coffeecan の回答履歴

北海道空知郡奈井江町で 一般事務の求人をしていますが派遣4ヶ月(10月～2月)だからか 働いてくれる方が全然見つからず（><。;; 北海道のハローワーク(滝川・砂川・岩見沢)や 求人誌で時給高めで広告出しているのですが・・・ 他に探す案があったら教えて下さい！！（＞＜）

2007年の冬頃にマイクロソフトオフィススペシャリストのエクセル、ｗワード、アクセスの資格を取りました。 合格したときに証明書みたいなものが送られてきたように思うのですが引越しを重ねたため見当たりません。。。勉強に使った参考書を見ると2003の資格みたいです。これって問い合わせたら再発行してもらえるのでしょうか？というかその証明書がなかったらまずいでしょうか？ちなみにメールアドレスと電話番号は変更していて、どこの学校で受けたかもはっきりしません。 子育てのためしばらく休職中だったのですが来年度から仕事復帰したいと思っています。年も取ったし、子持ちだし、今は事務系の就職は厳しいみたいなので少しでも有利になればと思うのですがなのですがこの資格って今でも役に立つのでしょうか？ 休職中はインターネットくらいしかしていので復習をしようと思っているのですが、バージョンアップしたほうを勉強して受けなおした方がいいのでしょうか。。。ちなみにパソコンはＸＰですが、今はオフィスではビスタのほうが多いのでしょうか？（会社にもよると思いますが。。。） 最近のオフィス事情に疎いので教えて下さい。

このたび派遣で仕事が決まりました。 ２週間ちょっと前に決まり、今週の半ばから就業予定です。 派遣元からの契約書等は先週中頃着いております。 ところが、営業担当さんからは 「決まりました！取り急ぎ連絡まで。」 という電話のあとなにも連絡がありません。 初日は勝手に行けばいいのでしょうか？？ もちろん、前日までなにも連絡がなければこちらからかけるつもりですが・・・

試用期間ではありますが、今日から新しい職場で働いています。 先輩から教えてもらったのですが、この会社有休が無いそうです。 これは法に触れないですか？ ちなみに・・・ 言えば好きな時に休めるそうです。 １ヶ月ごとに皆勤手当てあり、1日休むと半額、2日以上休むと0円(3日～　減額？）になるそうです。

マイカー通勤をしている派遣です。 事務職ですが、社員と同じ仕事をしています。 最近では、営業所の人数が減った為、配達などもたまに引き受けます。 自分の車で、行ったり、時には営業所の車で行ったりすることもあります。 色々な（契約外）の事とすること事態はそれほどいやではありませんが、もし会社の車で、事故などをおこしたときはどうなるのかと、ふと 考えてしまいます。 勤務時間中の自分の車での事故と営業車での事故とではどれぐらい の違いがあるのでしょうか？

過去の質問も見たのですが1年以上前のものだったので内容は重なりますが質問させてください。 近々2万弱交通費がかかるところに派遣される予定です。 正直やりたい仕事なので課税になろうが非課税になろうがやめるつもりはないのですが、ダメもとで確定申告をしたいと思ってます。 しかし、派遣会社に連絡したところ時給に交通費が含まれているのではなく、交通費は支給しないという考え方だと言われました。徒歩で通うのと一緒だと・・・ そうきたか・・・と思いました。 含まれてると言えば分けてくれと言われるから含んでるのではなく支給しないのだと・・・ とりあえず、やるだけやってみようかなとは思ってるのですが、JRの領収書だけじゃやっぱりやるだけ無駄でしょうか？

フリーランスでグラフィックデザインの仕事をしております。 とある会社で、外注として登録することになりました。 そこの会社（A社とします）は、多数登録しているフリーのクリエーターを、 ユーザーが選んで仕事を依頼するための、橋渡し的なことを主な事業としています。 その際仕事は全て、あくまでA社を通した形で最後まで遂行されます。 A社の広告に、私の過去作品（A社以外から依頼されたもの）を掲載させて欲しいと言われていて、今のところ保留にしています。 私の作品といっても、他社さんの商品でもあるので、 例え（その仕事をした）他社さんから掲載許可をいただいたとしても、 A社の広告として載せる以上、それを見る人はA社の商品だと勘違いしてしまうので、 私としてはお断りするつもりなのですが、 A社からの仕事は受けたいと思っているので、 どのような理由を言えば角が立たないか、ずっと考えて悩んでいます。 それ以前に、著作権の侵害に当たらないのかも疑問はあります。 今迄仕事させていただいた会社さんにご迷惑がかかることは絶対に避けたいです。 皆様のご意見をいただけませんでしょうか。 どうぞよろしくお願いいたします。

