hagecyabinn の回答履歴

正社員で働けるところがなく、去年から契約社員で働いているものです。 １年毎の更新で２年目の契約も据え置きで時給は変わらずでした。 契約書は契約の１か月前ぐらいのにくると思ってましたが、 １週間前で考える暇もなく契約をしてしまいまいたが、他に契約社員で働いている人は ２年目になった時に待遇面で上がりましたか？ それともすぐにはあがりませんか？ ３年目の契約でも待遇が据え置きだった場合、どうしようか悩んでいます。 やはり石の上にも三年ですから三年が我慢でしょうか？

結婚生活がしんどいと感じてるんですが、このくらい普通なのか知りたくて相談したいです。 結婚して半年ですが妻が妊娠してからの生活がとてもしんどいです。妻は専業主婦をしています。私は会社員で普通に働いていますが、妻の昼食以外すべての家事を私がしています。 会社が終わると夕食を作ってお皿を洗って洗濯や掃除をして寝ます。残業で遅くなる日は妻に謝ってご飯を作ってもらうか先に買って食べてもらっています。 妻がつわりなどでしんどいのは彼女の状態から感じているので家事をすること自体はいいのですが、夕食の味や掃除の仕方についてとても怒られる日があり、私にとってしんどいです。怒られるのは塩味が強かったりする私の妊娠に対する考えのいたらなさが原因ではあります。妊婦なので私が頑張るのは当然と思いますが、ありがとうを言ってくれないことも少し辛いです（ありがとうと言ってほしいって何度か言いましたが、変わってくれそうにないです。）。 妊娠でつらそうにしてるので、文句があったら自分でしたら？とも言えず、怒らないように気をつけて料理とかをしてますが、時々ここまでするのって普通なのかな…とか思ってしまいます。 妻が妊娠したらこれくらい当たり前なのでしょうか。叱咤激励や同じようにら家事をされてる方がいたら、ご意見や改善アイデアをいただけたら嬉しいです。 長文失礼しました。

他の質問者様のコメントに、私が知りたい内容の一文が目につきました。このままコピペや転記しますと他の方の文章を丸写ししたこととなり、明確なOKWaveの規約違反となりますので、内容に手を加えた上、意味は変わらないように書き換えて質問致します。以下が書き換えた文章です。 ●「第二次大戦時の日本の二式戦の機体の絞り方はプロペラ後流の縮流現象を知っていれば簡単な事ですが、ドイツのFW190の様な絞り方は日本の戦闘機として採用することは思いつきませんでした。その後、日本はFW190を参考にして、三式戦を作り、更に、液冷エンジンの生産が追いつかず、エンジンが装着できない三式戦の機体に空冷エンジンを取り付けて、五式戦闘機として再生しました。」 ★ここからが私の質問です。 昭和２０年８月１５日の日本の無条件降伏後、日本に進駐してきた連合国は種々の日本の兵器を接収しました。何故か、五式戦につきましては、アメリカは余り関心を示さず、イギリスがその技術水準の高さを激賞して、接収して本国へ持ち帰りました。私は五式戦の技術水準の高さがどこにあったのか宿題として頭の片隅の引き出しにしまっておきました。今回、宿題の解答が得られるかもしれないと思い質問を立てました。 FW190の機体の絞り方を参考に三式戦を作り、その三式戦に空冷エンジンを取り付けたら、FW190並の高性能が出せたものと思われます。では、FW190の機体の絞り方の具体的な内容と、FW190のプロペラ後流の縮流現象とはどのような意味内容でしょうか？。詳しい方の回答をお待ち致します。

に入っていないとどうなりますか？ 主人の会社が(ドライバー)不景気により給料を下げられて一部の社員が組合に入ったみたいで、うちは断ったのです。 組合員と組合員じゃない人で会社内で割れているみたいで、社長はなぜそんな、会社に楯突くような？社員を解雇しないのか謎です。 組合がよくわからないのですが、会社をどうしようとしているのか。。

