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シフト希望時間より長く入れさせられる！
パートを始めて、1か月経ちましたが、最近パート希望時間より、長くシフトを組まされるようになりました。(5時間希望→実際6時間) 毎回シフトを出す度に、「5時間希望」と書いています。最初は、その週だけかと思い黙って働きましたが、また次の週のシフトも、6時間勤務でした。これって、何か違法になりませんか？ 副店長に「5時間で希望出しているのですが」と訴えたところ、「5時間じゃなきゃいけない理由があるの？」と何故か、私が悪いことをしているかのように、言われました。
- kaerupocopoco
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日本の企業ってそういうところ多いんです。（どこでもある話） 少しでも間に合う人間を長く有効に使った方がいいもんね。 後は欲得と他の事情のバランスだね。
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- isoworld
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パートとして働き始めるときの契約（とくに労働時間）はどうなっていましたでしょうか？ それによってどう対処すべきか変わってきます。 単なる希望であれば、希望は希望でしかありません。その希望が叶えられるかどうかは話し合わないと....。
- Tann3
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6時間働いて、6時間分の報酬を得ているのであれば、何ら違法なことはありません。 法律云々の前に、その職場の上長ときちんと話をすることは先決でしょう。『「5時間希望」と書いています』という一方通行ではなく、そのフィードバック（6時間勤務）に対して話合いが必要です。 その話合いの中で「5時間じゃなきゃいけない理由があるの？」と問われたのなら、それにきちんと答えないと、話は先に進みませんよ。 双方向の議論を、きちんとかみ合うように進めればよいだけの話では？
補足
アドバイスありがとうございます。 5時間の理由は、店長と働くと吐き気がするからです。吐き気がする理由は、店長に対する不満です。上がる時間になったものの、人手不足を心配する学生バイトが、「上がっても大丈夫ですか？」と聞くと「仕方ないじゃん」と逆ギレ。1時間残ってくれましたが、労いの言葉なし。(店長から、労いの言葉を聞いた人はいないそうです。)接客で、お客様から指摘があり返金したあとお客様がアドバイスされても、シカトする。新人パート、バイトに呼ばれてもまずシカト。3回呼ばないと気付いてもらえません。贔屓しているパート、バイトにはあだ名で呼ぶ。嫌いなパート、バイトには、他の人では何も言わない所を、怒ります。本部の人に叱られた腹いせにパート、バイトに当たります。また吐き気がしてきました・・・
- lv4u
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>>毎回シフトを出す度に、「5時間希望」と書いています。最初は、その週だけかと思い黙って働きましたが、また次の週のシフトも、6時間勤務でした。これって、何か違法になりませんか？ 最近の質問者さんは、自分の都合の悪いことがあると、すぐに「違法では？」なんて書かれますね。 どんな法律に違反するのですか？調べられましたか？
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