zumen01 の回答履歴

今事務職なのですが、 毎日同じ作業をしてつまらないです。 派遣なので上司の言われた通りに業務をこなすだけで自分で考えることはあまりしません。 現在２０代後半ですが 毎日こんなことして年を取ってくなんて むなしいなーって考えながら仕事をしています。 仕事以外の時間はそれなりに充実していますが 仕事中も楽しみたいので 何かいいコツがあれば教えてください。

就活中の大学４年、女です。 就活に対して、やる気が出なくなってしまいました。 昨年９月から続けてきたのですが、残念な結果が続いたことが一つの要因かな、と思います。 また、周りから見ると私はとても真面目らしく、「こうじゃないといけない」という考えが強いです。 そのためか、空回りしていることに気づかず今日まで過ごしてきたため、 「誰よりも準備してきたのに」という気持ちが強く、今になってガス欠状態です。 やる気が出ない、と思い始めたのは４月中旬からです。 気持ちを切り替えようと、 ・好きなことをする（読書や音楽、食べ物など） ・友達とご飯を食べる ・実家にしばらく帰ってみる ・遠いスーパーまで歩く などなどしてみましたが、一時的に気分が上がるだけで再び無気力に戻ってしまいます。 しかも人前では無理矢理明るく振舞って悩みも言えないため、気分の落差がすごいです。 一人だと部屋で１日中ぼーっとしてばかり。 最近では、今まで楽しいと思っていたことも楽しめません。 やるべきことは分かっているのですが、どうしても就活のこととなると体が動きません。 「やるぞ！」と思っても、すぐ気持ちが萎みます。 そんな自分が嫌でたまらないのに、変わらないままです。 ちょっと前まではよく泣いていましたが、泣くこともなくなりました。 気持ちに抑揚がないです。 就活にかかわらず、同じような状態になったことのある方はいらっしゃいますか？ もしある方は、どのようにして改善されましたか？ 教えていただけると幸いです。

現在就活中の大学４年女です。 第一志望の仕事に就きたいと、昨年夏から試験勉強等の準備をしてきました。 いざ１２月の就活本番に入ってからは、同じ業界を目指すインカレ（他大学の学生同士が集まったサークル）の仲間と共に、自ら率先して勉強会や情報交換をしてきました。 ところが。 １２月から就活の準備を始めた友人全員内定をもらっています。 しかも、希望通りの業界で、かつ大手。 私は第一志望の業界に関わる別業界はあらゆるところを受けましたが、ダメでした。もう４月で、これらの業界の応募はなくなっています。 彼らとは学歴の差が大きかったこともあり、「仕方ないかな」と納得する一方で、 誰よりも早く準備してきたのに…という、意味のないことばかり考えてしまいます。 現在は、やりたいこと、興味のない業界でも受けてます。 ただ、案の定志望動機は書けないですし、面接も上手くいきません。 友人たちが「気分転換した方がいいよ」と飲みに誘ってくれますが、１人だけ内定なしの自分が行くなんて惨めで断っています。 一人暮らしで家族はいない。 編入学のためただでさえ大学の友人が少ないのに、講義がないから週１しか会わない。 他の友人は内定もち。 趣味はたくさんありますが、内定のない身分で遊んだりするなんておかしいと我慢しています。 今まで育ててくれた親のためにも、就職を諦めたくありません。 それにも関わらず、もう２週間ほど無気力状態です。 「履歴書を書かなきゃ！」と思うのに、体も気持ちも向き合えていません。 体はだるく、腕をあげることも億劫です。 死にたいとは思いませんが、２１歳まで育てた甲斐もなく、自慢できることが何１つない娘であることが、親に対してただただ情けないです。 生まれてきて申し訳ないです。 だからこそ、就活を頑張りたいのに、なぜか頑張れません。 どうしたら、前向きに就活に取り組めるようになるでしょうか。 （完全に一人で、だれにも相談できなかったため、書くことに精一杯でこのような支離滅裂な長文を書いてしまいました。 質問になっておらず、申し訳ありません。）

私は某国立大学の一年生です。　（工学部機械システム） TOEICは585でした。　工学部で英語がある程度できるのはやはり就活で有利でしょうか？

現在就職活動中の学生です。 今度面接へ行くのですが、 絶対「他の似た会社ではなく、なぜこの会社を選んだのですか？」と 聞かれる確率が高いと思うんです。 ですが、中々その答えを出せずに居ます・・。 私は、その会社を受けた理由としては、 「その会社の店に行ったとき、とても居心地が良かったことと、たまたま用があって話しかけた店員さんの接客が良く、とても気持ちよく買い物ができたことがあり、自分もこんな環境で働きたい」 と思ったからなんです。 だけど、そんな正直に言っても良いのでしょうか・・？？ もっと、「企業理念に共感し・・・」とか言った方が良いのでしょうか？？ アドバイスしていただけると嬉しいです。

オートＣＡＤで作業しています。 ゴシック体の文字をコピーして貼り付けると文字が太くなってしまいます。 太くならない方法をご存じの方、おられましたら教えて頂きたいのです。 すいませんがよろしくお願いします。