レジのパートを四年しています。 が 時給が一円も上がらないこと(私だけでなく誰も上がらない)から もう少し時給が高いパートを探しました。 同じレジですが今のパート先より時給が高く、応募したところ好感触でした。 電話で話しただけですが 私が大学をレジのバイトで出たことからレジには自信があること、子供も大きいので時間が自由になること、土日も勤務可能なことを伝えたら 「すぐ面接にきて」と言われたので採用の可能性が高いと考えました。 問題はいまのパート先で有給が十日残っていることです。 いまのパート先は９月末まで一杯シフトを入れたので、新しいパート先の勤務は１０月からにしてもらうことを考えています。 この場合、現在のパート先をシフトが決定してしまっている９月末で退職してしまうと 有給が使えないため、退職を１０月末にしてもらい 有給消化するようにしたら いいでしょうか？ その場合、１０月に有給をもらいながら 新しい職場で働くのは問題ないでしょうか。 法律や労働条件に詳しくなく アドバイスをいただけると幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

家で飼っているミナミヌマエビ(以下エビ)の1匹がお腹に卵を持っています。 初めての経験で何もわからず、慌ててその1匹だけ別の水槽(虫とりかごです…)に移しました。 初めての卵なのでちゃんと産まれてほしいんですが、どうすればいいかわからず困っています。 今は… 100均等に売られている小さい蓋が緑色の虫とりカゴにそのエビを1匹だけ入れています。 水草はなし。 ご飯はザリガニの餌、メダカの餌、川魚の餌があります。 エアーポンプ等は何もありません。 室内で飼っています。 これからどうすればいいでしょうか？ ※ミナミヌマエビの繁殖力？は知っています。 それを承知の上での質問です。

みなさんは「かゆいところに手が届く」と聞いて、（１）どんな商品やサービスを思い浮かべますか。また、今までに「これは本当にかゆいところに手が届いてありがたかった」という経験をしたことがありますか。あったら（２）どこで、（３）いつ、（４）どんな場面で（５）どんな経験だったか具体的に教えていただいていいでしょうか。よろしくお願いいたします。

こんばんは、私はアルバイトを始めて二ヶ月になります。短大一年生です。 アルバイトの辞めかたについて相談させてください。 アルバイト先では先日、先輩の送別会がありました。 私は迷子になってしまい連絡をしようとしたのですが、店舗の電話番号しか知らず、先輩達には連絡できず、バックレたという形になってしまいました。 これは私が悪いと思っています。後日先輩にはそんな人だと思わなかった もう絶対に誘わないと言われ、少なからずショックを受けてしまいました。一人の先輩はその日からとても厳しくなり、少し辛いです。 ホール担当で店長がたまに机拭きをしてくれますが、言葉通り机を拭くだけなのでかなり雑です。新人の私がちゃんと拭いていないと勘違いされていつも怒られてしまいます。 また、バイトの先輩方同士ではLINEのグループを作っているらしく、そこで色々なやり取りや連絡を取り合っているそうです。 私はその存在を知らず、店舗の掲示板で確認していました。 自分のことも何か言われているのではないかと思ってしまい怖いです。 お客様がいない時間には先輩同士集まって話し合いをしていてたまに注意にくるので何か言われているのではないかと考えてしまいます。 １ヶ月前に辞めることを報告したいのですが、来月15日に新しい店長に代わってしまうので、すぐに言うのは迷惑になるのではと考え、１ヶ月待ってから辞めることを伝えたいと思っています。 ３ヶ月で辞めるのは失礼でしょうか？ 面接の時に一年契約をして印鑑を押したのですが、契約期間に達していないで辞めるのはいいのでしょうか…？ 長文失礼いたしました。 よろしくお願いします。

私は、現在の会社で元々担当で充実していた外回りの仕事を、社長 の思い付きの方針変更で雑用職に回され、会社が辛くなったために 転職を決心した者です。 会社には内緒の転職活動もうまくいき、ついに採用をもらいました。 しかし、いざ辞めるとなると非常に後悔と罪悪感が混じった感情に 押しつぶされそうになっています。 何故なら、会社は人数が少なく、外回りはほとんど僕だけの仕事 に等しい状態だったので、僕が抜けると会社はどうなってしまうの だろうか、とか、逆に、会社の方針が変わるまでは自分は辞める 必要性を感じていなかったため、結構周囲には伝えずに、自分だ けで仕事を処理していたのを、今は後悔しています。 要は、結論を言うと、ほとんど僕の頭の中にしか記録がなく、それを 引き継ぎ書などで正確に伝達できるとは到底思えないのです。 そのため、絶対に退職を社長から認めてもらえないと思います。 ですが、もう新しい会社での新たなキャリアを築きたいと考えている ので、来週必ず伝えるつもりなのですが、猛反対を食らった場合は どういう心持ちでいるのが良いのでしょうか。 こういう経験をした人は、五万といると思いますが、経験された方、どう か僕に気持ちの整理の仕方を教えてください…。 心が押しつぶされそうで怖いです。助けてください。 以上、よろしくお願いいたします。

