coffeecan の回答履歴

初めて派遣会社に登録しました。40代です。 何社か登録をしているのですが、？と思うことが多々あったので、教えて下さい。 1.社内選考での返事待ちの状態で案件がなくなっているが返事がこない　のはどなたかに決まった？ 2.条件的に無理な案件（年齢など）でも、応募すれば登録させるのでしょうか（未登録の派遣会社） 3.派遣で勤務するのは最長5年という事を聞きましたが、その後はちがうところをさがさないといけない？ 4.サイトを見て応募したのですが連絡がないということは無理だということですか 派遣というものがまったくの未知の世界で、わからないことばかりです。 宜しく、お願いします。

会社の業績不振のため社長から退職勧奨を促されました。その際に退職同意書を提出してほしいと言われました。私はハローワークと労働局へ相談して、確実に会社都合で退職できるように、同意書に「会社の業績不振のため退職勧奨を促され、続けたいのが自分の希望だけれど、やむを得ず退職勧奨に同意します」と追記して社長に今日渡しました。すると社長はこれだと退職勧奨にならないし、これなら出さなくていいと言いました。私は出さなくてすむならそれでいいと言いましたが、社長は社労士に聞くから一旦預かると言って受け取りました。この後はどうなっていくと予想できますか。業務遂行の上で自分には落ち度はないので、私は退職勧奨(最悪は解雇)にて会社都合の退職をして、特定受給資格者になりたいし、それが当然のことだと考えています。私は何をすべきなのでしょうか。

家庭の事情で自己破産してしまいました。今手続き中です。 日払いのできる警備員のバイトをしたいのですが、 自己破産したあとは警備員のバイトができないと聞いてます。 身元を隠すわけではありませんが、 やはり自己破産したことは言わなくてもバレてしまうものなのでしょうか。 面接後、調べられるのでしょうか。 自己破産者は社会的信用がないから。。などの答えはお控えください。

こんにちは。 40代後半・女性派遣社員です。 現在2年7ヶ月勤務した派遣先の契約が切れる予定で、5月からの仕事を探しています。 2月頃、自分の希望する仕事をみつけたので、そこの派遣会社に登録したところ、希望する案件は3月中旬でないと予算が通らないので、それから選考に入り、4月中旬スタート・・との事で、進捗を待っていたところ、「延び延びになっていて、このまま消滅するかも」との返事。 いろんなサイトに「○○人募集！」との募集をかけていた仕事だったんですが・・・。 それで別の派遣会社でまた登録をし、募集がでていた仕事に応募したのですが、これも「募集が先に延期された」との返事がありました。 こちらもいろんな情報誌やＷＥＢで募集を出されていた仕事なのに、です。 一度求人を出しながら(募集をかけていながら)、案件が立ち消えになるなんてひどいんじゃないでしょうか？ もしくは、はっきり仕事として成立してから募集をかけるべきなんじゃないでしょうか？ （なんだか自分だけが仕事を断られているような気もするのですが・・・）

履歴書を書き方の時に講師の方に見せたら 少し見て住所のふりがなはいらないよで終わり…。 他の人は30分も見てたり(泣) 私は中卒な上 職歴はあるもののバイトばかり 若いならいいけどもう26歳 初めて履歴書を見せてドキドキしててきっと何か言われるんだろうなぁとか考えて 先生の顔が引きつるのが見えてしまい何だかどんよりした気分になりました（いい先生ですが…） 資格もまったくないので（免許すらないです） 反対側は真っ白で。 資格ないのは寂しいですよね～(笑)って明るめに話しかけたのですが無言でした。 気にしなければいいんでしょうが先生の引きつった顔が焼き付いて忘れられません(泣) でも学校は通わなきゃいけないし… 小さな事なんですが私はどうしたらいいんでしょうか。

質問すみません。 訓練校で職務経歴書なるものを作成する事になりました。 飲食店の前になんでも屋さんで働いていて（引っ越し前の荷物の詰め込むや引っ越し後の清掃などが多かったです）たまに犬の散歩とか 子供の世話とか でもなんでも屋さんって書くと微妙な胡散臭い感じになる気がして（そんな事はなかったですが）。

