• 締切済み

天下りについてどう思いますか?

天下りについてどう思いますか?

みんなの回答

  • kyo-mogu
  • ベストアンサー率22% (3398/15359)
回答No.10

 私は別に問題は無いと思いますよ。受け入れ先が喜んで受け入れるのなら。  問題なのはただ居るだけの存在の人達です。実際に天下り先でしっかり仕事することは問題無いです。ただ、居て、お金だけを貰う立場の人が問題です。

zzz222zzzzz
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >実際に天下り先でしっかり仕事することは問題無いです。ただ、居て、お金だけを貰う立場の人が問題です。 大半がただ居るだけの存在ですが? これ、普通の大企業でも同じですよ。 子会社に席を置いて立場上は管理職だが実際は何もしない。 で定時退社で給料だけ貰って行く60歳以上の老害連中。

noname#203248
noname#203248
回答No.9

今すぐに無くなるべきです。

zzz222zzzzz
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

  • 5S6
  • ベストアンサー率29% (675/2291)
回答No.8

良いか悪いか?は別として自分もできるならしたい。 ほとんど行かず、なにもしないで月々200万とか、3年で退職金数千万の繰り返しとか。 とてもおいしいと思う。

zzz222zzzzz
質問者

お礼

>ほとんど行かず、なにもしないで月々200万とか、3年で退職金数千万の繰り返しとか。 そう。 ニートより達が悪い。 一応、社会人という身分を持っているが実質何もせずに金を貰ってる。 クソ。

noname#204360
noname#204360
回答No.7

箸にも棒にも掛からない様な独立行政法人に 毎年大量の税金が投入されている事を無くせない 今の現状に憤りを感じます 百歩譲って、天下りのシステム自体、否定はしません 元々は、公務員の優れた能力を企業で如何なく発揮し 社会に貢献するのが目的です が、しかし非常勤の役員待遇で天下って、出勤するのは月に1度有るか無いか それでいて、高額な給料と退職金を貰って去って行く コレが無駄と言わずに何と言うのか… そしてそれを無くせないほど、官僚とべったり癒着している 今の与党を支持する気になりません

zzz222zzzzz
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 >元々は、公務員の優れた能力を企業で如何なく発揮し >社会に貢献するのが目的です 名目上はそうですが、実際は何もやってませんよ。 ただ何もしてないのに出社するだけで毎月一定額貰って、退職金も貰って行くだけの存在です。 こんなのを無くせば若者の雇用の創出ができるはずです。

  • yama891
  • ベストアンサー率13% (191/1368)
回答No.6

苦々しい組織体系に、うんざり_です。 第3セクター(官公+自治体+?)の、充実に期待して。

zzz222zzzzz
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

  • fuss_min
  • ベストアンサー率11% (89/746)
回答No.5

腹下りと一緒で、どうせなら、出し惜しみしてないで、 下剤で一気に「ドボドボドボン」と出した方が、 優れた人材(栄養素)を生かすにはいいかもしれない。

zzz222zzzzz
質問者

お礼

回答感謝

  • tpg0
  • ベストアンサー率31% (3785/11964)
回答No.4

こんにちは。 公務員の定年退職年齢が60歳というところに天下りの元凶があるのだと思います。 民間企業では、年金満額受給年齢の引き上げに伴い雇用延長制度が確立されつつあり、働く能力があり希望する者は60歳を過ぎても働き慣れた企業に残ることが出来ますが、警察署長や公立小中高の校長でさえ公務員は60歳の若さで定年になれば、家庭の事情によっては天下りしてまで働きたいと思う者がいても不思議ではないです。 もし、公務員も60歳を過ぎても働く能力があり希望する者は残れるような制度になれば、関連団体や企業に天下りする必要性がなくなるので公務員の天下りは激減すると思っています。 ちなみに、私自身は50歳代前半で住宅ローンを繰り上げ完済してますし、50歳代半ばで子供達も全員が自立してますから、雇用延長制度を辞退して60歳で民間企業を潔く定年退職してますが、60歳になっても住宅ローンが残ってたり子供が大学院生などで自立してない曾ての同僚達は雇用延長制度を利用して働き続けてます。

zzz222zzzzz
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.3

天下りよりニートの方が200兆倍ムカつきますよ。 官僚は働いていますが、ニートは働いていないですからね。 働いていない奴はタダのクズですよ。 Z様もそう思われませんか?

