• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:お世話になります。現在失業を受けながら求職しており)

失業中の求職中に面接辞退の理由 - 実家の母親の病気

このQ&Aのポイント
  • 現在失業中で求職活動をしていますが、実家の母親が倒れ手術することになり、面接を辞退することにしました。
  • 面接日が1月29日と31日に決まりましたが、母親の看病や家事なども考慮し、時間や日数に余裕を持ってパートを探すことにしました。
  • ハローワークには辞退の連絡をする予定ですが、具体的な流れを知りたいです。申し訳ないと思っています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • qwe2010
  • ベストアンサー率19% (2147/10889)
回答No.2

ハローワークの人に、面接に行けなくなったこと、 自分の働き方に、変更があったことを伝えてください。 つまり、別の、自分に合ったパート先を探しますと、連絡すればよいでしょう。 失業保険は、働ける状態の人が、仕事を探している場合にもらえる制度です。 そのあたりの疑問に思うことも、相談してください。 ハローワークに出向いたほうが良いといわれれば、出向いていきましょう。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (1)

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2589/17102)
回答No.1

失業保険(雇用保険)は「いつでも就業できる状態なのに仕事が無い」場合に受け取れるものです。あなたの場合は「いつでも就業できる状態」ではなくなったのですから、受給資格がなくなります。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 失業の認定(求職活動)について

    現在失業中の身で、来月から雇用保険の受給を受けることが可能なのですが、求職活動について教えて頂きたいことがあります。 (ハローワークで頂いたしおりを見ても分からなかったので) 今後の為に、ホームヘルパー2級の資格を取りたいと思っていますが 下記のような疑問があります。 (1)職業訓練校に申し込み出来なかった場合や教育訓練給付金が受けられない場合、全額自己負担でスクールに通うことを考えています。 自費でもスクールに通っている間は、ハローワークでの最初の失業認定日と次の失業認定日の間に2回行わなければいけない求職活動として認めてもらえるのでしょうか? (求職活動の実績として認めてもらえるのは、あくまでもハローワークを介して職業訓練を行っている場合のみ?) (2)自費でスクールに通っている期間(2ヶ月~4ヶ月)は雇用保険の受給が先延ばしになるのでしょうか? (3)自費でスクールに通っている場合は、取得する資格が何であれ 試験日以外は求職活動したとみなされないのですか? ハローワークを介するのと、介さない自費では失業の認定にも 違いが生じるのか気になっています。 よろしくお願い致します。

  • 失業保険についてお願いします!

    失業保険の認定日を忘れてしまっていたため行けませんでした。 しかも認定日までの求職活動も1回足らないのですが受給できるでしょうか? ハローワークに電話連絡をして認定日は変更できたのですが。。 求職活動が1回足らないことはハローワークには問い合わせていません。 教えてください。

  • 『失業保険』派遣顔合わせも求職活動に入りますか?

    現在失業保険の需給をしながら転職活動をしております。 ハローワークでなかなか仕事がみつからなそうなので、先日派遣アデコに登録してきました。 そこで来週『顔合わせ』があるのですが、辞退もしくは不採用だった場合、 また次回の認定日にはハローワークへ行くことになります。 面接などをした場合には、面接日、企業名、電話番号や結果を書く欄にはどのように書くのが正しいのでしょうか? 企業名はアデコでなくて派遣先の正式名を記入することになるのでしょうか? 派遣での仕事が初めてなので、企業名を明かしてしまっても大丈夫なのかというのもありますし、こちらから企業に電話等しないので、正式な電話番号もわかりません。 前回の認定時に面接した企業の電話番号を書いていなかった方が、「きちんと書いてくれないと、企業に確認できないので、求職活動に入りません」と注意されていたのでひっかかっています。一人ひとり確認しているとは思えませんが・・・。 ハローワークにも聞きづらいので詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。

  • 失業保険の受給について

    10月末日で会社都合により退職しました。 失業保険の給付をいつから受ければいいのか悩んでおります。 1.現在求職中。 2.知人の会社で。2009年1月から1ヶ月雇ってもらう可能性あり、   確定ではありません。(パートで月20日、1日に7~8時間労働  予定)   (雇ってもらえれば在籍証明発行可能) この場合、すぐハローワークに行き給付を受け、1月分は パートしたことをハローワークに申請すれば1月の受給はストップできるのでしょうか? よろしくお願い致します。

  • 失業保険認定日を勘違いしてました><

    失業保険の認定日を忘れてしまっていたため行けませんでした。 しかも認定日までの求職活動も1回足らないのですが受給できるでしょうか? ハローワークに電話連絡をして認定日は変更できたのですが。。 求職活動が1回足らないことはハローワークには問い合わせていません。 教えてください。

