公的年金の繰下げ受給について

質問

検索しても割増率ばかり出てくるのですが、いつから何の申請ができるのか、いつまでに何の申請をしなければならないのかなど具体的な手続きの時期の話がなかなか見つかりません。

・例えば68歳、70歳などまで繰下げたい場合、いつまでに繰り下げる意思表示をして、いつ受給開始の申請をしなければいけないのでしょうか。

・とりあえず66歳を過ぎた時点でとりあえず70まで繰下げ申請しておいて、68歳の時に繰下げ期間を68歳までに短縮して受給開始申請するとか、70歳の時に68歳までの繰下げ受給として2年分遡ってもらうとかいろいろできるようですが、基本的に年金事務所にいつ行って何の申請をしなければいけないのでしょうか？。

・繰下げ受給というのは66歳以降に年金事務所に出向くもののようですが、それまでにほかの年金の手続きは必要ないのでしょうか？

・繰下げ受給の手続きに期限はあるのでしょうか？

→例えば70歳の直前まで年金受給について何の手続きもせずに、70歳直前で70歳までの繰下げと70歳での受給開始をした場合に、実は手続き期限切れで勝手に65歳からの受給扱いになっていたりするという事はあるのでしょうか。

→例えば70歳過ぎた直後まで年金受給について何の手続きもせずに、70歳直前で70歳までの繰下げと70歳での受給開始をした場合に、実は手続き期限切れで勝手に65歳からの受給扱いになっていたりするという事はあるのでしょうか。

回答No.1

kitiroemon · ベストアンサー

老齢年金を繰り下げ受給したい場合の手順は以下のとおりです。

１．66歳になった日以降に、年金支給繰下げ請求書を提出します（特に期限はありません）。この時、いつまで繰り下げるかは決めなくて構いません。
http://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/tetsuduki/rourei/20140421-31.files/235rei.pdf
なお、65歳になる3か月前に年金の請求書が届くと思いますが、この書類に関しては、繰り下げるつもりなら特に何もしなくて構いません。

２．70歳になるまでの間で、年金を受給したくなったときに請求書を提出します。このとき、65歳にさかのぼって本来の（繰り下げしていない）年金を受給することもできるし、請求翌月からの繰り下げした（増額された）年金を受給することもできます。
70歳を過ぎて請求手続きをすると、70歳まで繰り下げたとして遡って支給されます。あるいは、その時に本来の年金を受給する選択をした場合、過去5年分を超えた月分は時効で支給されませんから注意が必要です。

手続きとしては、これだけです。

お礼

いつも大変明快なご回答ありがとうございます。手続きを理解してみると年金支給繰下げ請求書が66歳以降でないと出せないというのが話をややこしくしている元凶だと思います。それさえなければ全ての手続きはいつでも良いという事で一件落着なのに。(5年の時効は別にして)

回答No.2

noname#230414

年金は自己申告制。
繰り下げ申請。
60歳の誕生日前に年金ネットで受給申請用紙が送られてきます。
記載内容に、勤務した企業名・加入した期間などが書かれていますので
自分の、加入した企業と期間などが合っているか確認します。
忘れているととか・転職がおおいと。記入漏れになり「貰い忘れ年金に」
なりますので、「年金手帳の国民年金の記録」「厚生年金保険の記録」
に事業所名・所在地・被保険者になった日・被保険者でなくなった日の欄に
記入します。
繰り下げ請求と増額率。
昭和16年4月1日生まれ。
60歳0ヵ月～66歳11ヵ月　　増額率　12％
67歳0ヵ月～67歳11ヵ月　　増額率　26％
68歳0ヵ月～68歳11ヵ月　　増額率　43％
69歳0ヵ月～69歳11ヵ月　　増額率　64％
70歳0ヵ月～　　　　　　　増額率　88％

昭和16年4月2日以後生まれ。
66歳0ヵ月～66歳11ヵ月　　増額率　8,4％～16,1％
67歳0ヵ月～67歳11ヵ月　　増額率　16,8％～24,5％
68歳0ヵ月～68歳11ヵ月　　増額率　25,2％～32,9％
69歳0ヵ月～69歳11ヵ月　　増額率　33,6％～41,3％
70歳0ヵ月～　　　　　　　増額率　42,0％
年齢＝昭和22年生まれは。
昭和22年４月2日～昭和23年４月1日

お礼

ご回答ありがとうございます。