_samayouinu_ の回答履歴

会社内にて、1人の同僚社員がいるとします。 この社員の行動に対し、上司の立場から、または同僚の立場から見て、 「この人は欝病なのかな、もう会社を辞める気なのかな？」と思う時って どんな時がありますか？。 ・病気を理由に会社を休みがち ・遅刻が多い（転職活動をしてるかも） ・日中ずっと覇気がない ・業務日報など提出物がこなくなる ・飲み会など社内行事にこない ・・など 参考に教えて頂けると助かります。

入社して半年、１５時～１９時までの４時間のパートの者です。 給食の盛り付けの仕事で、１５時から盛り付けます。食器の数を数え、器を揃えたり、道具を揃えたりするのに３０分程度かかります。行き始めたころは午前中から出勤していた人が揃えていました。その仕事をいつも間にか私がさせられるようになり、理不尽に思いながらも、時間どうりにきちんと終わらせたいために３０分早く出勤して、揃えていました。主任に言おうと思っているうちに、３人体制が２人体制になり、午前中からの人が一人では少し無理の状況になり（できなくはないです）、悶々としながら、でも仕事自体は楽しいし、盛り付けが始まる時間に食器がきちんと揃っていない状況にされるのも嫌で、３０分早い出勤を続けていました。 仕方ないと思ったり、８時間の長時間勤務ならいざしらず、４時間のパートで３０分のただ働きなんて馬鹿らしいと思ったりの私でした。 そんな私に我慢のならない事が起きました。いつも自分の仕事をきちんとやらず、洗浄の時間が遅くなす遅くなる先輩がいます。他の人と組んだ時は、１９時前に着替えも終わり、時間になるまで待ってタイムカードを押すという状況なのに、その先輩と組むといつも１０分以上帰りが遅くなります。 その先輩が、その日は特にサボりまくりました。１０分以上も帰りが遅くなり、出勤前と合わせると、合計４０分もの超過なので、私も我慢の限界がきて支店のマネージャーに電話をしました。職場の主任に最初に言うのが筋かとは思ったのですが、毎日３０分早く来ていても知らん顔ということは、主任はそれでいいと思っているのだろうと、私は判断していますし、以前もほかの事で相談したとき、その数日後、私に解るような解らないような言い方で「ちえ！面倒だな」と言っていたので、言う気になれませんでした。 それでマネージャーに最初に電話をし、先輩のサボりまくりの状況を説明し始めました。病棟の２階から食器をエレベーターで降ろし、私が階段を降りてきてもまだ洗い始めず、壁のメニュー表を見ていたこと。仕方なく私がエレベーターから降ろしてもまだ仕事を始めず見ていた様子から話し始めたところが、電話が切れました。暫くしてマネージャーからすぐにかかってはきたのですが、「仕事内容の様子を聞いて、それから電話をする」というので、その後のサボり方のほうが酷く、それも聞いてもらわなければ困るので、言おうとしたら、「だから～。状況を調べてから電話をする。」のいってんばりでした。電話をしたとき最初に「今いいですか？」と聞いたら「いいよ」と言ったにもかかわらず、「会議があるから、後で電話をする」と言い、４日過ぎても未だに電話がありません。 最後まで話を聞かず、ましてやどういう用件で電話をしたかも解らないうちに一方的に電話を切ったマネージャーが許せません。 ３０分のただ働きの他に、まだ延長して仕事をしなければならない状況を何とかして欲しかったのと、１５時に出勤してからでは間に合わないので、午前中から出勤している先輩達に食器を揃えてもらうか、３０分のパート代を出してもらうか考えて欲しかったのです。 最後まで話を聞いてもらえず、おまけにすっぽかされ、自分のコミュニケーション能力のなさに落ち込みましたし、今までの自分の人生を否定して、いささか地獄に落ちた気分にもなりました。 仕事は好きですし、３０分のご奉仕も苦にはならずにいたのですが「馬鹿らしい！」にスイッチが完全に切り替わりました。辞めようと思っています。 辞め方ですが、今現在は年金の基礎年金の部分しかもらえてないのですが、後８ヶ月で満額もらえて貯金を崩さなくても生活できます。それまで我慢しようと思っていますが、その一方で、100まで生きるわけではなし、こんな嫌なところで働いているより、僅かなお金に縛られていないで心落ち着いた生活を送りたいという気持ちも強いです。寿命は解りませんが、自分で自由に動けて楽しめる期間は後僅かの私で、タイムイズ、マネーでなく、タイムイズ、命と思っています。 いずれにしても、話を最後まで聞かずにすっぽかしたマネージャーへはどのように対処したらいいのか、悶々としています。それと、１５時からでは間に合わない仕事を、１５時からの時給しかもらえなかったことも、今は会社に抗議したい気持ちでいます。タイムカードは会社に残っているはずです。 皆さんのお知恵をお借りしたくて、相談させてもらいました。 よろしくお願いいたします。