フリーランスでグラフィックデザインの仕事をしております。 とある会社で、外注として登録することになりました。 そこの会社（A社とします）は、多数登録しているフリーのクリエーターを、 ユーザーが選んで仕事を依頼するための、橋渡し的なことを主な事業としています。 その際仕事は全て、あくまでA社を通した形で最後まで遂行されます。 A社の広告に、私の過去作品（A社以外から依頼されたもの）を掲載させて欲しいと言われていて、今のところ保留にしています。 私の作品といっても、他社さんの商品でもあるので、 例え（その仕事をした）他社さんから掲載許可をいただいたとしても、 A社の広告として載せる以上、それを見る人はA社の商品だと勘違いしてしまうので、 私としてはお断りするつもりなのですが、 A社からの仕事は受けたいと思っているので、 どのような理由を言えば角が立たないか、ずっと考えて悩んでいます。 それ以前に、著作権の侵害に当たらないのかも疑問はあります。 今迄仕事させていただいた会社さんにご迷惑がかかることは絶対に避けたいです。 皆様のご意見をいただけませんでしょうか。 どうぞよろしくお願いいたします。

アデコとスタッフサービスの規約には、「産前産後休暇と育児休暇１年間とれます」と書いてあります。 でもこれって本当に取れるのでしょうか・・？ 産前産後休暇は取れたとしても、その後１年間も来ないスタッフを待っててくれるのでしょうか？ アドバイスお願いします。

他業界について以前、違う事が知りたくて助言頂いたのですが、 銀行業界に特化して教えてください。 銀行は、なぜ子会社に複数派遣会社をたくさん作っているのでしょうか。 グループ会社に複数派遣会社を作っている会社は、 他業種にもたくさんありますが、 銀行は、銀行関連会社などを派遣先として 子会社の派遣会社が１社独占で入っている場合が多いように思いますし ◇◇銀行100％出資の派遣会社が、同じ◇◇銀行系に複数あります。 時には、関連会社である△△会社の業務を受託して、 子会社である派遣会社から派遣社員を派遣している場合も あるように感じます。 他業種のように、事務系・技術系・短時間系などと 派遣会社を使い分けているようでもなく、 派遣会社自体は小さい場合がほとんどです。 組織体系が複雑で、偽装派遣をされていてもわからないし、 この業界でよく聞く「パート派遣」と「一般派遣社員」との違いも わかりません。 パート派遣も派遣契約で、 一般派遣との違いは、就業時間が短いだけだと認識しているのですが、 違うのでしょうか。 スタッフにはわからない形で、 パート契約 (直接雇用) か請負契約をしているのでしょうか。 銀行系の派遣会社事情について、教えて頂けませんか。

先日、転職に成功し現在試用期間（アルバイト、社保なし）の状態です。 無事に転職できたことは嬉しいのですが、配属された場所がロボットの様に黙々と作業をするところに配属になってしまいました。 周りの先輩方は単純作業でお金もらえてこんな最高な職場は無いと言っていますが僕自身はそれが耐えられません。 もっと自分の為になる、みんなの役に立てる職につきたいと思っています。 しかしこの不況の中、また無職になるのは怖いですし何より応援してくれた家族・親戚のことを考えると辞めにくい状態です。 自分を殺して今の職場でずっといるか、それとも自分の理想を求めて一度転職活動をするかものすごい悩んでいます。 完全な理想に合う職場なんて見つからないのは判っていますがこのまま続けると自分が壊れてしまう気がして… 一応人事の方に部署異動のお願いはして後日返答が来るのですが皆さんの経験談などありましたら是非教えていただければと思います。 宜しくお願いします。

現在大学４年です。 今度最終の社長面接を受けます。 けれど、一次、二次面接で、「字が綺麗じゃないね。」とか、「焦って書いたようにしか見えない」 といわれました。 私は小学生の頃から字が汚いことで有名です。 おまけに、確かに時間がなかったので電車の中で書いたので余計汚くなりました。 社長にはなんと言い訳すればよいでしょうか？ 言い訳せずに「申し訳ございませんでした、次から気をつけます。」とひたすら平謝りの方がよいのでしょうか？ ご回答お待ちしてます。

タイトルどおりですが、新卒で女子短大生で新聞配達ってできますか? 就職活動をしているのですが持ち駒といいますか、志望企業に今のところ全ておちてしまいました。 面接が苦手なようで、面接通過したことがほとんどありません。 この不況で求人もほとんどありませんし(地方です)、募集も終了しているのが多いです。 知り合いが新聞配達をしており人手不足だと言っていました。 なので新聞配達の道を考えはじめました。 ですが、新聞配達で新卒は雇っていただけるんでしょうか。新聞配達か事務をしたいのですが、やはり中途採用の方を採用するのでしょうか。 しかも私は見た目非力そうで身長も小さいです。 こんな私でも新聞配達として雇ってくれるのでしょうか。

