tanupons の回答履歴

http://www.daily.co.jp/gossip/article/2009/11/06/0002496619.shtml これまで年齢不詳だったGacktさん、 現在36歳、来年37歳だと初公表されました。 わたしはガクト好きなんですが、 正直40過ぎだろうな～だと思っていたもので、 「案外若いな…」と感じました。 みなさんはどうですか？

人間の身体の約７０％は水で出来ているんだそうです。 さて、全く別の観点から、皆さんの身体の７０％は何で出来ていると思いますか？ 知性ですか？性欲ですか？食欲ですか？空気？お酒？・・・ 発想は自由です。 残りの３０％の内訳も教えてください。

人間の身体の約７０％は水で出来ているんだそうです。 さて、全く別の観点から、皆さんの身体の７０％は何で出来ていると思いますか？ 知性ですか？性欲ですか？食欲ですか？空気？お酒？・・・ 発想は自由です。 残りの３０％の内訳も教えてください。

34歳既婚女性。 以下経緯を説明します。 理系大学院（修士課程）修了後、正社員で研究関係の仕事を7年。 うつ病になり、細かい実験作業がしんどくなったこと、結婚を機に転勤なしの職場に変わりたかったことから法務関係のデスクワークに転職。 転職後1年ほどで結婚しました。 ところが昨年、上司が急逝し新しくきた上司との人間関係がどうしてもうまくいかず、今年7月末付けで退職しました。 退職時の上司とのごたごたで疲れていたことや、これからどのような仕事をするべきか迷ったりしてすぐに就職活動を始められませんでした。 また、夫が転職活動中であり、できれば夫の就職先が確定してから職を探したかったのですが、不況でなかなか決まらず、一時的に派遣社員として働こうと考えています。 仕事はハローワークで紹介してもらった研究補助の仕事です。 質問です。 １．派遣会社での面接では、退職理由や志望理由について正社員の面接と同じように詳しく聞かれるのでしょうか。 答え方としては、正社員の面接のように建前にこだわったほうがいいのでしょうか、それともある程度本音を答えたほうがよいのでしょうか。 ２．退職理由として人間関係はNGとどこのサイトを見ても書いてあります。そこで、「体調を崩してデスクワークに転職したが、よくなったので再び研究の仕事をしたいと思った。夫が転職活動中なので派遣社員」という理由を考えたのですが、どう思われますか。 ３．２の理由では、次が見つかってから辞めなかったことに説明がつきません。何かいい言い訳（汗）はないでしょうか。買収により会社組織の大きな変更がありましたのでそれを機に退職した、という側面もありますが、これは言わないほうがいいでしょうか。

25歳です。派遣登録しようと思ってます。ですが正社員経験がありません。紹介はやはり難しいでしょうか??

Hey!Say!JUMPに限らずジャニーズのコンサートで、一回のツアーで何度もコンサートに参加される方っていらっしゃいますよね。 そういった方々は、どんな方法で振込みをされるのですか？ 1回の振込みで何回も行くというのは無理なのでしょうか？ また、あるブログで『第２段振込みに行ってきた』という記事を見ました。何回も振込みに行くのは可能なのですか？ またどういった方法で何回も振り込めば良いのでしょうか？ 一度にたくさんの質問をしてしまってすみません。 皆さんのご回答をお待ちしています。

最近無性にKinki Kidsの曲が気になっています。 そこで、シングルA面(タイトル曲)は歌番組だったりテレビで割と聞き馴染みが有るので、それ以外のカップリング曲やアルバムの曲でおすすめの曲を教えて頂けないでしょうか？ 出来ればソロの曲では無くて、二人で歌っている曲だと嬉しいです。 何曲でも構いませんので、もし良ければ回答お願いします。

放送中は毎回、とても楽しみにして、番組終了後に、ＤＶＤまで買いたくなる、買ってしまったＴＶ番組はありますか？　私は、「やっぱり猫が好き」「水曜どうでしょう」「北の国から」ですね。

