- 締切済み
昇給について
noname#230359の回答
![noname#230359](https://gazo.okwave.jp/okwave/images/contents/av_nophoto_60_3.gif)
会社の経営状態で変わると思いますよ。 労働組合があったとしても、会社あってのものですから… 減給にならないだけましかもしれませんよ。 小生の経験では、 バブル崩壊後に減給になりましたし、その後の不景気の頃には昇給しないこともありました。 直近ではリーマンショックでしょう。 小生のところは、さすがに残業ゼロとかになりました(実際にも残業してないですよ)けど、比較的体力のある企業ですのでベアだけは何とか…
関連するQ&A
- 昇給の決め方教えてください。
都内の小さい会社で総務の担当しているものです。ちょっと先の話ですけど、だいたい1年に1回は給料の定期昇給がありますよねえ。皆さんの会社では昇給はどのように決定されているのでしょうか。是非参考になる方法がありましたら教えてください。
- ベストアンサー
- 製造業の財務・経理・相続
- 昇給皆さんどれくらいしましたか
年に数パーセント昇給する会社で働きます 皆さんの会社では実際月いくらくらい昇給していますか? 営業職の方が昇給するとか? 一般職では昇給しにくいですか?
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
- 昇給は内緒にするものですか?
どうやら私の会社ではみんな昇給しないそうです。 でも私は年一回昇給してます。2000円とか3000円とかですけど。 みんなが昇給していないというのなら、私はみんなよりも評価されているということだと思うのですが、わたしはみんなに良いように扱われやすいし、仕事を押し付けられやすいし、反感を買いやすいし、みんなの働きぶりに不満を持っているし、サービス残業が嫌いでダメだと分かっていながら不機嫌になってしまうし、あまりいい社員じゃありません。 だから、みんな本当は昇給しているんだけど昇給してない、って言ってるのかなって思ったのですが……どう思われますか?
- 締切済み
- 人事・総務
- 昇給
昇給とは1年以上経ったら上がるのか、その会社によって決算やらシメ日の関係でもう少し先になるのですか?今の会社に勤めて2年近くになるのですが昇給しません。これはどうしたらいいのでしょうか?
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- 昇給について
昇給について 先日、転職先が決まりました。 事業内容等も自分の希望にあっていて、待遇も悪くないので満足しているのですが、定期昇給率について一般的にはどれくらいなのか知りたいと思っています。 技能手当て、役職手当等による昇給は大きいのですが、基本給に関しては年4%弱の昇給のようです。 業界、職種、会社規模等により違うとは思いますが、これくらいが一般的なのでしょうか? そう考えると、賞与は基本給に対してなので、月収が大きく上がっても、なかなか賞与の額は上がらないものなのでしょうか? 全社では、昇給も賞与もなかったため、このあたりについてあまり分かりません。 みなさん、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 昇給について
会社で定期昇給に関する発表がありました。 今年度と去年度の情報が載っており、 それによると、昇給率(額)は昨年度よりも上昇しているのですが、ベースアップは2年とも「なし」となっておりました。 これってどう考えたらいいのでしょうか? 入社時に昇給のシステム(規定)や金額の一覧を人事から教えてもらいました。 その時には 「だいたい評価の平均はこれくらいで、そうなると昇給はこれくらいです。」 と聞かされました。 去年度の昇給額を見てみると聞いていた額よりも低くなっているのです。 人事から教えてもらったこと、規定、去年度の昇給額が全然合わなくてよく分からなくなっているのです。 結局、2年目の人も去年よりは昇給額は上がるのでしょうか?
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- 昇給とは・・・?
こんにちは。 昇給についてなんですが、私の会社は一年にわずか千円しか昇がりません。それも毎回、手当て等に加算されています。昇給は基本給に加算されるものではないのでしょうか?他の社員に訊いても、”毎年こうだし・・・”といったかんじで、あやふやになっています。 私も確信がないので、社長に話していません。正しくはどうなのか教えて下さい。
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)