大卒の26歳OLです。 現在、大手メーカーのグループ会社で働いてます。 グループ会社なので福利厚生はしっかりしているし、給料も不満はありません。 ただ、ここ数年間、以下の内容で不満を抱えています。 ・入社してから同じ仕事内容でルーチンワーク化しており、新しい仕事を希望しても与えられない。 （受発注業務のため、タイムスケジュールが決まっている。 そのため半休も取れず、体調不良の時もなかなか休めない） ・↑の事を上司に相談したが、人手不足で暫く改善は無理と言われ叶わず。 ・業績悪化による異動で、仕事ができない年配層が何人か配属され、 その人達のしりぬぐいをしている状況が１年以上続いている。 会議で改善策を出したり、上司に相談しても流される。 そんな状態なので、自分はいいように使われているのでは？と不満が募っている。 このままではスキルアップも望めない、 今後異動の見込みもない（上司に相談したが却下された）、 年齢的にも、未経験職種への転職はギリギリだろうという焦りもあり、 もっとつぶしのきく職種へ転職をはじめ、最初に受けた１社目から運良く内定を頂けました。 （他の企業は書類選考どまりです） しかし最近になって、 ・逃げの転職は悪い結果を生むと聞いた。 ・周囲から、今の好条件から抜け出してまで転職すべきではない、と反対されている。 （不景気なのにわざわざ給料を下げてまで転職すべきなのか） ・まだ１社しか受けてないのに、ここで決めてしまっていいのか？ という点で決断を悩み、以下の４つの考えが頭の中をぐるぐるしています…。 （悩むなら転職活動するな、というお叱りは重々承知してます…） (1)大手グループ会社という安定（や給料）を捨ててまで転職すべきか？ 現状を我慢して、数年先に異動が叶う日を待つか？ (2)これは逃げの転職になるのではないか？ (3)悩むくらいなら今回は内定を辞退して、もっと納得いく条件の会社を探して転職をやり直すか？ (4)未経験で経理の内定は難しい。これも縁と思い内定した会社で頑張り、経理の実務経験をつむ？ 特に(1)(4)の部分で決断に迷いが出ています。 今の安定や給料をとるか、将来の希望職種をとるか…。 どちらがいいのでしょうか？ （最終的に自分の優先順位で決めると言うのは分かってますが、参考意見が欲しいです） 長々とまとまりきれてない文章になってしまいましたが、 転職経験者の方、優柔不断な私にアドバイスもしくは喝を入れて下さい。 自分でも悩み過ぎてて、わけがわからなくなってしまって…。 よろしくお願いします。 ちなみに今の労働条件は↓です。 職種：営業事務（主に受発注） 給与：22万（賞与２回） 残業なし 年間休日：105日（長期休暇無。GW年末年始等出勤有） シフト制（前月28日以降に予定表を渡される） 勤務時間：8時半～17時 片道通勤時間：1時間半～2時間 内定を頂いた会社（中小企業）↓ 職種：経理 （経理を選んだ理由は、営業事務よりつぶしがきくと思ったからです） 給与：19万（賞与２回） 残業月10～20時間（時間外手当有） 年間休日：125日（長期休暇有） 完全土日休 勤務時間：9時半～18時 片道通勤時間：1時間～1時間半

転職を考えていますが、世に言うブラック企業を避けるにはどのように情報収集すれば良いでしょうか？情報サイトだと良いことしか書いてないですよね。ネットだけでなく、リアルにその企業の労働環境を把握する方法はないのでしょうか？

先日、就職試験を受けてきました。 ストレス解消方法を聞かれて 「友人や両親と話をすることでストレスを発散します」 と答えたら面接官が苦笑いしていました。 面接官が苦笑いしたら不採用の可能性が高いのでしょうか？

今大学4年生のビックリ猫と申します。 明日から8月、就職活動を始めてから約1年が経ちます。 しかし、内定が一つも出ていません。 内定が出ない理由が自分でもよく分かりません。 相談できる人全員に相談して、厳しい意見も頂き、その都度改善するようにしてきました。 最近は人に相談しても「特に悪い所はない」「むしろ他の学生と比べてもポテンシャルの高さが伺え、好感触だ」と言っていただき、改善点を出してもらえなくなってきました。 「受ける業界や会社規模があなたにマッチングしていなかったんじゃないの？（もっと革新的な業界や大企業を目指したほうがよかったんじゃないの？）」というのが最近一番良く頂く指摘です。 私は中小を中心に、大手からベンチャーまで幅広く100社以上見てきましたが、どこも泣かず飛ばずでした。 幅広く見すぎていて、「やりたいこと」を見失っていることが原因でしょうか。 今の募集状況で、「やりたいこと」にこだわると受けられる会社が無くなってしまいます。 あとは、私がとても緊張する性格なので、本番になるとどもってしまい、言いたい事ではない内容を話してしまうことも原因の一つかもしれないと思っています。その理由は自信のなさだと思います。 就活を手短に終わらせて留学するため、単位は低学年でほぼ取り終え、かなり早くから就職活動を意識して生活してきました。 このままでは留学はおろか、就職そのものが危ういです。 アルバイトもできず、お金も尽きてきました。なのにスーツや鞄は買い替えの季節… 就職が決まったらしき友人は私に気を遣ってか連絡をくれず、疎遠になってしまいました。 足を運んで人と話すことやビジネスについて考えることが好きで、就職活動自体はとても楽しいのですが、さすがに精神的に辛くなってきました。 「この時期に就職決まらない奴って何かしら能力不足なんだろうな」という友人たちの会話を聞いてしまってから、やっぱり能力不足なんだろうかという不安も出てきました。 弱音を吐くこと、疲れたと口にすることが恥ずかしく、一人孤独と闘っている状態になってきました。 終わりが見えず、募集企業もかなり減ってしまい、モチベーション維持が難しいです。 就活終期、最後の足掻きとして何ができるか、アドバイスお願いします。