一般に肥満体質の人はストーカーになりやすい傾向があるといいます。なぜストーカー行為を行いやすいのでしょうか？

生きていてもつらいだけで、面白いことも一つもない、何をしても意味がないし、何もしたくない、 生きる気力もないし、働きたくない、死にたくはないけど安らかに消えたい、 今まで面白かったことがまったく面白くない、人生の隅々まで何一つ意味がない、何に対しても何も感じない とこんな風な思考に嵌ったことがある人に質問なんですけど、 どうやってその思考から抜け出すことができましたか？ またどういうことをすればこれを解決できる、または解決できなくても和らげることできる可能性が大きいですか？ 宗教以外でお願いします。

コンビニ弁当がよくないといわれる理由。教えてくださいね。

気の合いそうな人が、学校や職場などに一人もいないとき 興味のない人や苦手な人、嫌いな人ばかりしかいない環境だったとき 今がまさにそうです。 表面上でうまく付き合う事が困難になってしまい、ストレスをためて 話したくなくなります。無口になります。私じゃなくても話し相手は この人達にはいくらでもいます。 コミュニケーション不足になりだんだん壁を作るようになって 心の殻に閉じこもるようになります。顔や態度に出て、 逃げ腰になってしまい無理して最低必要限の会話になってしまいます。 たまに声や顔が少々引きつり、気をつかわれる事もしばしば・・・ 挨拶、雑談、分からない所を聞いたりだとかそんな話しくらいで 後は、興味のない人や苦手な人ばかりなのでほとんど話さず帰ります。 ほんとはよくしゃべるのに余計にストレスです。でも、そんな自分を出せません。 人の気持ちを読むのが下手で、人の表情や周りから聞こえてくる会話や発言 などには敏感です。それなのに自分は何も喋らず、おそらく何を考えてるか 分からない人だと思われているのに、人の視線を感じると 干渉されているような、心を見透かされているような気持ちになり時には殺意が沸きます。 皆、表面上では時たま親切にしてくれたり、普通に接してくれます。 ここ数年、表情がゆるみがちで、ポーカーフェイスの能力が下がってきてしまっていて 嘘をつけない顔になってきてしまっています。まるで子供。 一人行動してる人って、見かけるのホントに少ないです。 わたしのような人は、他にいますか？ また今後、どのように割り切っていけば、気持ちが楽になるでしょうか。 心の負担を減らしたいのです。 苦手な人嫌いな人とは、気持ちがばれないように うまく会話して距離を保ちたいです。

NHKの契約を解除させてくれません！手紙で廃止届けまで出しても電話を入れても！NHK所定の用紙でなければ完了できませんとの事で電話を入れましたが・・・どうしたら所定の廃止届けを送ってくれるのでしょうか？

こんにちは、中三の受験生の者です。 受験勉強のせいか、ここ最近なんだかちょっとしたことでイラついてしまいます。 別にこの症状は私だけじゃないはずですが、どうしてもモヤモヤしています・・。 それで、問題をといていて、（特に数学や理科の計算問題）塾の隣の友達は８問あってるのに私は６問しかできていない・・。証明問題も隣の子は途中までかいてあるのに私はやり方すら浮かんでこない・・。＝私は馬鹿だ。という考えにいたってしまうんです・・・・。復習だって塾終わってすぐやっているのに全然できないんです。 私はテスト勉強を当日まで７０時間やったのに、２０時間しかやっていない友達のほうがはるかに点数がよかったときは、ホントに何でだろう、と、落ち込んでいました。（効率が悪いんですかね・・・） 趣味でうまくなりたいイラストの練習でも全然うまくいかなくて、何をやっても私は人より上手にできない、駄目な奴なんだ、というふうにネガティブになってしまいます・・・。 そういう考えがつみかさなって、最近はちょっとでも問題にいきづまったりするとすぐないてしまいます・・・。テストが悪いと母に毎回怒られて、どうせ高校いきたくないんでしょ、とか、そういう話になります。ストレスがたまっていくばかりです。 どうしたらいいんでしょうか・・・？ 乱文しつれいしました。

