riskymegu の回答履歴

今週末離婚予定です！ 現在妊娠７ヶ月になります。 出生一時金のことで分からない事が出てきました。 現在夫の健康保険の扶養に入っていますが、今週末離婚届提出後すぐ、父の国民保険の扶養に入る事になりました。 この場合、出生一時金はどこから貰えるのでしょうか？ （ちなみに、夫は一年以上勤めていました。６ヶ月以内に出産予定です）国民健康保険は６ヶ月以上加入していないと一時金は出ないと聞きました。分娩費用を実費で払う余裕も無く、とても焦っています。

職場の人を誰も信用出来ません。いない人の悪口をずっと言っていたり、一人を集中的に責めたり（言い返さない人だったり、人を選んでいます）して、すごく気が滅入ります。 例えば、Ａさんが私にはＢさんの文句を言い、それなのにＢさんには私の文句を言っていたりして（Ｂさんが私の文句を言うのにすごい同意したり）…私が関係なくても気が滅入ります。そんなのは世の中の普通だと思ってやらないととも思うのですが、最近は、それがストレス過ぎて、おかしくなりそうです。 イライラしちゃったり、落ち込んだり、孤独を感じたりしています。 職場は仕事をする所だと言うのはわかるのですが、息がつまります…どうしたらいいのでしょうか。

金曜日から節々の痛みがあり土曜日にインフルエンザB型と診断されましたが、全く発熱なく、普通なら解熱してから２日で仕事復帰してもいいとありますが、熱のない場合何を目安にすればいいでしょうか？

人手不足で、営業アシスタント（前回と募集内容同じ）として正社員とし登用を考えているが、 あなた以外の候補者にも連絡を取ってその中で社長がどの子にするか決める予定ですと連絡がきました。 こういう場面に出会った場合、皆さんならどう考えるか意見を聞かせていただけませんか？ 初めての面接時は、社長と人事担当との面接でした。 人事担当者はしゃべらず、社長が一人で話していましたが、 1.　この程度の資格誰でも取れるんでしょ？と横柄に言われた。 2.　一人英語がよくできる子がいて、その子を採用すると言われた。（採用枠は2人） 3.　残業代を出さない代わりに、ボーナス100万円出せる。（残業は月40時間以上） 4.　前会社の給料が、自分の会社では新卒給与額だ。低いねと言われた。 5.　筆記試験もあって、下敷き代わりにどうぞと私の履歴書のコピーを差し出してきた。 とにかく態度は横柄で、私の話を途中で遮ったり、終始見下した態度を取られました。 今回は、ハローワークを通してその会社からの再度コンタクトでした。 ハローワークの話では 1.　前回の募集で採用者（二人）は、どちらも行かなかった。 　　一人は辞退申し出あり。もう一人は連絡もなく行かなかった。 2.　再募集をかけたが、突然一週間で募集を打ち切り、その時の募集では誰も採用しなかった。 3.　来る気があるなら、連絡を会社にしてきてくれとハローワークを通して伝言があった。 条件は、給与20万円～25万円（残業代込）、ボーナス（前年度5か月）、社保完備、交通費別途支給の正社員です。 客観的に書いたつもりなんですが、皆さんがこの立場に遭遇したら、どう思いますか？ ご意見お願いします。

失業給付について 失業給付は９０日分一日５０００円当たりで約４５万円ほど貰えますが、 60日分貰った後に就職して２年勤めて退職した場合 またハローワークにいけば失業手当は ９０日分満額頂けるのでしょうか？ それとも残りの３０日分だけになるのでしょうか？ ご回答宜しくお願い致します。

それで現在は求職中なのですが、この保険関係の切り替えみたいな事をやらないといけないのですよね？ 前の会社の健康保険証はまだ手元にありますが、これは前職に返さないといけないんですよね？ 県外に移って一人暮らしをはじめたので、直接返す事はできないので、郵送しようと思ってます。 国民健康保険かなにかへの切り替えはどうしたらいいのでしょうか。 ハローワークで何か手続きが必要なのでしょうか。 その際に持参すべきものは何かありますか？