himichu の回答履歴

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  • 事故後の対応をどう取るべきか

    経過を含めて長くなりますが、読んでいただけたら幸いです。 ・・・・・・・・・・ 仕事中にTELがかかってきました。 また、1歳半の息子のいたずらかな?とも疑いましたが、一応出てみると、 「追突された。相手も意味不明なことを言い続け怖い。すぐ来てくれ」と妻の異様さに気づく。 状況はというと、 妻の車が赤信号で停車中、後ろからスピードを緩めない加害者(50代女性)が乗る車を確認。 追突されるまでは刻々と近寄ってくる恐怖でいっぱいだったという。 その直後、時速50kmほど(加害者・談)で追突。 妻は車間距離をとって停車していたため、直前の車には追突しなかったが、勢いで分離帯側の追い越し車線まで押された。 その後、また同じ加害者の車が妻の車に2度目の追突。妻の車は浮き上がったという。 その衝撃で、さらに前方に押され、そのあとにまた追突されたという。 計3回の追突。 後部座席の息子は、チャイルドシートのおかげで飛び出さなかった。 15分ほどで現場に急行すれば、相手はまだ自分の車に乗ったまま、石のように動かないでいる。 妻は「この人、誤りもしなければ、出ても来ない。気持ち悪い。怖い」と叫ぶ。 私は加害者に話しかけるが、反応が全くない。 やっと車から降りたところ、加害者は「前方・正面を見ていた」と言い張る。 そのほかの理由は言わない。何も話さない不気味さだけが残る。 「なんなんだ、この人間?」と正直気持ち悪かった。 この加害者と話していても埒が明かないとおもったため、配偶者の勤め先を聞き、連絡し、現場に駆けつけるよう指示した。 レッカー移動が済んだ頃、到着。 加害者等について情報を引き出す。 そこでさらに分かったことは、1年前にも追突事故を起こしていたという。 妻と息子はその後救急搬送し、検査を受けたが、 妻の頸椎捻挫を含め経過観察となった。 命だけは無事でよかった。 前置きは長くなってしまったが、皆さんに広くお伺いしたいです。 ・事故起こした際、加害者は被害者に対して安全を図る義務が課せられているが、それを行わないことはどうなのか?(結果的には被害者が生きていたからそれは良しとするのかどうか)起訴の材料になるのか? ・前方を見ながら、減速することもなく、かつ、追突後もブレーキをかけず、約50メートルも追突し続けたことは、何を示すのか。(運転能力がそものも備わっていなかったのか? 操作ミスか? 恣意的な行為なのか?) ・加害者は約1年前に同様の追突事故を起こしていたというが、そもそも、安全に操縦できないレベルにある者とわかっている者を看過した配偶者は、事故を予測できたはずであり、事故の再発をほう助したことにならないか。(先の“てんかん”の持病を持った男性に交付されていた免許証交付の是非と類似か) (加害者は、受け答えもろくにできず、現場に駆け付けた親類の誰もが“知的面でハンディを持っているのではないか”と感じ取れるものであった[ただ、本人や配偶者はその事実はないと否定]。) ※知的レベルを蔑視することではなく、判断能力に欠ける者に免許証が交付されているという事実とそれを周囲が看過した事実が問題。 ・検察審査会などで起訴するなどにより、危険運転をする者の免許証の失効など、社会的な制裁は取れないものか。 私自身もまだよく考えが整理できないでいるが、何かしないと気が済まなそうな気がする。 たまたま、2人とも命の別状はなかったが、また来年、違う人の車に飛び込むのではないか。 連日、登下校中の幼児の列に車が飛び込んでいるが、いずれ、皆さんや私たちの子や孫が、こういう者により、瞬時に命を奪われることがないように、できることはしっかりしておきたいのが今の一番の気持ちです。 もちろん、私も立場が変わり、加害者になることがあるかもしれないし、加害者のすべてを責める話ではないが、“今の私”はどうすべきか、何をすべきか、を考えています。

