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履歴書 職歴欄
前職はアルバイトを5日間で退職したのですが、履歴書の職歴欄にはその会社にアルバイトで入って退職したことを書いた方がいいですか？ 自分の場合は空白期間が結構あるのでそこに一度アルバイトで入ったことも書きたいのですが。
- adxgamwgaw145
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質問者が選んだベストアンサー
書いていいと思います。 企業からすれば、書いてあれば短期で辞めた理由を知りたいだろうし、あなたの人柄を知るきっかけになるでしょうから。
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- cactus48
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大体３ヶ月未満は職歴には入りませんので、５日間は書いても 意味が無いので書かない方が良いでしょう。もし聞かれた５日 間だけバイトをしてましたと言えば済む事です。 もし書いたとします。何で５日で辞めたのか根掘り葉掘り聞か れますよ。理由を話しても会社は「採用しても短期間で辞めら れてはこちらとしても困る。この人は採用しない方が良いかも 知れない」と判断され、採用は見送られるでしょうね。
お礼
いや、でも短期離職についても書くのが基本だと書かれていましたが。 書かなかったら空白期間3年になります。 別に理由聞かれたら聞かれたでいいです。 鋼材の倉庫で高いところ渡り歩かないといけないため、自分は高所恐怖症ですので無理だったため上司から突然「今日であがり」と言われたんで辞めました。
- kurokirin1010
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書かないで面接の時に 「空いた時には繋ぎでアルバイトをしてました。」 くらいで良いのではないでしょうか。
お礼
いや、短期離職でも書くのが基本と書かれていましたけど？
- ts0472
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書く書かないは自由です 今回もアルバイト？ 正社員？ 良い結果に繋がるかどうかは分からないです ５日だけでも就職先の業務に役立つ情報になる場合もあれば ５日で辞めた事を問題視される場合もあり 面接官の受け取り方しだいでしょう 働いた期間が少ない 働いても長く続けられない 仕事嫌いの証しでしかないかも知れません
お礼
自由ですか。 今回は正社員ですけど。 5日で辞めたのは高いところを渡り歩かないといけなくて高所恐怖症でできなくて会社から「今日で上がり」と言われたので仕方なく辞めました。 自分の場合これを書かないと空白期間が3年くらいになってしまいます。
- agehage
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書かない方が良いです 書けば経験者としての対応を期待されますが、5日では何の経験にもなりません ならば書かない方があなたのためです あなたが経験者として対応できるなら書く事はメリットになります 全然違う職種なら「すぐに辞めたやつ」という悪い印象しか与えませんし、それなのに履歴書に書くという非常識人という印象を与えてしまいます
お礼
でもこれを書かなかったら空白期間が3年になってしまうので。
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お礼
わかりました。