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標準報酬月額
noname#212174の回答
＞…病気などで…受け取る給料が半分…標準報酬月額が変わって…あるいは契約上の賃金で標準報酬月額が決まるのですか。 以下のようにルールが決まっています。 『Q.標準報酬月額は、いつどのように決まるのですか。｜日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/faq/detail.jsp?id=1430&faq_genre=168 >>（2）定時決定 >>……定時決定は、3か月（4月、5月、6月）に支払われる報酬月額のうち、【支払いの基礎となる日数が17日以上あるもの】で算定します。…… >>（3）随時改定 >>……随時改定は、【固定的賃金（残業代などの非固定的賃金ではありません。）】に変動があり、【継続した3か月間に支払われた報酬総額】を3（か月）で除した額の標準報酬月額を従前と比べてみて、2等級以上の差が生じたときに改定します。…… ※「標準報酬月額」決定のルールは、（原則として）「厚生年金保険」も「健康保険」も同じですから「日本年金機構」のWebページにある解説と同じになります。 なお、上記のように「標準報酬月額」決定のルールは、「ケースバイケース」でこと細かに決まっています。 正直、慣れないと「分かりにくい（勘違いしやすい）」ものですから、詳しくは勤務先の担当部署（担当者）、あるいは「日本年金機構、健康保険の保険者（保険の運営者）、社労士など」に確認されることをお勧めします。 ちなみに、「標準報酬月額」は、「傷病手当金」など保険給付額の算定にも用いられます。 ***** （その他、参照したWebページ・参考リンクなど） 『標準報酬月額｜日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=176 『保険料と総報酬制について｜日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=3789 『厚生年金保険の保険料｜日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1971 『厚生年金保険料の計算方法について｜日本年金機構』 https://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=7540 --- 『算定基礎届｜日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=7803 *** 『健康保険（協会けんぽ）の事務と手続等｜日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1964 『標準報酬月額・標準賞与額とは？ ｜協会けんぽ』 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3165/1962-231 --- 『公的医療保険の分類・種類（体系）｜WEBNOTE』 http://kokuho.k-solution.info/2006/01/_1_22.html 『あなたも入るかもしれない？協会けんぽって何｜日経トレンディネット』（2008/10/02） http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/ *** 『傷病手当金について > Q2：傷病手当金の支給額は、いくらになりますか？｜協会けんぽ』 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r307#q2 *** 『各種相談窓口｜全国社会保険労務士会連合会』 http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/soudan/
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