ビジネスマナー・ビジネス文書

異動先の部署で私の歓迎会も兼ねて、 課長とその上の上司の3人で食事会を開いてくれることになりました。 コロナ禍もあり少人数での予定でしたが、 ちょうど予定日の前の週末に緊急事態宣言が出ることが分かっており、課長から「歓迎会はできないね。」と直接言われたため、中止になったものだと思っていました。 しかし、予定日の前日にメールで「明日の予定はどうですか？こちらは大丈夫です。」と送られてきて、席もすぐ近くで断れなかったためその場では出席すると送ってしまいました。 しかし、緊急事態宣言下でわざわざ自分の歓迎会（を含む開催）なんかのために上役2人を危険に晒すことにもなると思い、感染の心配をしたままではもちろん楽しい席になるはずもなく、 一晩中考えた上で当日お断りをしてしまいました。 もちろん当日のお断りなんて社会人として 言語道断だと承知しています。 案の定怒鳴られました。 私の歓迎会だけではなかったため、 結局2人でお店に行ったようです。 直接お二人に謝った上で、その日中にお詫びのメールも送りました。 すると、翌日課長から呼び出され「あんなメール送りつけて来ないで。直接謝れば済むのに、ああいうのを自分勝手というの。あんな長いメール読んでないけど。」とさらにお叱りを受けました。 メールは通常の業務メールよりは長めですが、 読めないほどの長くは書いていません。 当日お断りしてしまったことは、私がいけなかったです。 前日にメールが送られた時点でお断りしていれば良かったと反省しています。 その後、上司にメールで謝罪をするのは自分勝手なのでしょうか？正直そこだけ怒られた理由が腑に落ちませんでした。 また、緊急事態宣言が出るから歓迎会はできないねと言っておきながら、結局食事に行った上役の行動にも疑問を感じてしまいました。 もしその席でコロナに感染すれば責任を問われるのは上役のはずです。 危機管理の面でどうなのかなと感じてしまいました。 皆さんだったらどのような行動をとりますか？

数か月先から始まる履歴書を送付する募集ですが、募集がかかってから約２週間たっています。まだ応募が可能かどうか電話で問い合わせをしても大丈夫でしょうか？　それとも問い合わせをしないで、二週間くらいなら勝手に　履歴書を送っても大丈夫でしょうか？

ないですか? 今、役所から書類が届き、担当は経理との事で「xxと申しますが経理の方をお願いできますか?」に対して、「どういうご要件ですか?」に答えると更に「お名前をフルネームでお願いできますか?」 これに私は「その前に私が経理の方をお願いできますか?、には答えないで勝手に話を進めるのかよ」と言うとやっと「今日経理は休んでます、明日出勤します」、「なら何故名乗りすらしない貴方と話をさせられるんだ?」。 この経緯をどう思いますか? こんな事時々ありませんか? 答えないで勝手に話を進めようとする。挙げ句に「それは担当者と話して下さい。」とか。「担当者に代わります」とか。

今度ワインバーをオープンします。名刺を作成したいのですが、本名ではなく、芸名のような偽名を使いたいです。本名が鈴木真理子だったとして、名刺は「ワインバー〇〇代表　山田洋子」とするのは問題ありますでしょうか？

4月から営業職で入社した者です。 昨日、ある資料を会社用メールでtoに部長、ccに副部長、課長に付けて提出しました。 部長は、昨日、会社に居なくてメールを見落とすこととかありますか？(副部長、課長は会社にいました。) 今になって不安になってきました。 課長にメールの確認するのは大丈夫なのですか？ 課長には、この資料について何度か質問を提出する前にしているので迷惑ですか？ よろしくお願いします

4月から営業職で入社した者です。 今日、ある資料を会社用メールで部長、副部長、課長に提出しました。 部長は、今日会社に居なくてメールを見落とすこととかありますか？ 件名には〇〇資料の提出について　自分の所属部署、名前 みたいな感じにしました。 今になって不安になってきました。 あと、その資料は、課長、係長、上司からは前日にokのサインをもらいました。 再提出とかありますか？ よろしくお願いします