  • ゴールデンウィーク中のクーリングオフについて

    お世話になっています。 本日4月27日(金)にメンズエステの体験に行きました。 そのとき、内臓脂肪レベルが9という数字が出ました。 私は26歳の男性ですので、この年齢でこの数字はかなり異常だと 言われました。 数字が数字なのでかなりあせってしまい、3年間の36回払い+頭金で 最大いくらまでなら健康投資できるかという話になり、 結局100万円のコースを契約しました。 しかし、エステから帰ると、確かに内臓脂肪9は異常でなんとかすべきとは思いますが、 100万の契約には疑問を持ちました。 幸い8日間のクーリングオフ期間がありますし、自分の内臓脂肪が異常ということに 気がつくことができただけでも、本日の体験のメリットはあったと思います。 そのため、5月4日までにクーリングオフをすれべよいのですが、 ダールデンウィークということで郵便局に行けるかという懸念があります。 (私は大阪市在住で梅田まで20分で行けます) 実は5月2日の17時30分にエステの予約が入ってまして、 その時の効果を見て最終判断したいのです。 また、内臓脂肪についてもクーリングオフの期間中にいろいろ検索して 調べるつもりでいます。 回答者様で、内臓脂肪に詳しい方等いましたら、 そちらの意見もいただけると助かります。 1番お聞きしたいのは最終いつまでに郵便局に行けばいいかということです。 明日は土曜ということもありますので、1日の月曜には直接郵便局に聞きに 行こうと思っています。 ハガキじゃ事前に用意しておいて、特定記録郵便で送り、コピーだけとっておくつもりでいます。 アドバイス等頂ければ幸いです。 よろしくお願いします。 最後に、カテゴリーが何に入るかわからなかったので、クーリングオフの質問と いうことで法律カテゴリーを選択しました。 選択ミスでしたら申し訳ありません。

  • 深夜残業が200時間近く、残業代三万…

    旦那の会社ですが深夜の残業が忙しい月は200時間近く、深夜2時3時まで働いています。 給与明細を見ると、200時間の深夜残業に対し、残業調整手当てと言うものがは三万円弱です。どう考えてもおかしいのにクビが怖くて、誰も会社に言えないそうです。 ちなみに、深夜以外にも月に40時間残業がありますが、そちらは元から給与に60時間の残業が組み込まれているので一切出ません。 このままでは旦那が倒れたり過労死するのではと心配です。 労働基準局に家族が匿名で報告しても労働基準局は動いてくれるのでしょうか…? 旦那はいずれ辞める事を視野にいれているようですが、なかなか職もないですし家族のために辞められないでいます。仕事を失うことを恐れ自分で告発するつもりもないようです。 過労死されては本当に嫌なので、労働環境をとにかく改善してほしいのですが…そのためには労働基準監督署 に 直接行けば良いのでしょうか? 今日もまだかえってこない旦那が不憫でなりません。詳しいかたいらっしゃいましたらご意見下さい(;_;)

  • 司法への「権力」の介入について

     私は、司法は公正・客観的な最後の砦…と考えていました。警察・検察・行政には政治権力が口利きにより容易に介入でき、建前規範は、きれいごとの抽象的・一般的な作文でごまかし、その具体的・個別的な事件の対応の実態は、国民の人権擁護にかかる事案についても、強い政治権力にしっぽをふり、どちらが損か得かの判断を重視して、トップが政治案件と判断、命令を下し、下の者は、上に従わないと損な目にあうために、多少はおかしいと知りながらも不正な、権力の濫用・逸脱が行われることが、しばしばです。  司法には、そんなことはない…と思っていましたが、実体は、司法は、司法官僚であり、霞が関の行政官僚と思考形態が同じで、弱者の国民の痛みより、自分の将来がどちらが得かに重心を置いた行動原理をとられる方が案外、多いのではないかと感じるようになりました。  そのことを実現可能にするのが、自由心証です。自由心証の仮面で、法と証拠を無視し、実質的には不正な判決、訴訟指揮をされる方が実際にはおられる…、怖しい現実です。 国民を守る最後のセキュリティシステムに大きな欠陥があると感じるようになりました。  同じような気持ちを持たれた方は、いらっしゃいませんでしょうか。