こんばんは。 私は6月から部下50余名の課の女性課長を任され、新人配属やその他新しいことばかりで、目の回る1ヶ月でした。ようやく仕事にも慣れ、色々と考える事が出てきました。 その1つに部下をどう呼ぶのが一番相応しいのかなってことがあります。私の部署は７：３で女性の多い部署で、私の次ぎの役職の係長も女性です。課員の年齢層は20代～30代の人が中心なのですが、中には私の親の世代の人も数人います。 今、私は部下を呼ぶ時に、年上の人は女性も男性も●●さんと苗字呼んいます。年下の場合、今は男性は●●君、女性は●●さんと呼んでいますが、これが良いのかどうか・・・・・・。 私が新人の時、直属の上司の女性係長には、下の名前を呼び捨てにされていましたので、それも良いかなって思います。 そこで、勤めていらっしゃる方々に聞きたいのは、職場では上司にどう呼ばれています？●●さんとさん付けされていますか？それとも呼び捨てですか？それは満足ですか？また不満ならどのように呼ばれたいですか？ 女性の方は女性の上司から名前を呼び捨てにされることに対してどう感じますか？ 率直な意見をお聞かせ下さい。

私は学習塾で室長をしています。塾の講師はほとんどが大学生で、授業終了後に私が面接指導やESの添削をしています。私ももっと時間を取りたいのですがなかなか時間がないので、そういった指導をしてくれる無料の支援機関があればと思います。是非、教えてください。尚、学生講師はすべて東京近郊の大学に在籍・居住しております。よろしくお願いいたします。

日本でこれから期待できそうなビジネスってどんなものが考えられますか？介護職以外でお願いします。

英語のメッセージ作成で苦戦しています。 「箱にダメージがあり、内側はラップ、クッションが不十分でした。 そのため、カップどうしがぶつかり、そして割れたり、欠けたり、ヒビがはいったりしています。」 を英語ではどのように表現すればよいでしょうか？ 翻訳サイトで色々やってみるものの、うまく表現出来ずに困っています。 英語に詳しいかた、お助けください。 宜しくお願い致します。

お世話になります。 現在、国際規格の翻訳をしています。 その中で、shallとshouldがたびたび出てきます。 この場合、両方"・・・しなければならない"と訳せばよいのでしょうか。 ニュアンスに違いはあるの意でしょうか。 ちなみに訳しているのはIEC規格です。 ご存知の方教えてください。 よろしくお願いいたします。

やりたい事が見つかりません。 どうすればいいですか？ 今、就活生なのですが、自分が何をしたいのか分かりません。

横はsideですが、縦は一般的に英語で何といいますか？ 翻訳サイトで検索すると、longとかlengthと訳されますが、これでは長さとか幅という意味になるのではないでしょうか？

すみません。部品の開発で検査をしている物ですが、図面に記載されている英文の日本語で解釈をしたいので教えて下さい。↓ 2 CO-AXIAL HOSE FOR LENGTHS INDCATED THUS webで自動翻訳をしてみたのですが、？？？でしたので、どなたかお願い致します。 THUSの後に＃みたいなマークが一つあるので、その単語の後にもアルファベットがあるかも知れません。もしかしたら文字化けしてるのかなと思います。

[至急]英語でなんと言えばいいのでしょうか？ 外国人の方に対するメールの内容です。 どう英訳すればいいのか教えてください。 19日～22日の間で都合のいい日を 下記のアドレスまで、明日までに返信してください。 すいませんがよろしくお願いします。

(1)仕様書などで、今から予定のことを英語で記述する場合、 主語+will ～. のようにwillを使うのと、 主語　be to....動詞　を使うのと のどちらを使う方がいいかなどあるのでしょうか？ また、同じように未来を表す文章がたくさんでてくるので 混ぜて使ったほうが全体的にまとまるのでしょうか？ 違いはあるのでしょうか？ ちなみに、日常会話では主語　be to....動詞　をあまり使わないと思うのですが。。。 (2)要求仕様書では、 ～すべきであると相手に要求する表現が多くなるのですが、 should must have/has to be to～ 上記の中で、特に気をつけて使い分けなければならないのでしょうか？ 教えて下さい！