現在の派遣先で就業し、今年の5月で3年になります。 派遣先企業は、今までは派遣社員の正社員化を積極的に行っていました。 そこで自分も6月から正社員になるのかと思っていたら、6月から更に半年間は紹介予定派遣として働かなければならないと、派遣会社の営業から言われました。 社会情勢は更に厳しくなってきていますので、紹介予定派遣の半年後では、正社員になれる確率は今と比べて更に下がる気がします。 そこで教えていただきたいのですが、 ●5月の契約終了後に、更に半年間派遣として就業しなくてはいけない、という法的規則などありますか？ ●6月からの紹介予定派遣を断り、現在の派遣先に直接雇用してもらうのは違法でしょうか？ 直属の上司に相談してますが、6月から即正社員でも良いと言っています。しかし、派遣会社の営業の話では紹介予定派遣を断った場合は派遣先を辞めるしかない、とのことでした。 そこまで派遣会社によって制約されてしまうものでしょうか？ 以上よろしくお願いします。

大型ダンプドライバーの仕事を探しています。ドライバー経験はありません。 10ｔダンプって運転難しいですか？昔の大型の教習車5ｔと比べて全然違いますか？ 8ｔのダンプは2ｔダンプ乗れれば平気な感じがするんですけど？ やはり未経験だと10ｔはすぐには乗せてもらえないのでしょうか？ それと、今でも過積載してる所多いんですか？免許に傷つけたくないので安全運転したいです。 現ダンプドライバーさん、もしくは、この業界に詳しい方お願いします

某住宅会社で広告に携わっている者ですがどうかお知恵をお貸し下さい 新築住宅のチラシ作成に関し上と意見が合いません。上は (1)「『オープンハウス』の文字と新居の外観の写真と価格、月々の支払いと地図をどーんと載せて後はいらない（間取り図すら無し。『展示会に来れば分かる』という考え）(2)広告作成の現場では「外観や価格、月々の支払いだけでなく風呂場やキッチン、駐車場、寝室などの写真や詳細、セールスポイント、間取り図や近くのスーパー、病院、小学校などの写真や詳細を入れたほうがいい」という意見が分かれています。 　新居購入をお考えの奥様やだんな様の意見はどうでしょうか？ちらしを見る上で重要としているポイントやこんな文言があれば見学会に行ってみたい（もしくは行った）私ならこう思う。など幅広い意見をお寄せ下さい。 購入の意思がある人々が何を求めているのか？何を必要としているのか切実に知りたいと思っています。よろしくお願い致します

39才の主人の事です。 先月で前職場が契約終了しまして、今月から無職です。 先週木曜日に職安で一件紹介してもらい面接を受けるようになり、面接日とかはその会社からの連絡待ちですがまだ連絡きません。 もうダメなんでしょうか？ 半ば諦めた感じで昨日、地元のタクシー会社に直接電話で求人を尋ねたところ、明日面接になったんですが(二種免許所持) 私としてはタクシー業界、月収も厳しいみたいだし、精神面体力面でも不安です。 毎月、安定した給料をもってきて貰わないと正直、生活苦しく貯金もできません。 子供は小学生二人と私の四人です。私は午前中パートと内職で月9万程の収入です。 タクシードライバーの給料で生活できるものでしょうか？無知ですみません。 このままタクシー会社の面接を受けるべきか、職安で紹介してもらった会社の連絡を待つべきか、最良の選択が分かりません。 １日も早く職に就いて欲しいのですが… 長文失礼しました。

今年の1月から無職です。 5月で賃貸マンションの契約が終了するので更新したいのですが、 更新できるのでしょうか。 更新の際に提出する書類に勤務先の連絡先などを記入する所が あるのですが、空欄でも大丈夫でしょうか？ それとも、現在派遣に登録しているのですが、連絡先として 派遣会社の連絡先を記入しても大丈夫でしょうか？ （その派遣会社では去年の12月まで4年間働いており、 今は次の仕事を探している最中です。） 4月末までに書類を提出しなくてはいけないので、焦ってます。 よろしくお願いいたします。

ピタッとハウスの『AKI倶楽部』とはどうなんでしょう？ 入会する事で（入会金3万円）敷金・礼金・仲介手数料なしマンションを紹介してくれたり、格安で電化製品がレンタルできる様なんですが。。敷金などを払う事を考えたら３万円が安く感じるのですが。。

