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学歴不問の会社で性格検査に落ちた理由
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採用基準に満たなかっただけです 性格試験はかなり詳細な人間性が出ます 性格の特性から適職まで全て出ます その結果が欲しい人材じゃなかったのでしょう 会社が求める人物像に合わせた回答をしても、自分の素の人間性は反映されてしまいます 嘘をつけばつくだけ矛盾が増え、検査結果の信頼度は下がります 企業によって何を重視するかも違うので、受かるかどうかは運でしかありません
その他の回答 (2)
- merciusako
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「会社で求められる人間を意識して」っていうのはあなたの勝手な判断です。 自分を知ってもらうことが必要なんだから、正直にありのままの自分を出せば良かったのでは。 「学歴で足きり」ではないと思いますよ。
お礼
ありがとうございます。
- papapa0427
- ベストアンサー率25% (371/1472)
学歴不要で面接か何かで正確検査をされたのでしょうか? 正確検査のあの用紙だけでも結構費用がかかるのですから、採用する人意外にそんな手間取るとは思えませんが。 >会社で求められる人間を意識してできる限り正直に答えました。 作った解答したから、OUTだったんじゃないですか?作った人間像と言うのはウソになりますが。 それを正直と言うのは矛盾だと思います。
お礼
ありがとうございます。正直に答えられない問いではウソをつくしかなかったという意味です。そして検査は説明会で行われました。
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