4月から入社した者です 部長宛にメールを送る場合は、 〇〇部長　〇〇様又は 〇〇部長　どちらでも大丈夫なのでしょうか？ また、部長が執行役員を兼任してる場合どのように書けばいいですか？ よろしくお願いします

4月から入社した者です 資料の提出で部長にメールで提出するのですがメールの文はどのように書けば良いでしょうか？ よろしくお願いします

ビジネスホテルに勤めてるのですが タクシーが見つからなかったりすると、 私が送ってきますよーって 送っていく、社員がいます。 正直、私にあの子送ってったから 送ってってよーとか言われたら大迷惑です。 今日なんか、クレーマーが 普通にクリーニングやってきて、と 言われてやってきたらしいです。 恐らく時間外に 私のビジネスホテルは送迎も クリーニングサービスもやってません。 皆さんだったら、書いてもない 教わってもないサービスをやりますか？

仕事のことで質問や相談はしてくるが、こちらからの冗談や世間話には答えるだけで反応の薄い後輩 仕事のことで質問や相談もするし、こちらからの世間話にもよく反応し、冗談も言い合えるような後輩 では、やはり後者の方が好まれますよね？ 僕は前者です

ご意見ください。 中途入社で来週に初出勤です。 クールビズで良いといわれています。 入社式というものは特にないようですが、 初出勤なのでクールビズの中でもそれなりにフォーマル感を出したいですが、白いワイシャツだと肌色のインナーを着ても結局透けてしまいます。 真っ白いワイシャツでなくて、ストライプ入りでも良いでしょうか？

私の知人は今月末に勤務している会社を退職します。知人は会社から退職後は在籍している社員とは接触してはいけないと言う内容の書類にサイン・署名・捺印を要求されましたが、納得出来ないことから拒否しました。 拒否した理由は、街で偶然に会うこともある・誰と接触しようと自由であり、人権侵害である・こんなルールおかしいが理由なんですが、退職後は在籍している社員とは接触してはいけないは、退職する社員に対する取り決めとしては合理的理由はありますか？

議事録作成の手間を省くためにソフトを探しています。できれば無料のもので、ご存知の方おられましたらご教示お願いいたします。

スーツ・制服・オフィスカジュアルの各々に、事務職の女性で、高校生が履くようなタイプの靴ですが、リーガルのローファーを履くのはおかしいと思いますか？

会議の司会進行で最後に「質問のある方はいらっしゃいますか？」と言う方がいますが、これは正しい日本語（敬語）ですか？

個人ビジネスって何かありますか？

よろしかったでしょうか。 昔勤めていた会社では、禁止されました。よろしいでしょうか、と言えと新入社員時代に教わりました。 ファミレスやファーストフード店などでは、よろしかったでしょうか、がよく使われている気がします。 業界によって違うのでしょうか。 よろしいでしょうか、と、よろしかったでしょうか、について、教えてください。

東京に本社がある一部上場会社の会長兼社長が月に1〜2度、大阪支社へお越しになる時にハイヤーの運転手をしています。 この度、会長が退任されて相談役になられます。役職からも退任されます。 そこで次回に送迎させていただく際に、私の立場上なにかご挨拶したほうが良いでしょうか？ 運転手として僭越になるのなら差し控えます。 アドバイスよろしくお願いいたします。

4月から新社会人になったものです。 電話対応が苦手で、情けないですが、こちらで質問させて戴きます。 早番を任され、朝私1人しかいない状況で電話対応をしなければならないのですが、誰にも聞けない状態で、わからないことを電話で聞かれた場合、どういう風に応えればいいのかわかりません。 答えがわかってから折り返し電話する、という行動をしなければならないことはわかるのですが、それをどのように丁寧に伝えるかで困っています。 そのまま使えるような例文を教えていただけたら、大変助かります。 よろしくお願いいたします。

会社が購読している日経新聞があるのですが、あまり読まれていないです。 前日分から毎日捨てているのですが、それを貰うにはどうすればいいでしょうか？ 単発で何回かはもらったことはあるのですが、 レギュラーで、前日分を毎日もらったことはないです。 どうすればいいでしょうか？(´・ω・｀) 図々しいですかね？(´・ω・｀)