雇用保険
- 育休延長について
よく分からないので教えてください。 現在、育休中です。 8月30日が復帰予定なのですが、社会保険料等の関係上、9月1日から復帰したいなと思っております。 この場合、育休延長という形になるのでしょうか? また、こういう事は可能なのでしょうか?
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- t_s24112210
- 雇用保険
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- 訓練校入校中に失業給付をもらう
訓練校を受験しようと考えています。 来年4月入校したいのですが、今現在働いている会社がコロナの影響で辞めなくてはいけないかもしれません。 例えば6月に退職した場合すぐには雇用保険の手続きには行かず、訓練校入校の中に失業給付をもらう都合上残日数を残すため、雇用保険の手続きを後回しにするのは大丈夫なのでしょうか? 願書の提出は10月中なのですが、この時点で雇用保険の手続きはしてる状態じゃなければいけないのでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。
- 平均賃金って、三ヶ月でだす
平均賃金って、過去三ヶ月で出すと、会社の経理の人に言われたのですが。それだとボーナス月を含む三ヶ月に会社辞めたひとと、ボーナス月を含まない三ヶ月の間に辞めたひとは、失業保険の給付額がちがったり、労災事故とかもボーナス月の影響で、保証金額が変わってくるのでしょうか? 初心者的な質問ですみません。 わかりやすくおしえていただけるとたすかります。よろしくお願いします。
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- johnyangel
- 雇用保険
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- 悩んでいます。助けてください。
お世話になります。 当方、聴覚障害者になります。 4月22日に初回認定日でした。 雇用保険受給者証が(仮)のままでしたので理由を聞きましたら離職票の2/16〜3/15の給与未計算だったためハローワークから会社へ連絡して会社からの返事待ちになっているとのことでした。 認定日にきてしまってるし待っていられないと私は会社へメールしました。すると会社から「ハローワークから何も連絡なんてきてませんよ。すぐに答えられるから連絡くださいとハローワークの方に伝えてください。」と返信が来ました。 次の日朝一でハローワークに行きそのメールを見てもらいました。ですが、会社に電話することもなく1枚のプリントを見せられ(給与等が書かれてましたが内容の説明もされないから何が何だかわかりませんでした。) 「会社とは何回か連絡を取り合ってましたよ。」と言って手続きを進めてくれるとの事でしたのでそのまま帰りました。帰りましたら再度会社から「問い合わせはいただいておりません。」と連絡がきました。 ハローワークは何度も連絡を取り合っていたと言う、会社は問い合わせをいただいてないと言う。 会社は「確認が取れないから手続きできず(仮)のまま。こちらでFAXもしてないし電話の応対もしてなく状況は何も変わってないのに手続きが進むのはおかしな話。」と言ってました。 確かに連絡を何度も取り合っていたならば(仮)のままというのも疑問です。 収入もないので振り込みが延びるのは辛いです。 このままではずっと(仮)のままで振り込まれないのでしょうか? 本当に困っています。 障害者なためどこに相談したら良いかわからずただただ不安で眠れません。 私はどうしたらいいでしょうか? アドバイスをお願いします。 ※OKWAVEより補足:「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。
- 離職手続き(こういう時はどうしたらいいですか?)
1月15日に4年と10カ月勤めた会社を退職したのですが 4/18現在退職手続きが完了していません。 社会保険関連は済んでいるのですが雇用保険の手続き(離職票が届きません)をしてくれません。 退職する際は少しもめましたが契約書通りに1ヵ月前に会社に意思を伝えて社内的な書類もすべて記入したのですが会社が手続きをしてくれません。 退職理由は未払いの残業代(30分以上しないと残業が付きません)と セクハラです。セクハラについては改善を上司に相談しましたが相手にされませんでした。 3月16日から新しい会社へ行っているのですが 今日、前の会社が雇用保険の手続きをしていないので新しく雇用保険の加入が出来ていないと言われました。 こういう時は何処に相談したらいいでしょうか?
- 雇用保険について
雇用保険について 1社目 正社員2年、手取り15万円、8時間労働 2社目 正社員1年、手取り20万円、8時間労働 3年間継続で雇用保険加入していた場合 1、失業手当を月々、総額それぞれの金額教えてください 2、再就職手当てもそれぞれ教えてください 3、失業してからの待機期間を待たないと失業手当と再就職手当てをもらえないですが、待機期間は何日間ですか? また、何日後に再就職したら再就職手当てをもらえますか? 4、上記の場合の失業手当、再就職手当ての計算方法を教えてください 人によるのでだいたいの金額や体験談を教えてください。
- 育児休業終了月の社会保険料について
現在、育児休業中です。 今年の8月31日に復職予定なのですが、この場合、社会保険料は何月分から発生しますか? ちなみに、給与は20日締めの翌月5日払いです。
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- t_s24112210
- 雇用保険
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- 失業保険を一度も受給しない状態で再び退職した場合
会社都合で退職し、失業保険の手続きをしたものの、初回認定日前に仕事が決まった為、結局、一度も受給しない状態で再就職。しかしながら、6カ月で自己都合で辞めてしまった場合、この時、失業保険受給に関する扱いは、どのような形になるのでしょうか?(再就職先では雇用保険に加入) 失業保険給付の手続きはしていたから会社都合で辞めた会社の方の条件を再び使える?それとも、再就職先での条件になってしまう?