  • コピーガードを削除してDVDをコピー

    個人的に楽しむ目的で、DVDのコピーガードを削除して、 空DVDにコピーして保管して集める というのは違法ですか。 売買してるわけではないので、そのあたり違法かどうか、、。

  • 債務者がいない場合

    個人経営の有限の自動車修理工場で経営者が突然死。数ヵ所からの借金があり、相続人は相続放棄。今は下請けで働いていた数人が集まって、その工場を使用して仕事をしているようです。私もその会社に債権があり、下請けの人たちが、勝手に工場を使っていることに疑問を感じます。といって、法律等々無知なうえ債権者も複数いるようでどうしたらよいのかまったくわかりません。

  • 裁判所で係争中の案件情報の入手方法

    裁判所で企業間が係争中の情報ってどこかで入手できるのでしょうか? ご存知の方がいたら教えてください。

  • 傷害事件の告訴手続きについて

    傷害事件の告訴手続きについて教えてください。 去年の11月末に近親者から暴力を受けたため、警察に被害届け出しました。 傷害事件としても正式に受理されており、調書内にも厳罰を与えるよう意思の記述がされています。 それなのに、今月になり警察の方から「告訴するにあたり意思確認のための書類を作成しなければいけない。警察へ来てください。」と言ってきました。 既に調書も取られており4ヶ月以上も経過しているため、何を今更言っているのか?と思いますが、このようなケースもあるのでしょうか? 単純に警察の職務怠慢のような気がしてなりません。

  • 委任弁護士の作成書面の押印について

    民事訴訟において、原告弁護士が裁判所に提出した書面(準備書面、証拠説明書、控訴理由書など)に弁護士の押印のあるものと、弁護士の押印の無いものがあります。 原告の心情としては、関係者の判が無ければ、正当な資料として不安を感じます。 裁判所提出書面を依頼人に渡すとき、通常、弁護士は押印しますか、それともしなくても普通なのですか。 それと、裁判所の受け取り印が押印された書面を依頼人に渡すのですか、それとも裁判所印の無いものを渡すのですか。 一般的な弁護士の押印の仕方を教えてください。

  • 委任弁護士の作成書面の押印について

    民事訴訟において、原告弁護士が裁判所に提出した書面(準備書面、証拠説明書、控訴理由書など)に弁護士の押印のあるものと、弁護士の押印の無いものがあります。 原告の心情としては、関係者の判が無ければ、正当な資料として不安を感じます。 裁判所提出書面を依頼人に渡すとき、通常、弁護士は押印しますか、それともしなくても普通なのですか。 それと、裁判所の受け取り印が押印された書面を依頼人に渡すのですか、それとも裁判所印の無いものを渡すのですか。 一般的な弁護士の押印の仕方を教えてください。

  • 付則について

    本契約があるとすると、途中の期間からいきなり付則みたいなものを発行された場合、 これは、本契約に『同意』していれば、付則の内容をこちらが知らないのに、勝手に『同意した』という形になってしまうのでしょうか? 合ってるかわかりませんが、要は、最初の話に同意していたなら、途中からくっつけたのも同意したのと言うことだろ、的な事を言われています。 普通に争いになりそうでややっこしいですw わかる方、ご教授いただければ幸いです。

  • 解約権 更新権?