するからと、彼女に言われました。つい最近も別れのことで彼女を追い込んでしまって、彼女がリスカをしてしまいました。彼女は、”そううつ”という病気や、パニック障害などの病気があり、これまでにも１０回くらい自殺未遂をしていました。私は23歳で埼玉住みで、彼女は41で愛知県住みの遠距離です。彼女を止めるにはどうしたらいいのでしょうか。自分自身ももう疲れが限界に来ています… どうかよろしくお願いします

現在２４歳の会社員（総合職）♀です。 ３０歳までには結婚したいと思っていますが、昔から海外関係の仕事が したいという夢をもってきました。 現在はまったく関係のない部署におり、これから海外関係の仕事を させてくれる気配も全くありません。 そこで先日人材公募を利用し、社内で新事業を立ち上げる 部署へ応募しました。 面接では採用されることが前提で、自分としては好感触です。 しかし、その部署は新規グローバル事業立ち上げということでとても忙しく ・残業時間月５０～６０は覚悟 ・人が足りないため、自分の業務の枠はあまり決まっていない。 ・疲れた顔をしている人が多いが、製品に対する熱意は強い。 ・ざっくばらんとした雰囲気 ・海外との密接はあるが、いけるまでには２～３年かかる ・ベンチャーのような雰囲気のため、自分の苦手なこともチャレンジしてほしいという雰囲気 ・男性が９割以上で、女性がほとんどいない ・異動したら３年はいないといけない という風にいわれ、女性で結婚・出産もしたいという私には 少し不安があります。 自分がしたい仕事かもしれないのですが、ふみだせません。 現在まったく残業なしなので体力的にも心配です。 持病に貧血もあります。 自分の夢をとるか、将来のことを考えてやりがいのない仕事を続けつつ、 定時後は趣味の料理にうちこんで修行するか・・・ 自分の人生なのに選べない状況にいます。 どちらも得たいと思いますが、どちらかを選ばないと中途半端になってしまう 気がして。 今の部署に残ってもう少しよさそうな公募がみつかるのを待つか、 思い切っていくか、とても悩んでいます。。。

仕事で後から入ってきた後輩のことなのですが…。 仕事のあまりのやる気のなさ、覚える気のなさに辟易しています。 もう、最初の仕事を教えている段階で同じミスを繰り返すなどをしていたので、今は最低限覚えてもらった仕事だけをしています。 しかし、まだ仕事上ミスをしても、半笑いで「すいません、それ私がやったかもしれないです…」という感じです。 もういい加減、うんざりしていたので語調を強めにして、他のミスを指摘をしたところ、今度はダンマリでミスを直し、無言でこちらに書類を返す始末。 以前、上司も仕事の出来なさにやってもらう仕事をかえて席替えを…などと話してくれたのですが、いまだに実現せず見て見ぬふり的な感じです。 もう、私はあまりにひどすぎるので無視している状態です。 驚くことにその後輩は自分のわからない範囲の仕事このことを、別の人間にアドバイス的なことをしているのです。 そして、おしゃべりは大好きで、私以外の人間とはうまくやっているようです。 こうなってくると何だか私が悪者のような気がしてきました。 毎日、仕事をミスしないように必死で頑張っている自分がむなしくなってきました。 私がもっと優しく接するべきなのでしょうか?

現在働いている会社は親会社１００％出資のとても小さい会社で、正社員3人しかいません。 上司、同僚（出張が長く実際に社内にいるのは1ヵ月が最長）と私です。 今悩んでいるのは、今度毎年2回行われている面談でお願として、言った方がいいかどうかという事です。 それは・・・ 上司はとても“不思議ちゃん”で、コミュニケーションが苦手というよりも、コミュニケーションが取れない人で、おまけにスケジュール管理、計画できない人なんです。 仕事を頼む時に丸投げをし、説明なし。仕方なく普通のスピードで仕事を、質問しながらやっていくと、実は急ぎで大変な事になったり。 または、私に仕事を頼む時は、もうすでに私がやることが決まっていて、例えば「来週水曜日にＯＯさんはＯＯの仕事があります。」と3人のミーティングで言うのです。 それに、メールで海外の支社の人にメールで、「それなら日本語ができた方がわかりやすいだろうからこっちで手伝うよ。」と言うメールをいれ、結局は私がやるはめに。もちろん優しい心遣いだと思いますけど、こっちの都合（仕事量など）を全く無視。 なんだか独裁的というか・・ 普通せめて「ＯＯさんこういう仕事があるんですが、お願いします。」って言いますよね？ 確かに人がいないので、私にはその仕事を断る権利はないので、やらなければならない事は間違いないのですが、馬鹿にしてるなって思っちゃいます。 せめて事前に言って欲しいとか面談で言おうと思うのですが、私の方がおかしいですかね？？？ 小さい会社ではこれが当たり前なんですか？？？？ 私って「こんな事で文句を言うめんどくさいやつ」何ですかね？？？ よろしくお願い致します。。。。

