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インドネシアのビザ
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あくまでも参考として聞いてください。私は直接上記のような場合の手続きを 担当しているわけではありませんが、実際の状況を下記に示します。 質問内容のようなケースでは、実際のところ到着ビザ(Arrival on VISA)のみ で大丈夫な場合が多いと思います。作業服を着て実務作業をするときは、就労ビザ がないとまずいですが。 ただし、日本からの出張者が宿泊しているホテルの従業員が、出入国管理局(イミグレ) に密告をして、会社へガサ入れに来ることがしばしばあるようです。そうなると 何かといちゃもんを付けて、お金を巻き上げることもあります。インドネシアは いまだにそのような習慣(ワイロ)があります。 私の会社では、以下の3点に気を付けています。 1 必ずパスポートは携帯・もしくはすぐ出せるところに入れておく 2 会社のセキュリティにイミグレが来たら、すぐに事務所へ連絡を 入れさせる(逃げるための時間稼ぎ) 3 2のときに、イミグレに視察するための許可書？があるか確認する (ないときは、会社への立ち入りを拒否できる) 現地法人の駐在者はおられるのでしょうか。あらかじめ、どうするのがベストなのかを 確認してみてはいかがでしょうか。また御社が入っている工業団地の管理局？のような ところにも問い合わせてみるといいかもしれません。 以上、確実なことはあまり言えてないですが、参考になればと。
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