    お世話になります。 現在、とあるサーバサービスに関して、半年契約で、前払い金を払い、利用しておりました。 半年が終わり、サービスも利用しなくなり、請求書とか来ても無視しておりました。 しかし、それから一ヶ月程度たった昨日、急に電話が来て『更新料を払ってください、払わないと、回収業者に委託することになります』的な電話が来ました。 私は、『利用してないし、サービスは停止されているし、それでいいのでは?』と聞いたら、 『解約するなら所定の解約手続きをとってもらわないと、解約したことにはなりません』と言われました。 『更新手続きが済んでしまったので、払え』って言われております。 『何を根拠に言ってるの』って相手に聞きますと、 会員規約ってのと、サービス約款が送られてきました。 そこには、こう記載されております。 ================================================================================================ 第7章 会員サービスの解除 第32条(会員の行う解除) 1. 会員は、各種サービスを利用していない場合には、いつでも将来に向かって会員サービスの解除を行うことができます。 2. 前項の解除権を行使する場合には、当社の定める方式に従って当社に対して解除の通知を行わなければなりません。当社の定める方式に従わない場合には、解除の効果は生じません。 3. 会員が本条に定める解除を行ったときは、会員サービスは、その解除の通知において会員が指定した日をもって終了するものとします。 ================================================================================================ 解除権が発生しないなら、更新権ってのも同意無しに発生してもいいものなのですかね? てか、更新権ってあるのですかね。。。 本当に困ってます。てか、軽く脅迫されています。 よろしくお願い致します。

  • 少額訴訟の証拠について

    フリーランスの在宅プログラマです。 プログラム一式の成果物への請求書を クライアントに送付し 請求書受領のメールを私が受信した後に 音信不通になりました。 少額訴訟を考えておりますが、 在宅プログラマでの性質上 証拠となるものが、 電子媒体しかありません。 電子媒体を紙にコピーしたものは 有効な証拠となるのでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。

  • 弁護士費用がなくなったら

    私の知っているある会社が、元社員に対して訴訟を起こしました。元社員は在職していたその会社で仕事のスキルとノウハウを蓄積し、独立してまったく同じサービスを提供する会社を作ったのです。 元社員はおそらく在職中に独立の準備を進めていたでしょうし、顧客名簿をコピーして持ち出した可能性もあります。しかし、独立の事実が発覚したのは元社員の退職後2ヶ月してからのことだったので、確たる証拠は何もないというのが現実です。 会社のほうは「競業禁止」の契約違反で損害賠償を求めていますが、おそらく認められないであろうとある程度は覚悟しています。ではなぜ訴えるのかと言うと、元社員は実質一人で会社を運営しており、貯金もないことが分かっています。裁判を起こすことで金銭的に疲弊させるためです。 とりあえず元社員は弁護士を立てたようですが、弁護士って一回出廷するのでも十万円くらい報酬が発生しますよね?会社は裁判を長引かせることで元社員を締め上げようと考えているようですが、もし元社員が弁護士費用を工面できなくなった場合、その裁判はどうなる可能性があるのでしょうか?

  • 特有財産について

    配偶者と協議離婚を考えていますが、マンションのローン返済で 私の親から400万円援助を受けていて、来年に一括返済するときの 準備金としていました。 ところが、配偶者側は共有財産だから半分を分与すべきと主張しています。 弁護士に相談したら、私の特有財産だから分与には当たらない。 といいます。(民法762条) どうしたらいいのでしょうか? くだらない質問ですが急いでいます。よろしくお願いします。

  • 裁判にあたり勤め先等の情報を秘匿したい

    お世話になります。 先日債権者より支払い督促を受け、異議申し立てにより裁判に移行する見込みですが この際、債権者に対して現在の住所、勤め先等の情報は伝わってしまうのでしょうか? 債務発生時より、勤め先等が変わっているのですが、その情報を与えたくない事情があるのです。 よろしくお願いいたします。

  • 弁護士について

    夫婦関係、離婚に強い弁護士はどのように探せばいいでしょうか?