私は、09年3月に大学を卒業し、今現在就職が決まっていません。 もともと、私自身が大学3年の時からうつ病にかかり、3年留年してしまいました。 現在はうつ病も治り、就職活動を行っているのですが、最終的に留年してることを指摘され、不採用になっています。 留年した理由を聞かれた際に、うつ病のことは言わずに答えてきてました。 ここで、質問させていただきたいのは、やはり、3年も留年し、実務経験がないと、就職は難しいのでしょうか？ うつ病で留年したことは言ってもいいものなのでしょうか？ また、就職活動は主にどういったところで求人を探すのがいいのでしょうか？ 今は人材紹介のところに登録して、そこで紹介してもらっています。 ご回答よろしくお願いいたします。

近々、中途採用の面接に行くのですが、黒のパンツスーツのパンツのみサイズが合わなくなってしまい、上だけ着られる状態です。 ユニクロで購入した黒のストレッチパンツがあるのですが、これとスーツの上着を合わせて面接に行くのは問題がありますでしょうか？ どなたかご教示願います。

こんにちは。 実は勤務先とトラブルがありまして、勤務先に不信感が募っていましたが、こんなご時勢なので我慢して仕事を続けていました。 上司からトラブルの件で話し合いがありましたが、私の言い分が通用せず（誤解が解けない）、もうどうすることもできないので感情的になってしまった自分もいけないのですが、結局退職することに決め、5月中旬に5月末付で退職願を出しました。（就業規則がないのです！）その時はもう明日から来ませんと伝え、末日までを有給と代休が20日程残っていたのですが、もう結構ですからと断りを入れました。代休と有給消化が済んでないこと、感情的になっては大人げないから明日は休んでいいから、次の残り3日間だけは出社しなさい、有給と代休、あと随分残業してくれたから1か月分として払うから、退職日を6月末迄にしてあとは来なくていいからと社長に言われて、そこまで言ってくださるならとそのご厚意をありがたく受取って引継ぎをきちんとするために3日だけ出社しました。 先日給与明細を郵送してきて、中をみると、基本給一月分を追加されていて、社会保険料等天引きは5月分のみ、ついでに源泉徴収票も添付されていて、退職日が5月末となっています。 6月分の給料としては一ヶ月まるまる働かないのですから、基本給分のみというのは理解できます。（基本給の他に役職手当や諸手当がついていました） でも、5月末付退職扱は社長の話とは食い違いがあるし、社会保険料分の所得税が引かれてしまう形なので、6月末扱にして欲しいと考えます。 こういう処理をどう思いますか？私の受取り方が間違っていたのでしょうか。6月末までということで7月にならないと働けないということで就職活動にも影響してますし、健康保険は扶養家族にも影響して困っています。 会社に電話したけど、郵便物に気づいたのが遅くて月曜日まで連絡できません。ちなみに給与計算は社長がやってます。 アドバイスを宜しくお願い致します。

マックスバリューのアルバイトに合格したのですが、あさって説明会みたいなのがあって、写真を持っていかなければいけないのですが、 写真はスーツ、白いワイシャツ、ネクタイでいいのでしょうか？ あと、説明会の時の服装は普段着でいいのでしょうか？ 回答お願い致します。

こんにちは。私が最近勤め出した会社は、有給休暇を取る際、なぜ休むのか、理由と証拠を書面で提出しなければなりません。これって、変ですよね？ これを理由に辞めようかと思っているのですが、普通の事なのでしょうか？

こんにちは。 大学生です。 短期のアルバイトをいくつか掛け持ちしようとしているのですが… 派遣会社というのは、いくつも登録することに何か問題はありますか？

夢小説（ドリーム小説）について 最近いくつか目についたものを読んでいるのですが 前評判がまとまったものが無く 当たり外れが大きいなぁという印象です。 そこで、世間的に評価されている夢小説作品が知りたいです。 ・とあるコミュニティで話題になって広く知られている夢小説 ・名作であると認知されている有名な夢小説 ・個人的に金払ってもいい！というくらい面白いと思った、 　もしくはきゅんきゅんした夢小説 ・夢小説のレビューを集めたサイト、評価を行っているサイト 以上のいずれかに該当するものをご存知でしたら 教えていただけると嬉しいです。 また、２次創作という分野でもありますので、 作者様が外部リンクを避けたいというポリシーであれば、 ご迷惑にならぬようそれに従っていただけるとありがたいです。 （直リンクでなくともヒントを教えて頂ければ自力で探します）