  • 失業給付受給にあたり、求職活動と職業相談日について教えてください。

    今月末より、失業給付を受給予定の者です。 初回認定日は昨年12月19日にありました。 自己都合での退職のため、3ヵ月の待機期間を終え、今月の19日に第二回目の認定日となります。 それに関して下記2点について教えてください。 1. この3ヵ月間、 「積極的な求職活動」をハローワークを通さずに行ってきました。 ウェブ上での求人広告に応募したり、人材紹介会社の紹介で面接を受けたり、です。 これは求職活動実績として認められるのでしょうか。 2. 雇用保険受給資格者のしおりの中に「認定日に来所しないときは」という項目があり、認定日にハローワークに行かなければ、失業の認定がされないことについて記載されています。 その中に「この取扱いは《職業相談日》に来所しなかったときも同様です」と書かれています。 しかしそのしおりも含め、説明会でハローワークから渡された他のどの資料にも職業相談日に関しての記述がないのですが、 もし相談日なるものが本日以前に存在したにも関わらずハローワークに行っておらず、今月末の受給がないのではと不安です。 ご存知でしたら、相談日に関して教えていただけますか。 よろしくお願いいたします。

  • 求職活動の実績について

    現在失業手当を受給しながら、求職活動をしています。 先週ハローワークで、PCの求人情報から選んだ会社の紹介状をもらったのですが、後になってやっぱり自分には合わない思い、応募を取り消したいと思っています。 幸いにも?先方からは、面接日の日程や履歴書の送付等の指示もなく、週末まで(先週の)に追って連絡をすると言われただけで、未だに連絡がありません。 今週の木曜日が失業認定日なのですが、その時にハローワークの窓口で、連絡が無かった事を言い訳に、書類応募や面接をしていない事を伝えても、差し支えはないのでしょうか? ちなみに紹介状をもらった日に、雇用保険受給資格者証には相談・紹介の判をもらっています。

  • 失業保険受給できるかな?

    6月にハローワークで求職申し込みをして現在、3ヶ月間の受給制限期間中です。 9/15に制限が満期となって9/21に認定日となります。 8月から30時間未満のパート(アルバイト)に行っているのですが、先日給与明細を見たら雇用保険料が控除されていました。ハローワークで8/25現在で雇用保険に入っているかどうか調べてもらったら未加入の状況でした。 このパートは9/15で辞めるつもりでいたのですが、雇用保険料が天引きされていたという事は、雇用保険加入者になってしまいますよね? そうしたら9/21の認定日には書類を提出するわけですが、働いた日を記入して出すつもりでいます。 (ハローワークでそう言っていたので・・) 受給は出来なくなってしまうのでしょうか? どう対応したら良いのでしょうか?

  • 失業保険をもらう資格があるかどうか教えてください。

    色々調べたのですが、わからなかったので質問させていただきます。 アルバイトとして2年、パートとして2年半勤め、ハローワークにあった規定 >「離職の日以前2年間に、被保険者期間(※)が通算して12か月以上あること」 は満たしています。 ですが、私が満たしていないかな?と思うのは >「ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。」 です。 現状、5月末で今の仕事先を退職する事になっており、辞める理由は、バイト先のシフトの時間を減らされ、生活が苦しくなったからです。(バイト契約は「週40時間以上」で、社会保険にも入っています。しかし、人件費削減になり、その雇用契約にも誤りが出てきました。) 一応実家で暮らしてはいるものの、片親であり祖母が介護施設に入ることもあり、それだけではやっていけず、次のバイトが先を決めてsまいました。そちらの働き始めは5月25日からの予定です。 要約すると 会社A(今在籍しているバイト先)→5月末で退職 会社B(これから働くバイト先) →5月25日から仕事はじめ。 という事になります。何日かかぶる日数があり、新しいバイト先の方はし2ヶ月位、「研修」という事になり時間等もパートになれる程の日数は入れないようです(研修が終わり次第保険加入のパート扱い)。 ここで問題となるのが >「ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない 【失業の状態】」 ではないという事。 「アルバイト」や「パート」ではなく「就職」先を探してはいるのですが、なかなか見つからず、とりあえず新しいバイト先を決めたのですが、この場合、失業保険は受け取れるのでしょうか?

  • 失業保険給付中に内定を辞退しました

    現在失業保険を受給中です。 先日派遣で契約が決まり働き出そうと思った矢先、義母が怪我をしました。 看病の必要があるので(勤務開始日も迫っており)とりあえず勤務開始日を延ばしてもらおうと思いましたがいつまでに治るかも定かではなく、気も焦っていたので「今回は辞退します」と派遣先に辞退を申し出ました。 その後、義姉が看護してくれることになったので派遣先に勤務できる旨連絡したのですが、今回はすべて取り消しになったので…と断られました。断られたのはこちらがすべて悪いので仕方ないと思っています。 この場合、失業保険はこのまま継続して受給できるのでしょうか? それとも辞退してしまったので「働く気が無い」ということになって受給が打ち切られてしまうのでしょうか? ハローワークには次の認定日にこのまま説明したほうがいいのでしょうか?

Logitech Android用 CD作成について
このQ&Aのポイント
  • Logitec CD Ripper(Android)を使用してCD作成を試みる際に、サポートされていない形式の音楽ファイルであるm4aに遭遇し、CDの作成ができないという問題が発生しています。
  • 保育園での劇の練習にCDを使用したいため、至急解決策を求めています。
  • 製品名・型番はLDR-PMJ8U2RWHです。
回答を見る