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雇用保険
会社を退職（契約期間雇用にともなう雇い止め）し現在仮失業給付状態なのですが… 今後特定理由受給者として認定日に給付されるのか？されないのか？が不安になっております。 そこで仮失業給付の知識をご存知の方又は、ご経験のある方からの意見をお聞きしたいので何卒宜しくお願い致します。
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退職に至る状況と仮失業給付の理由次第。
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お礼
有難うございます。