現在、派遣業にいるんですが、質問です。 派遣業の求人広告を見て、応募したのですが求人広告には社員と記入されており、面接の際にも初めに半年から1年は契約でその後は社員にしますと言う事で入社しました。 それで1年たったので会社にその旨を伝えた所、会社側は言い訳ばかりして結局未だに契約のままです。（6年目 更新の際毎回社員の話をしています） 同じ会社に勤めている同僚にも聞いたら、同じ事を言われたといい結局社員は営業のみの形になっているみたいなんですが、 余りにも嘘の多い会社で、辞めたいのですが、退職金が社員でなければでないので、一度社員になり辞めたいのでなにかいい知恵ありませんか？ 因みに契約で働いた期間も社員になれば退職金の対象に入るみたいです。 そのまま辞めれば、退職金￥０なので、もったいない

みなさんテレビ番組の録画になに使ってますか？ ビデオ？DVD？HDD？他にもあるのかな？ ちなみに私はまだビデオ。

皆さんは大根の間引き菜をご存知ですか？ 食べた事はありますか？ 食べた事がある方は葉の部分、根の部分をどのように使った料理でしたか？ 今わたしの手元にあるのですがどう料理しようか迷っています。

介護の現場で働いている者です。 極楽とんぼの山本圭一といい、今回の酒井法子といい、 どうして犯罪者は更生の道として介護を選ぶのでしょうか？ 無性に腹が立ちます。なめてんのかと…。 いかにも、「真面目に更生してます」という受けを狙っているのかな？ どう思いますか？ 冷静な分析でも、 私的な想像でも、 なんでも結構です。 教えてください。

介護の現場で働いている者です。 極楽とんぼの山本圭一といい、今回の酒井法子といい、 どうして犯罪者は更生の道として介護を選ぶのでしょうか？ 無性に腹が立ちます。なめてんのかと…。 いかにも、「真面目に更生してます」という受けを狙っているのかな？ どう思いますか？ 冷静な分析でも、 私的な想像でも、 なんでも結構です。 教えてください。

30代既婚男性です。 私は昨晩見ました。 出演者 (1)私 (2)職場の同僚女性（職種は違い、年齢も私より8歳年下で昨年結婚したばかり。同僚以外の関係性・感情は無い） (3)(2)の同僚の旦那さん（面識は当然なし） 場所 同僚の架空の（？）新居 （あり得ないほどの高級マンションの１階※広大な芝生＋木々の庭に、100畳以上の広さのリビングダイニング＋キッチンがワンフロアにあるようなイメージ） 内容 もう登場人物だけでおわかりかと思いますが、『浮気モノ』です^^; 変にドロドロした感じは無く、同僚女性が「今日旦那が会議でいないから、うちで一緒に御飯でも食べようよ」と言ったので、ホイホイついてった次第です。 で、一緒に作っているときに「ピンポーン♪」と玄関のチャイムが…。 しかも、玄関からキッチンが丸見えという親切（？）なその新居…。旦那の表情、すでに鬼の形相…。 同僚に「今すぐ裏口から逃げて！！」と言われ、脱兎のごとく走るも 旦那は怒りパワーですぐに追いつき。。。 というところで、目が覚めました。 みなさんの最近見た、確実に覚えている『夢』、どんな夢でしたか？ できれば詳細にわかりやすくお願いします（あくまで興味本位です）。

kinki kids 冬コンの申し込みをするのですが、希望順位を第一に東京、第二と第三に大阪という会場違いの並べ方は、抽選の際にはじかれたりしますか？？ 東京は1日しか行けないので、大阪に望みをかけたいのですが会場違いの希望で出していいものか心配で。。

私は現在、派遣社員で今年８月に出産し育児休業中ですが 派遣社員として1年半になります。派遣登録の際、有給が発生するなど有給についてはまったく話しされず今まで知らずに過ごしてましたが よく調べたら所、どこの会社でも働いている以上有給は誰でも条件にあえば発生するのだと・・・しかし会社は有給の事について、就業者に話さなければいけないというわけではなく聞かれるまでは言わなくても違法ではないんだとか・・・ そこで私も会社に聞いた所、有給は確かにありますと解答がありました。 なので、復帰後すぐ使用したいもしくは育児休業を12月末で終了し年始より復帰とする際1月をすべて日数分有給にあてるというのは可能なのでしょうか？ 会社としては有給の説明がなかったのでなるべく使用してほしくいんだと思います・・・総務課の人に聞いた所返事がまだなく、気になります。 法的にはどうなのかご存知の方教えて下さい。

