直感は大事？

質問

去年の春にストレスで体調崩して仕事を辞め、今は元気になり再就職に向けて活動してる４０代男性です。
つい最近、２社ほど面接に行ってきました。
１社目は、求人情報にある待遇面は文句なくて期待してたんですが、面接受けたらあまり感じの良い対応ではなく、取り調べのような重苦しい空気で、私が働く部署も見学させてほしかったんですが、一切聞き入れてはもらえませんでした。
ここで働くというイメージが全くわかず、そこは選考を辞退させてもらいました。
そして２社目も似た業界の会社で、そこはすごく親切に話を聞いてくれる雰囲気で、細かく色々なことも教えてくれました。見学も隅から隅まで説明しながら案内もしてくれ、全然対応が違ったんです。会社内の雰囲気もよさそうな雰囲気でした。
私の返事次第で２次面接をしてくれるようです。
直感で言うなら２社目はすごく良かったのですが、もっと他にもたくさん受けてみてから決めた方が良いのか、ここで決めるつもりで話を進めた方が良いのか悩んでいます。
資格と経験を活かせる仕事で、求人も少なくはないんです。とは言え、決して若くはないしなんでも選べるわけではありません。

最後決断するのは自分ですが、みなさんはここで働こうと決断された時、何を決め手にしてましたか？

回答No.3

yaasan

新卒で働き始める時期が決まっているなら、何社も受けて、一番いいと思うところでいいと思いますが、年齢的にも次を求めるのはあまり考えない方がいいと思います。そのタイミングでそういう会社に巡り会えたと思って、就職されるのが良いと思いますよ。結局、どれだけ受けても試せるのは一社だけです。うまくいかなかった時に、もう少し待てば違ったかも、とかあの先に受けた会社なら、良かったのかもとか、変に後悔が募りやすいだけかと思います。直感を信じてください。

お礼

直感信じないでやっぱりもっと受けておけばよかった。やっぱり直感指示ておけばよかった。どちらもあり得ることですね…。
結局のところ、どこであっても精一杯やることに変わりはないんですけど、どうしてももう失敗したくないという気持ちが強いので、入社前の分かる範囲内で、少しでもいいところを選びたいというのがあるのかもしれません。

今回の直感は待遇面以外の要素が強いんです。待遇面は面接ではあまり説明はされず、私もあまりそこは触れなかったんです。最初にそれをあまり聞くと印象悪いでしょうから、２次か採用が決まってから確認しようかなと。
なので、まだ冷静に見極めるところはあるんですけどね。でもおっしゃる通り、こちらがいくら良いと思っても採用されなければ意味がないし、今回良いなと思ったのは、おそらく相手側からも好印象に受け取ってくれたのかなと感じたからというのもあると思うので、それも大事な要素ですよね。私のような人柄でもやれそうだと感じたからでしょうし。