昨年の二月の中旬から六月まで新卒として正社員で働き経営不振により退職、九月から十二月まで(雇用保険は今年一月分まで払いました)派遣社員として働き経営不振による会社都合にて退職しました。就職活動中ですが、三ヶ月がたち未だに次の職に就けそうにない為、金銭的に厳しくなってきました。雇用保険でいくらかお金を貰えればと思うのですが、やはり修業期間が足りないため失業者給付金等や求職者給付などを受けることはできないのでしょうか。私は横浜に住んでいますが、信州などでは離職者支援金などの補助がうけられるんですよね。何か私でも適用されるものはないでしょうか。

娘が高校を卒業してからヘルパーに仕事を週４日派遣で行っております。 　先日会社の方から週５日来てくれないかといわれたらしいのですが、 現在はわたしの（親）の扶養家族（本人の収入１３０万以下）になっているのですが、５日勤務となると扶養からはずす必要があると思うのですが如何でしょうか。また、税金とか時間がなくなる（４日から５日勤務）など逆にデメリットのほうが多いのではないかと考えております。現在娘は高校を出て自分に適した仕事を色々模索しているところです　

今、派遣として派遣先の会社で働いているのですが、3ヶ月更新で2008年の5月から働いています。 今の契約が1月1日から3月31日までの契約です。 当然4月からも更新されるものだと思っていましたが、派遣先の業務縮小という事でお店が3月26日で閉店します。 その事については2月の始めに派遣会社より聞いています。 勤務自体3月26日で終了、有休もないため、26日で契約が終わり、健康保険証も26日で返さなくてはいけません。 雇用契約書には3月31日までの契約ですが、実際の勤務は26日までです。 この場合は契約終了になるのでしょうか？ それとも契約打ち切りになるのですか？ 詳しい方教えてください。よろしくお願いします。

ある派遣会社から高校に派遣されています。契約書だけでなく、同意書というものもかわしています。その中に、乙は次年度の契約を更改する意志がない場合、１２月中に申し出なければならない。という条項があります。 　契約の有効期間は３月までですが、期限の切れる１ヶ月前に、例えば３月半ばに他で仕事が確保できそうになって、当の派遣会社に契約解除を申し入れることはできないのでしょうか。

登録している派遣会社のサイトを見たら、以前より紹介予定派遣の募集が増えていたのですが、これはなぜでしょうか？ この不況と何か関係あるのでしょうか？

派遣社員の方にいくつか聞きたいことがあります 質問(1) 派遣会社にはどんな会社を登録していますか？またいくつ登録していますか？ 質問(2) 派遣は契約が切られる時、前日や急に言われるものですか？それとも一か月前くらいには言われますか？ 質問(3) 派遣の求人に社保完備などありますがそれはどれくらい信用できますか？社保完備と書かれていたらちゃんと完備されているのか それとも書いてあるだけで実は違うという場合が多いですか？

私は現在19歳の専門学生です 将来イラストレーターになりたいと考えています イラストレーターのジャンルとしては 美少女ゲームなどの原画や キャラデザなんかをやりたいと思っています こういう職業につく場合、 好きなゲームの企業に行くか、 またはフリーのイラストレーターとしてやっていくのか 悩んでいます あと、こういったイラスト系は あまり稼ぎが少ないと聞いたので 他にバイトをして、副業でやっていったほうが良いのか 悩んでいます そして一番の悩みが、私が通っている学校が 美大等ではなく、服飾学校ということです ↑美大に進学すればよかったのですが、今更になって やっぱり、絵のほうに進みたいと思いはじめました・・・ それ故、ジャンルが違うので 専門2年卒などでも、普通の企業が採用してくれるのでしょうか？ そして、現在考えているのは (1)今の専門を卒業して企業へ就職 (2)今の専門を卒業後、美大等へ行く (3)生活重視で給料の良いところへ行き、副業でイラストレーターをする 現在、上京一人暮らしをしているのですが 専門卒業したら親は実家で働いて欲しいと考えています 家庭が金銭的にも余裕がないく、 これ以上親に迷惑はかけたくないので、 早く自立して、家にお金を入れたいのですが・・・ できるだけたくさんのアドバイスお願いします

私の知り合いがNECに勤めていて（営業） 「IT系だから～、時代の最先端だから～」 みたいに自慢してくるのですがIT系なのでしょうか？ 私の中のNECのイメージは「パソコン屋さん」で IT系で思いつくのは マイクロソフトとかオラクルとかなのですか実際どうでしょう？ よろしくお願いします。