zzz222zzzzz
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 天下った連中も働いて無いですよ。 ただ出社して定時に退社してるだけ。 酷い場合、ひと月に数回出社しても満額もらえたり。 ここの居る自営業者や経営者達を見てわかるように、出社はするが仕事はロクにしてない連中が多い。 全部、下っ端に任せて自分はこんなところで入り浸って書き込み。 そういう連中も実質、働いて無いニートと変りません。

  • yuiaikai
  • ベストアンサー率25% (133/531)
回答No.2

タダの年老いたクズ。 そのクズの後釜を狙って媚びを売る おバカな官僚に対して、 既に退職しているにも関わらず、 何時迄も先輩風を吹かせることでしか 存在感を示せない、何の実力もない 民間では見向きもされない、おバカ。 ってところかな?

zzz222zzzzz
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.1

54歳 男性 当然、批判します 但し、自分が役人で天下り先を作るなどの力があったなら 作って天下りします 人は立場が変わると考えも変わると思います

zzz222zzzzz
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうですか。 残念ですね。

関連するQ&A

  • 天下りは何故無くならない?

     自民党は30年も昔から天下りの根絶を訴えてきたそうですが今でも天下りは無くなりません。今回の選挙でも自民党も民主党も天下りの廃止を訴えていますが、自民党のままで天下りが廃止できるのでしょうか?  天下りが廃止になれば多くの会社や団体で人件費が浮くことになります。その分の雇用も増えます。また天下り団体が無駄に浪費している税金も大幅になくすことが出来ます。  税金の無駄使いをなくすためにも天下りは根絶しないといけません。  皆さんは天下りをどう思われますか?

  • 天下りとは

    官僚が、○○法人などに、転職することですが。 議員(国会、県会など)にもいわゆる、 天下りの実例があるのでしょうか? 天下り規制は、議員にもあるのでしょうか この場合も、天下りと言うのでしょうか? 官僚(役人)以外は天下りとは言わない?

  • 天下りって。

    天下りがなくなる方法を教えて下さい。天下りがなくなると、少しは財政が良くなると思いますか??

  • 天下りって・・・

    天下りって世間的に見てどうなんでしょうか? わたしは天下りにいいイメージがなく、むしろ悪いイメージをもっています。 極端に言うと、政治家の汚職のように悪いことなんだけどみんなやっていること、というようなイメージなんです。 イメージとして勝手にそのように思ってしまっているだけなので、本当のところはどうなのかが知りたいです。 天下りは本当はどういうものなのかわかる方がいらしたら教えてください。 また、自分はこのように考える、というご意見も歓迎しますので、いろんな意見を聞かせてください。

