまって、顔のイメージが変わってしまいました。二重なのですが、ぼこっとまぶたに沿って腫れています。 このような時、何を付ける（塗る？）と良いですか？薬局へ行くのですが、商品名で教えてください。 部屋の下のほうに隙間が多いので下のほうに蚊が潜んでいるようで、今、でも（11月）蚊が飛んでいます。 今後のために、スプレーを用意しておいた方が良いと思うのですが、何かお奨めのものはありますか？ ちなみに、マンションに一人住まいの♂です。

以下のようなメールが来ました。 お客様がご使用中のPC・携帯電話により以前登録された総合情報サイトから、無料期間中に退会処理がとられていないため登録料金、延滞料金が発生しており、現状未払いのままです。 このまま放置してしまいますと、お客様の身元調査後、ご自宅やお勤め先への回収業者による料金回収となります。 そのあとも、うんぬんと続きます。 無視して大丈夫でしょうか？ 私は携帯電話ではインターネットを最近してませんし、身に覚えがありません。

おしえてください。物品を海外から輸入仕入れするときに保税地域からの引き取り時に消費税がかかっていたので納付したのですが、ＣＩＦ価格は１８５，０００円となっており消費税額（地方消費税込みで）９，２００円でした。しかし、実際に仕入れ元に支払ったのは２，３００，０００円程です。通関手続き自体は、通関業者にお願いしたのでなぜＣＩＦが２，３００，０００ではなく１８５，０００円なのかは分かりませんが、いづれにしても実際の仕入れは税抜きで２，３００，０００なのに９，２００しか、当該仕入れについては仕入れの時点で支払っていません。これでは、輸入貨物の引取りの消費税の申告・納付期限が引取り時であることからして、過少申告となり後の税務調査で、加算税・延滞税が課税されないか心配なのですが・・・。また、関税上も問題なのではと思っています。誰か教えてください。

某メールを使用させていただいているのですが、迷惑メールがたまっています。 質問ですが、迷惑メールというのは、全て削除してよいのでしょうか。 調べてみると、迷惑メールは削除してはいけないなど書いているところもあって、どれが正しいのかわかりません。　迷惑メールは安全なところに分けられているから、消すと危険だとか書いていた気がします。 ちなみに、今回私が聞いているのは、ウェブ上でのメールサービスのことです。 削除するのは正しいのでしょうか。　よろしくお願いします。

おしえてください。物品を海外から輸入仕入れするときに保税地域からの引き取り時に消費税がかかっていたので納付したのですが、ＣＩＦ価格は１８５，０００円となっており消費税額（地方消費税込みで）９，２００円でした。しかし、実際に仕入れ元に支払ったのは２，３００，０００円程です。通関手続き自体は、通関業者にお願いしたのでなぜＣＩＦが２，３００，０００ではなく１８５，０００円なのかは分かりませんが、いづれにしても実際の仕入れは税抜きで２，３００，０００なのに９，２００しか、当該仕入れについては仕入れの時点で支払っていません。これでは、輸入貨物の引取りの消費税の申告・納付期限が引取り時であることからして、過少申告となり後の税務調査で、加算税・延滞税が課税されないか心配なのですが・・・。また、関税上も問題なのではと思っています。誰か教えてください。

おしえてください。物品を海外から輸入仕入れするときに保税地域からの引き取り時に消費税がかかっていたので納付したのですが、ＣＩＦ価格は１８５，０００円となっており消費税額（地方消費税込みで）９，２００円でした。しかし、実際に仕入れ元に支払ったのは２，３００，０００円程です。通関手続き自体は、通関業者にお願いしたのでなぜＣＩＦが２，３００，０００ではなく１８５，０００円なのかは分かりませんが、いづれにしても実際の仕入れは税抜きで２，３００，０００なのに９，２００しか、当該仕入れについては仕入れの時点で支払っていません。これでは、輸入貨物の引取りの消費税の申告・納付期限が引取り時であることからして、過少申告となり後の税務調査で、加算税・延滞税が課税されないか心配なのですが・・・。また、関税上も問題なのではと思っています。誰か教えてください。

以前使っていた焼却炉を先日掃除したところ、炭の中から黒く焦げた百円玉を見つけました。 ですが見た目からして十円玉のようなので、せめて少しでも汚れを落とさないとレジ等で使った時に間違われそうです・・・。 洗剤や漂白剤等で洗ってみたのですが全く変わらず真っ黒のままです。 この「こげた百円玉」を少しでも元の色に戻す方法はありませんか？ 宜しくお願いします！（＞人＜）

昨日朝７時ごろ、彼女の家に隣人のオジサンが怒鳴り込んで来ました。 犬がうるさいとのことで、怒鳴り込んできたそうです。彼女の家は実家ですが、父・母ともに不在だったため、彼女が一人で対応し、家に上がりこもうとするオジサンをなだめて結局警察を呼ぶというとおとなしくなって 帰ったようなんですが、これはかなり危険でしょうか？ このオジサンは公務員ということで、（自ら名乗っていった）役場に苦情を入れてみようと思いますが、部屋に上がりこもうとした事などは、裁判にでもうったえた方がよいのでしょうか？ 犬がうるさかったのは一年前にも苦情が来てたようで、その時は母親がこの方の家まで行ったらしいのですが、一年たっていきなり怒鳴りこんできたそうです。自分は危険かなと思いまして、裁判でもした方が良いのではないかと思いまして、こちらへ質問した次第です。アドバイスをお願いします。