- 雇用保険加入条件について
派遣社員での雇用保険加入条件について。 会社に尋ねたら担当者がいつもいなくて連絡がつきませんので以下の質問についてわかる方がいらっしゃったらお願いします。 1)雇用保険は週2回以上20時間が条件で加入だったと思うのですが、WEBで調べていると週は関係なく月に80時間以上というのが出てきました。 どちらが正しいのでしょうか? また、その月というのは、3月1日~31日までの事か、会社の締め日の事かどっちなのでしょうか? (うちの会社だと10日締めなので例えば2月11日~3月10日まで) 2)週2回というのは、カレンダーの日曜~土曜までの内という事ですか? 例えば、金土日月と働いたら週2回か4回になるのか 3)週2回20時間で加入が原則の場合、ずっと週2回20時間以内で働いていても1回だけ週3回20時間以上となった場合も加入しないといけませんか? それとも会社によって対応が違うものでしょうか。
- freewayの雇用保険料について
雇用保険料が正しく計算されません。 具体的に 給 与 330320円 雇用保険料 1020円 と算出されてが、手動で計算した場合 330320×0.003=990.96 となり、30円相違します。 私の計算が違うのか、freewayが違うのかどちらでしょうか? 詳しい方ご教示お願い致します。 ※OKWAVEより補足:「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。
- これってどうなの?職業訓練校と嘘の報告
私は職業訓練校に通っている学生なのですが、いい企業が見つからず、内定を取れませんでした。 先生がしつこく就職しろだのバイトでいいから決めてくれだの就職率と報奨金目当てで勧めてきます。 そもそも雇用保険も自腹ですし、税金で動いているとは言え税金を払うのは私たちです。 就職は個人の問題ですし他人にどうこう言われるものではありません。 質問にうつります。 先生に嘘でもいいから就職したことにしておいてくれ。電話して確認しないしほんとかどうかわからないからと言われました。 これ大丈夫なんでしょうか? 調べてみたら県が追跡調査を行うそうで、嘘ならばれるし、すぐやめたことにしてもバレるそうです。 もしそうなった場合私に何かペナルティがあるのではないでしょうか? なら嘘の報告あげるの嫌なんですが、どうなんでしょう?
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- kibunyamayu
- 雇用保険
- 回答数5
- 会社都合退職は失業保険の初回認定は必ず受けるべき?
先日、会社都合で退職した者です(年齢50代・被保険者期間は17年)。 再就職先もまだ決まっていないので、離職票が届いたら、取り敢えずはハローワークで失業保険給付の手続きを行おうと思っております。 ただ、もし仮に、この先も仕事が決まらず、結果、失業保険を受給することになったとしますと、これまで支払ってきた雇用保険の期間(私の場合17年)がゼロになってしまうと知りましたので、ハローワークで手続きだけは行っても、そのまま受給はせずに、頑張って次の就職先を探した方が良いのかと思ったのですが、仮に、運よく再就職先が見つかったとしても、自分に合わなかったりなどの自己都合で辞めてしまった場合、その時は、今回の(好条件である)退職理由の会社都合は適用されず、自己都合による退職扱いとなってしまう為、その分、受給の条件も悪くなってしまうので、今回の初回認定だけは受けておいた方が良いという事を知りました。 確かに、それもその通りだとは思ったのですが、ただ、初回認定を受けるという事は、つまりは失業保険を受給するという事になりますので、雇用保険期間のリセットの事を考えますと、迷ってしまいます。 お詳しい方、アドバイスを頂けますでしょうか。 宜しくお願い致します。
- 雇用保険と厚生年金を同時に貰うには?
今年の5月末で会社都合で退職します。 この時点で64歳9カ月です。 雇用保険と厚生年金を同時に貰うにはいつ申請すればいいのでしょうか? 誕生日(8月中旬)の1週間前あたりにするのがベストでしょうか。 雇用保険は240日貰えそうです。 以前、似たような質問をしましたが、退職が自己都合から会社都合になりましたので、再質問です。よろしくお願いいたします。
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- tonneruman
- 雇用保険
- 回答数3