  • 天下りってどうしてイケないのですか

    天下りってどうしてイケないのですか 中央省庁官僚の天下りを禁止すると拍手喝采のように言われますが、 天下りってその省から出る事ですよね、禁止されたら糞詰まりになりませんか? 誰がどう考えても、出てくれないと 新しい人が入れない と思うのですが・・ 普通に考えて、上の幹部や先輩が同じ職場に居残ったら新しく抜擢された人間はやりにくくて、十分に力を発揮できないと思います。 長年かかって出来上がりアレンジされてきた天下り制度は必要且つよく考えられた制度ではないでしょうか。 厳格に天下りを禁止した場合、実際のところどうなるのでしょうか? 今年退職する予定の人はそのまま居残りますよね、給与や役職は枝葉末節でどうでもいいですが、かなりの人数ですよね、役職は下の者に譲としてその人は何をするのですか? まさか役所の周りの草取りをする訳には行きませんよね、関連組織にもイケないですね(だってそれが天下りですよね) 考えれれるのは外部にあった関連組織(=天下り組織)を省の内部に入れる組織変更ですがそれも限りがありますよね なんか、これも普天間や高速道路料金などと同列の民主党得意の場当たり式思いつき政策ではないかなあと思うのですが? 私も天下りの無駄遣いや退職金の多重取り税金泥棒には腹がたちます。 仕事しないで月に一度女性を伴ってファーストクラスで海外旅行泊まるホテルは最高級のスイートルーム・・羨ましい・腹立つ ・・自分もやってみたいけど官僚になれるほど賢くない。 天下り役人の税金無駄遣いは放置できないというか犯罪的ですらありますが、 だからといって、”天下り禁止” は なんか子どもっぽいというか、極端というか・・ いいのでしょうかねえ・・ しかし天下の日本の政府がする事なのでからいいのかなあ? 解説してくださいませんか?

  • 天下り

    テレビなどでよく天下り について報道されますが、大概財務省や厚生労働省などですが 、警察官僚のパチンコ業界などへの天下りの報道が無い様に おもいます。 何故でしょうか? やはり警察には逆らえないのでしょうか。

  • 天下りはなぜいけないか?

    天下りが経済にどのような影響を与えるのか? 良い影響、悪い影響についてそれぞれ教えていただけたらと思います。 天下りはズルイからダメだ・・とかそういった主観的な話ではなく、 ミクロ的あるいはマクロ的にどの様な影響を与えているのかを知りたいです。

  • 天下りは悪いのか

    天下りが問題となることが多いですが、天下りは悪いことなのでしょうか? 公務で培った知識を国民に還元するために仕事をするのであれば、高い給料をもらっていても文句ないと私は思います。 公務員になりたくてもなれなかった人のひがみでしょうか。

  • 天下りは変わったのか

    国会の答弁で、天下り後の待遇が「月2回の勤務で年収1000万円」を確認して、本人が事実だと認めてどよめきが起こったそうですが…。 天下り先「月2回勤務、年収1千万円」 国会どよめく - ライブドアニュース http://news.livedoor.com/article/detail/12644148/ 私の知る限り、天下りが問題になって禁止するといいっていた最も古い内閣は1970年代の福田赳夫内閣で(私が知らないだけでもっと前から言っていた内閣もあったかもしれませんが)、そのうちやるといいながら40年放置してきたという認識でした。 「月2回の勤務で年収1000万円」と聞いた時、私は「天下りは何十年経ってもなくならないな、天下り対策っていつやるんだろう」とくらいにしか思わなかったのですが、「どよめきが起こった」とのことでもしかしたら今は珍しくなったのかなと感じました。 天下りはどう変化したのでしょうか? 減っているのでしょうか?特に変わっていないのでしょうか? もしかすると民主党政権かその前で何か対策して減ったということでしょうか? それが安倍政権になってまた増えて来たという事なんでしょうか? このあたりについて教えてください。よろしくお願いします。

  • 天下りでしょうか?

    カテ違いでしたらすいません。 私はとあるNTT関連の子会社で働いています。 そこの課長さんや部長さんは元々偉い人だったみたいです。 管理職の回転率が早いです。 これを「天下り」と言うのでしょうか? 電電公社からNTT関連の子会社に再就職するのは天下りとは違いますか? 官僚や役人がNTT関連の子会社(民間)に再就職することを天下りと言うのでしょうか? なぜ天下りがいけないのかがよくわかりません。 役人が民間に再就職しても国のお金の退職金は1回だけしか使われないのですよね? 偉い人達が民間の子会社から民間の子会社へ再就職するのはなぜでしょうか? どういうメリットがあるのでしょうか? 退職金でしょうか? でも民間同士なら特に国に迷惑かけてないので 批判されないですよね? 私は政治などに疎いため天下りをよくわかっていないです。。。 よろしくお願い致します。