自分はファーストフードで社員をしている者です。 僕のお店に性格が、かなり気が強く我が強い女のアルバイトがいて、仕事は出来るので立場は社員代行です。この子は遅刻は多い、休憩時間は守らない、下のアルバイトが気に食わない事をするとすぐ怒るなど問題のある子でして、社員である僕や上の店長にも同じような態度もとります。(特に僕に)注意しても変わらず、店長にも、?どうにかなりませんか？?といつも聞くのですが反応が?そうだね?で終わります。 ここで質問なんですが、どうしたらこのような子を、わからせる事が出来ますか？あと、なぜ店長はそんな反応なんでしょうか？ 僕やアルバイトのほとんどが、この子に困ってます。厳しいご意見も構いません。よろしくお願いします！

２０歳男子（学生）です。 ちょっと前から、都内の製造工場で、あるバイトを始めました。 と、申しますのは学校やカノジョ（社会人）とのデートが優先でその費用も稼ぎたいタメ、時間は周４日で一日７時間です。土日祝は仕事はしませんし、どんな仕事が混んでても残業など一切しませんって約束で雇っていただきました。 今、バイトで行っている作業は実家が専門家でしたので中学時代から上京する直前まで実家でその作業をしていましたので、今のバイト先での仕事は正社員も含め私が一番正確で早いです。 他の人が遅過ぎるため、社員さんの終業時刻が、どんどんズレます。 しかしバイトの私には関係有りません。 正社員の、お兄さん・お姉さん・おばさん連中は普段やりなれてない事で捗らないから私を雇ったらしいですが私はこの部門に関しましては私のノルマ以上の事を確実に時間内に終わらせます。 正社員の人たちからは私は融通の効かないモンスター扱いを受けています。 これって失礼とは思いませんか？ それとも僕の感覚がズレてるのでしょうか？ 人生の先輩方のご意見をお聞かせください。

電車内で絡んできた酔っ払いを次の停車駅で 電車から引きずり降ろすことについて、 皆さんはどう考えますか？ 一般常識の感覚から意見をお願いいたします。 妥当だと思いますか？やり過ぎだと思いますか？ 法律的なことに関しては、以下のリンク先を参考にしてください。 弁護士の先生から丁寧な回答をいただきました。 http://www.hou-nattoku.com/qa/qa0000003958.html

質問です。今まで生きてきた中で1番まずかった食べ物はなんですか？教えてください。条件として 何か別の物と混ぜた等の食べ方は無しとします。 勿論腐りかけたとかそんなのはNGです 出来れば年代と食べた時のリアクションなども教えて下さい。ちなみに私はオーストラリアに行った時に食べた [ベジマイト]です。パンに塗ったらいいと聞いてましたが一応舐めてみて おぇぇ…となりました。マズイの一言でした。

歌舞伎では、観客から役者への掛け声は許されるそうです。 団十郎、海老蔵は成田屋ですが、今後の海老蔵にはそれでは面白くありません。 いいのがあれば教えてください。 野球の二岡に「モナ岡っ！」は面白かったです。

男性に質問です！ 好きな子（彼女）が、 化粧後とすっぴんが全然違うのと、整形で大工事してるのはどっちがマシですか？ あ、ちなみに私は整形してませんので。

構想ですが、原子力エンジンの車がニュースになったけど、そこまで考えているにも関わらず、まだタイヤが着いていました。　 私は、思うのですが、タイヤがなければ、もっといい車のデザインが出来るのではないでしょうか？

ＭＲ2のホイールについて質問します。 ＭＲ2はミッドシップなのでリム幅とタイヤサイズが違いますよね そこで質問です。 前後のリム幅を同じサイズにしても安全性、性能的には変化しないのでしょうか？ 教えていただきたいです。