盲導犬のワンちゃんを刺して重症負わせた記事を見ました。 フォークみたいなものでわざわざ、体のカバーをめくって刺したらしいとのことで、深さ２センチに達してたそうです。そんな重症負わされてるのに、キャンとも鳴かず帰ってきて血が出てることに気がついて初めて判明とのこと。 どこの馬鹿やろうがやったか知りませんが、もうあきれてものも言えないを通り越してただ悲しいですね。訓練されて、何があっても鳴かない動じないようにされたワンちゃんにそんなことする奴ってなんなんでしょう。人間の皮を被った悪魔だね。自分のストレス解消のためなら、弱いものを傷つけることをなんとも思わない・・・。 昔のハンムラビ法典を適用して「目には目を歯には歯を」で、けつにフォークを刺す刑が妥当と思います、。死ななかったからまだ良かったけど、もしワンちゃんが死んでたら死刑が妥当です。そんな抵抗の術を知らない動物を攻撃する人間は、どうせこの世に生きてても百害あって一利なしですから。 人を殺せば殺人罪だが、動物は器物損壊罪ってちとおかしい気がしますね。人以外の動物は器物ですか？同じ命なのにね。こういうと、虫なども生き物だからどこで線引きするのか、という意見が出るでしょうが少なくとも虫と哺乳類を一緒くたには考えられないでしょう。特に、人とともに暮らす犬猫などはなおさらです。 映像を見る限りでは、そんな目にあってもそのワンちゃんは人に対する信頼を失ってないみたいでほっとしました。心の中で「そんな馬鹿はごく一部で、大部分の人間はやさしいことを知ってるから大丈夫だよ」と言ってるように見えました。 ラブラドールは犬の中でもトップクラスで従順ですから盲導犬に使われてますが、そんな子を傷つけて平然としてる馬鹿は死後は地獄に当然行くでしょう。飼い主さんも今後外出がこわいと言ってましたが、犯人はワンちゃんと飼い主さんと両方を傷つけてるんですよ。警察はたかが動物ではなく、まじめに犯人探しをして欲しいです。 皆さんはこの犯人についてどう思われますか？もし当事者が偶然これ見てたら「あんたなんでこんな非道なことしやがったんだよ。わけを言え！」と聞きたいですね。

転職して３ヶ月になりました。 もうやめたいです。 やめる理由は上司による人間否定、暴言、強要、頭がおかしい。性格的に職が向いていない。 でもやめられません。なぜなら見えない鎖で縛られているような気がします。 人生は一度きりで一生嫌な思いをして死にたくありません。親会社の方は石の上にも３年と豪語します。３年もいたら泡になってなくなりそうです。 上司の顔は見たくありません。このままバックレていなくなったほうが良いでしょうか？ちゃんと面と向かってやめる意思を伝えたほうが良いでしょうか？ 上司によく言われる使えないバカな野郎ですが、くだらない質問に答えていただける方、よろしくお願いします。

先日もこのＷaveの質問投稿について掲載され、回答もついていて、また重複するかも知れませんが・・・ご容赦下さい。 私もＷaveを利用させてもらい、たまに投稿させて頂いたり、拙い回答をさせてもらったりしています。 質問利用者は回答が付けば、最低限のお礼はすべきだろうと思います。 回答子はその質問に真摯に（大抵の場合）考えて幾ばくかの時間を割き答えている訳です。 質問者の意図とした答えがされない時もあるとは思いますが、それでもキチンとお礼はすべきだと思います。 自分の言いたい、或いは困った事を皆に投げて置いて、回答だけ見て放置というのはやはり人として道義に欠けた失礼な行為だと思います。 皆さん如何お考えですか？