派遣先の職場の人間関係でかなりストレスになっています。 現在は会社の社会保険にも加入もなく、最初は２ヶ月間は臨時扱いの契約です。 まもなく契約期間が満了となり、契約更新の可能性はあるのですが、更新を希望すべきか悩んでいます。 派遣で働くのがはじめてなので、今の派遣先が普通かどうかもわからないので、派遣でお勤めされた経験がある人に、他の派遣先はどんなかんじか教えていただけたらと思います。 仕事は事務で、会社は大手の会社で、私が所属しているのは、正社員の男性２人と女性１人、他は課長、部長です。 他の部署の人とは接点がありません。 ストレスの原因というのは正社員の女性がかなりきついのです。 例えば、気を利かして「○○はしたほうがいいですか？」と言うと、「よけいなことは聞かなくていい」とか「私そんなこと言っていない」と言われてしまいます。 逆に何も質問しないと、あとで違っていてやり直しになってしまい、質問するようにと言われます。 昼休みもその女性と一緒で、正社員だけの飲み会の話をされます。 他の男性や上司はやさしいのですが、派遣社員のことは正社員の女性にまかせっぱなしです。 仕事自体も、本当は自分で工夫する仕事が好きなのですが、言われたこと以外はしてはいけないのです。社員同士はいろいろ提案などをし合っています。 雑用がいやだということではないのですが、例えば１枚の紙をファイルするのも、彼女の席に呼ばれて「これファイルしておいて」と言われます。 その女性の話では１年以内で辞めた派遣社員が何人もいるとのことです。 事務用の消耗品は、付箋一組でも社員の女性にもらわなければいけません。 どこの会社にも嫌な人いますし、甘いのかもしれませんが、社員と派遣の差がありすぎると感じます。 他の派遣先も同じようかんじなのでしょうか？

派遣先の職場の人間関係でかなりストレスになっています。 現在は会社の社会保険にも加入もなく、最初は２ヶ月間は臨時扱いの契約です。 まもなく契約期間が満了となり、契約更新の可能性はあるのですが、更新を希望すべきか悩んでいます。 派遣で働くのがはじめてなので、今の派遣先が普通かどうかもわからないので、派遣でお勤めされた経験がある人に、他の派遣先はどんなかんじか教えていただけたらと思います。 仕事は事務で、会社は大手の会社で、私が所属しているのは、正社員の男性２人と女性１人、他は課長、部長です。 他の部署の人とは接点がありません。 ストレスの原因というのは正社員の女性がかなりきついのです。 例えば、気を利かして「○○はしたほうがいいですか？」と言うと、「よけいなことは聞かなくていい」とか「私そんなこと言っていない」と言われてしまいます。 逆に何も質問しないと、あとで違っていてやり直しになってしまい、質問するようにと言われます。 昼休みもその女性と一緒で、正社員だけの飲み会の話をされます。 他の男性や上司はやさしいのですが、派遣社員のことは正社員の女性にまかせっぱなしです。 仕事自体も、本当は自分で工夫する仕事が好きなのですが、言われたこと以外はしてはいけないのです。社員同士はいろいろ提案などをし合っています。 雑用がいやだということではないのですが、例えば１枚の紙をファイルするのも、彼女の席に呼ばれて「これファイルしておいて」と言われます。 その女性の話では１年以内で辞めた派遣社員が何人もいるとのことです。 事務用の消耗品は、付箋一組でも社員の女性にもらわなければいけません。 どこの会社にも嫌な人いますし、甘いのかもしれませんが、社員と派遣の差がありすぎると感じます。 他の派遣先も同じようかんじなのでしょうか？

って有名人なんですか？ 知名度ってどんぐらいあるんでしょう？ また、金曜日の番組中にやった知名度のクイズ、何人中何人しってましたか？

１０月２８日に発売される「スワンソング」ですが 公式サイトなどで mujic.jpのCFソングとなっていますが CFソングってコマーシャルソングですよね？ TVで流れてるの聞いたことないんですけど 流れてますか？