  • 遺言の無効手続きについて

    私は養子(50代男性)で、3年前に妻を亡くしました。 妻の生家で暮らしていますが、養父(94)と養母(86)はまだ生きていて、介護に追われています。 家族構成は養親と私、私の子供(長女、長男、ともに既婚)、さらに亡くなった妻の姉(既婚 (子供3人)です。 妻が生きていた時点で、妻と長男が養父に事実上、無理やり書かせた(何も分らない認知症の養父に財産の全てを私の長男に相続する主旨の)遺言があり、(原稿を亡き妻が書いたものをなぞらせただけの)自筆の様に見える書類に押印した実物を長男に渡したまま3年も経ってます。  そもそも、この時点で人の遺言を他動的に作成する、させると言う行為自体に私は自分の家族ながら驚きましたが。。。) (どうして亡き妻がこういう事を実行したのかは、正確には私自身も分かりません。 (娘の事は一切出てこないで)息子可愛さかもしれないし、私に対しての根底にあるストレスかもしれませんが、離婚話までは至った事が無い夫婦でした) その時点で、養父は認知症で、事の重要性は認識出来てませんが、呆れる事に長男は書式だけでも整っているので有効だと思って大事に取っています。 (事実、、何も経緯を知らない人が見たら法的には有効な遺言だと思う事でしょう) そもそも、書式は整っていても経緯を知っている私としては、遺言の”理念”として最も重要な”本人の遺志”を反映していないが故、無効だから、早く公証人に依頼して然るべき正当な方法で再度作成させたいというのが私の希望ですが、今となっては病院への入退院を繰り返していて実際には物理的に動き難い状態です。 私の認識する限り、養父の意思は特に特別な遺言内容に拘って誰かを特定するような事にはならないと認識してます。 財産は自宅の土地がメインですが、この”無効”な遺言を実行させない為に『事前に効力を失くす手続き』はありますか? 私はこの種の争い事が大嫌いなので、長男には何回かその無効性を言ってきましたが、不思議な事に欲が出てきたようで、勝手に自分から後見人にもなって親戚等にサインも貰っています。 後見人と(被)相続人の区別、権利すら分かっているようで分からなくなった状態になり、”遺言”を手にしてからは、まるで我が物の様に通帳等も管理してます。 私はこの質問に於いて、自分への財産の相続を期待している”欲”から言うのではなく、本来の養父の純粋な意思が反映されていない事の”無効性”を長男に親として客観的に教えたいから聞いているのです。 そもそも、いかなる他人も本人(養父)の遺志に干渉すべきではなく、そんな物作るようなタイプの養父でもなく、自然に任せて遺言など無ければ無い方が自然だと思ってます。 もう、高齢も限界なので時間の問題だと思って質問しました。 形式的には要件の整った遺言の無効性を、手続きする方法を教えて下さい。 更に、今現在、公証人を使わずに、自然な流れで遺言作成を公平に実行する方法を教えて下さい。 (その結果、正当に長男に相続とされたら、それはそれで私は安心です。) いつ急逝するかも分からないので、とりあえず偽物の遺言が実行される事だけは避けたいのです。

  • 契約期間の言い間違い

    あるサービスの契約終了日を実際の契約書と異なる日を顧客に伝えた場合、訂正できるものなんでしょうか?顧客はサービスの早期終了を求めていますが、契約期間はまだかなり残っており、誤って契約終了日を実際の契約終了日より早い時期で口頭で話してしまいました。

  • 試用期間中の退職と給与について

    こんにちは 聞きたいことをまず箇条書きします。 ・契約社員の試用期間での退職は可能なのでしょうか?(3ヶ月間) ・そこで退職した場合、給与は出ますでしょうか? 2週間ほど頑張ったのですが、体壊したり精神病んだりしてちょっとヤバイ状態です。とてもハードな分類に入る研修内容だと思います。楽しく感じれないとかそんなレベルじゃなく精神的にヤられる内容です。 家庭が厳しい家庭なので、給与明細表を提示しなくてはいけないので…一ヶ月だけ頑張ろう!もしかしたら、楽しくなるのはこれから!とか自分を奮起付けてきたんですが、もう無理な状態です… 端から見たら甘っちょろいとか精神弱すぎとか思われるんですけど、友達にもそう強く言われたので研修内容を見せたり(見せれる物のみ)、内容を客観的に説明したりすると、固まられるというか十代でそれは頑張ったね…とか辛いね…とかそうなる位のものです。 感情的に書いてしまったのですが…私のバックグラウンドを聞いてから回答をして貰いたかったので…乱文失礼致しました。