はじめて相談させていただきます。 今年の４月より時給680円で週四時間の17時までの契約でパートを始めました。職安のかたから数人採用を辞退されてますと意味深なことを告げられ、その時は意味を理解していませんでした。入所してから、初日に、すみませんという私にすみませんとか言わなくていいからと怒られ、お客に対してもすみませんなんて非を認めたりしないでね、と言われました。 事務所は60代半ばの女性先生がお一人、50前のパート従業員女性一人の小さな事務所です。 あなたは雑用、ずっと雑用ということで、雑用と言われるようなことをしてきました。書類と届けたり、掃除をしたり、パートの女性に指示されたことをするというような毎日でした。雰囲気はかたく、先生がパートの先輩女性に辛くネチネチ嫌みを言ったり毎日のようにその繰り返しで雰囲気は息苦しいものがありました。その八つ当たりが私に来るのですが しかし、こんなものかと思い、気にしないようにしていました。パートの女性は 15時には帰り私は17時まで先生と二人ですが、帰り際に話しかけられていつもそのまま六時過ぎまで話に付き合う形になり、小学生一年のこどもは学童保育で閉まるギリギリまで一人で待ってる状態です。超過料金も必要になります。 しかし、我慢していました。私は29さいですが、今までの若い人たちはみんな気が強くて素直じゃなくて反抗的で頭にくる旨を話してきたり、その点私は素直に受けるので期待しているなどといってきます。 毎日こういった状態で、雑用をこなし、なんとか息苦しいなと感じる雰囲気のなかやってきたのですが、突然、もう一人の先輩パートの女性が、扶養を外れたら困るので、時間を短くするから今やっている業務を全て私にやらせると先生と二人の間で話がついたようで、７月中旬から書類作成等を任されるようになりました。 不動産も商業も複雑な部分があるので、９月から全てあなたがやりなさいと言われ困っています。いづれ、扶養を外れたら困ることはわかっていたはずなのに、４月からちょくちょく業務について指示をしてくだされば良かったのになと感じてしまいます。 あなたにはパスワードは教えられない、まだ理解できないから雑用を、と言われずっとその状態でしたが、だから680円の時給だと思っていました。 先輩パートが、午前中、私が午後で、先生も午後からしか来ないなので午後にしか書類の提出が出来ないので結局全て私の負担になるようです。パート先輩も、私は一切手を出さないからと言われますし、おまけに子どものお迎えもいつも六時半ギリギリでもちろん手当てなど付きませんし、バカらしいのかなと思い退職したいと強く思います。 そして、昨日、週四日契約だけど、パート先輩が扶養入るために休んだり色々するから週五日働いて朝からフルで出てもらうことも今後多いですなど告げられました。 それは、そのときは、はいといってしまいましたが主人に相談すると怒られてしまって。 私には期待しているとかいってくれますが、先生が朝から出勤して書類のチェックなどすれば私の負担も軽減されると思うのですが朝は弱いからという理由で開業して30年くらいずっと午後にしかでないようです、 お客さんの来客の以来も午後からにしてくださいといっています。 私はこれから忙しくなる時期に辞める意思表示をしても良いのか悩んでおります。 主人は、それはお前が考えることでなくて経営者が考えること、お前の代わりはいくらでもいるけど家庭の代わりは、ハローワークじゃ募集できんといっています。 いつも、人にどう思われるか気にして、自分の気持ちを伝えられず人の言われるがままの自分が嫌になるのですが、 みなさんなら辞めますか？それとも、忙しい年末までは事務所のために我慢して働こうと思いますか。もう、辞めたいのに迷惑かけるかもしれない、嫌な顔されるかもしれない嫌みを言われるなど気にしてしまって言い出せません。

雇用期間の明確な定めがない契約社員の場合、～以内に辞めたらいけない とか法的な縛りはあるのでしょうか？応募を考えている職場が時給制契約社員として 事務員を募集しているのですが、応募先に確認したところ明確な雇用期間はないと言っていました。 時給があまり高くないので、働きながら万が一正社員でいい就職先があれば、途中でやめてもいいのか悩んでいます。

