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「２４時間連続勤務を大半が経験」
5S6の回答
- 5S6
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労働トラブルで裁判もしたことあるけど １ ブラックなら辞めればいい。なんだかんだ文句、不満がありながら働き続けるから こういうのがなくならない。 長時間残業で休めないなら欠勤。行かなければいい。 その場で救急車でも呼べばいい。それでも働かせようとするならその場で自ら警察呼べばいい。 ２ 大手だから問題になっているだけ。 マスゴミ、スポンサーによる力でテレビ、新聞などではあまり報道されない。 中企業ならもっとたくさんある。 浄水器飛び込み営業とか求職者を業務委託にして事実上買わせるとか。 あとは生命保険業界も超ブラック。金融、保険業法違反しまくり。 ３ 他人事だから関係ない。 労基違反だ、犯罪だと言うのはタダだが実際に告訴、訴訟をすればいい。 それができないならそのまま働くか、転職すればいい。 結果としてそのまま働いているやつが多いからこういう問題になる。 ４ 過去の事例だと大手で労働環境トラブルが問題になった場合、ホワイト企業になります。 中小の場合はつぶれます。
noname#214841
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回答ありがとうございます。