インターネットを見ていると、自衛隊の小銃を海外メーカーから買えば良いという発想になるのでしょうか？やはり、実際に銃を使った事もなく、ネットで海外の方が安いからでしょうか？

私は、今年から某大手メーカーのSEの激務部署に配属された新入社員です あまりに粗悪で無能な企業体制にもう嫌になりました ・研修後５月から配属になり毎月８０時間以上になる残業 ・週一回の無意味な研修 ・一般化した休日出勤 ・無能な上司 にボロボロになったある日総務からなにをやっているんだという電話がありました 会社の規定で新入社員の年間残業が制限されているらしく それがわずか４ヶ月で超えかけていると・・・ ・研修で出された課題をやっていない(激務すぎて時間がない) ・残業時間が多すぎる などなど働いている割に仕事を放棄していると意味不明なことをダラダラ怒られ ついむかついてできるわけねえだろと暴言をはきまくってしまいました・・・ 他部署の同期は悠々と定時帰りをしているなか 自分だけが毎日２３時帰り、有給もまともにとれず休みすらない状況に ストレスが溜まっていました その結果 研修への参加ができなくなり、部署の上司からも無視されるようになり、 仕事を全くやらせてもらえなくなりました・・・ 正直もうこんな場所いられる気力がありません 僕はもうこの会社を辞めるべきでしょうか？

　今の日本は高齢者の増えすぎで国の財源がパンクしそうになっています。社会保障費や税金はどんどん上がっていき、生活は苦しくなる上社会保障は切り捨てられ、介護も人手が足りません。日本中が困っていますが、これは要するに、働かないくせに手間と金のかかる、高齢者が増えすぎたことが諸悪の根源です。 　しかし当の高齢者は「私ら高齢者が国全体に迷惑をかけて申し訳ない」と思っているのでしょうか？そういう声は聞いたことが有りません。むしろ「もっと老人への保証を手厚くしろ」つまり、現役世代の負担をますます重くさせようという声しか聞きません。年をとると自分が日本中に迷惑をかけていることに気づかないのでしょうか？気づいていても自分の都合しか考えてないのでしょうか？

ｐｃにウイルス的なのが入ったと時どうすればいいですか？ 検索してサイトを開くと、パソコンの性能が低下していますなどと、でてきます。とても怖いです。 パソコンが苦手で対処方法がわかりません。いろいろ調べた結果、プログラムをアンインストールするってあったので手順どうりやっていくと、anyProtectなどがの知らないのが複数あり、 一つずつアンインストールしていきましたが、KingBrowse、PC speed upだけがアンインストールできません。いままでパソコンの性能が低下しています、などの広告は一切でなかったので解決方法がわかりません。詳しく教えてください。パソコンはWindons7です。

現物がまだ発売されてないので仮定の話ですいません。 YZF-R25をほしいのですが発売日も未定なので、我慢できそうにありません。 そこで、NINJA250　CBR250Rも検討したいのですが、かなり馬力に差があるようで。 たとえばCBR250Rを購入後パワーに満足できなくなったら308ccにボアアップした 場合R25より速くなるのでしょうか？似たカテゴリ似た条件だと馬力に多少差があって も排気量が大きい方が早いという話を聞いたことがあるので。 速いにもいろいろ定義があると思いますが、上記の条件以外は一般レベルで同条件（NSR250やCBR400Rや大型バイクなどの例に出しているバイク以外の話をしているわけではありませんので勘違いなさらないようにお願いします。）としてください同じライダーで「0-100mと0-400mと最高速」でクローズドコースという条件でどちらが速いかを知りたいです。

アクアリウム初心者でメダカを飼ってます。 今のとこ病気らしい病気はなく？ 痩せ細って弱々しいメダカに微量の塩浴したりで☆になったりしてない んですが何かあったときにあったほうがいいかと薬浴用の液体を 常備しときたいんです。 で・・・ 自分なりにネットで調べたんですが病気によって液体が違いますよね？ みなさんはそれぞれの病気用に液体常備してらっしゃるんですか？ 「これ１本あればオールマイティよ」みたいな液体はないのでしょうか？ 全部揃えるのも結構な金額になりそうで・・・ オススメとかあれば教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。