- 締切済み
退職一時金か終身年金か
2月に退職し、ブランクなしで3月から新しい会社に転職した32歳の男性です。 先日厚生年金基金より通知が届き、退職一時金か終身年金として加算を受けるかという選択を迫られています。 加入していたのは全国不動産業厚生年金基金で、加入期間は8年です。 一時金の金額がどのくらいか、終身年金だとどのくらい上乗せされるかもまったくわかりません。 将来受け取ったほうがもらえる金額が多いというのはわかるのですが、30年後にもらう金額がその時点でどのくらいの価値になるのかわかりませんよね。 また、大きい基金なのでつぶれてしまうことはないと思うのですが、それも不安です。 どちらがよい選択なのでしょうか？ ちなみに5月20日までに書類を提出しろといわれています。
- quon
- お礼率75% (3/4)
- その他（年金）
- 回答数4
- ありがとう数6
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
みんなの回答
- koisikawa
- ベストアンサー率10% (66/603)
ＮＯ．２です。公務員でした。退職金と、年金受給権で損害を、、、。ＮＯ３の人と同じです。 将来年金制度がなくなることは無いと思います。 ヒラリーさんなんかは必死に作ろうとしています。アメリカの孫の日本がその制度を廃止するとは思えないです。
- yakitoridaisuki
- ベストアンサー率23% (105/453)
基本年金とは国民年金のことでしょうね。サラリーマンは、厚生年金と国民年金の両方を払っています。 さて、一時金の件ですが、先日テレビで同じ状況の人がいました。たった数万円の一時金を受取ったばかりに、年金でもらえる年間数十万円、長生きすれば数百万円を棒に振った話です。 数万円が特に必要でなければ、年金にしたほうが良いですよ。
- koisikawa
- ベストアンサー率10% (66/603)
私は若い頃、そのようなことを知らず事務の人のいいなりになり一時金を受け取り、大損をしました。たった２年間で、２万７０００円なんですが、次の職業の勤続年数にカウントされず、年金受給に換算して貰うのに年利５，５％で計算され５５万も追加で払いました。 今、困っていなければ継続したほうが断然お得です。八年間の労働実績がパーになっちゃうなんてもったいないです。勤続年数は補足できませんから。 親切な事務員ですね。
お礼
ありがとうございます。 一時金として受け取るのは加算年金部分のみで、基本年金はそれまでの会社で勤続していた期間も継続して受け取れると聞いたのですが違うのでしょうか？ 追加で払うというのはどの時点で払うのでしょうか？
- kianu
- ベストアンサー率7% (52/696)
私の主義としましたら、もらえる物は今もらう様にしています。不確実な時代ですから、もらえなくなる可能性もあるわけです。ー時金でもらい個人国債にすれば確実です。厚生年金が公的な機関なら良いですが、民間だとどうなるかわかりませんからね。
お礼
ありがとうございます。 確かに今もらってしまったほうが良いかなーという気はしています。 しかし、どのくらいもらえるのかわからないので・・・ どのくらいもらえるものなのでしょうか？
関連するQ&A
- 厚生年金基金の脱退一時金について
厚生年金基金についておしえてください。 今年の１月に４年１０ヶ月勤めた会社を退職いたしました。 厚生年金基金に加入していて、月に5000円弱ほどひかれていました。 その後、厚生年金基金から脱退一時金の連絡が届き、 脱退一時金で受け取るか、基本加算年金で将来受け取るか選択してください。との事でした。 脱退一時金は14800円です。 そこで疑問なのですが、友人が以前別の会社を退職した際に、一時金の連絡がきて、１０万円程だったそうです。 加入期間も、月にひかれてた額もほぼ私と同額なのに、なぜ私は14800円なのでしょうか？？ 私は東京織物厚生年金基金だったのですが、厚生年金基金の種類によって違うのでしょうか？
- 締切済み
- その他（マネー）
- 退職に伴う厚生年金基金の退職一時金給付について
７年間働き、厚生年金基金をかけていましたが昨年の１２月で退職しました。厚生年金基金より脱退一時金又は加算年金の選択という趣旨の封書が届きました。 退職一時金の場合は8万円 連合会の加算年金の場合年額1万円ほどになります。どちらのほうがいいでしょうか？ また、今まで７年払っていますので、約38万ぐらいは払ってます。元を取るには６５歳から38年は生きないといけませんよね？ご回答お願いします。2月末までに返送しなければなりません。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- サラリーマン転職時： 退職一時金 にするか 基本加算年金 にするか
このたび転職により厚生年金基金を脱退いたしました。そこで、退職一時金を今受け取るか、六十歳から終身支給の基本加算年金にするかの選択を迫られています。長生きするのなら終身支給の基本加算年金にした方が良いのでしょうが、今後の年金制度の行方も心配です。どう考えてどちらを選択するべきでしょうか、詳しい方どうぞご教示願います。
- 締切済み
- その他（年金）
- 厚生年金基金から脱退一時金？
厚生年金基金から封筒が届きました。 厚生年金基金から脱退一時金？ 脱退一時金か、基本加算年金か。どちらが良いと思いますか？ やはり、基本加算年金でしょうか？今すぐにお金はいらないので 『基本加算年金額１４０００円（見込）』と記載がありましたが、年間で支給される金額ということでしょうか？ 基本加算年金受給を選択したら、これからも毎月支払いするということではないですよね？ 『脱退一時金を受給することなく、脱退一時金を原資として、６０歳になったときから終身年金（基本加算年金）として受給することもできる。』 脱退一時金４６０００円（予定） 基本加算年金額１４０００円（見込）
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金の待機脱退者です。退職金として貰うのが得？
今年の10月に12年勤めていた会社を退職しました。その間、厚生年金に加入していました。 今は国民年金です。 しばらくしたら夫の会社の厚生年金に入る事になっています（現在、失業手当給付中のため）。 私の会社はつい最近退職金制度が変わり、厚生年金基金からのいわゆる退職金を受け取る事になる、と事前説明がなされていました。 そして、昨日、基金よりハガキが届き、中に案内と、選択一時金を受け取るための書類が同封されていました。 案内を読むと 「あなたは以下の選択内容(1)(2)のいずれかを選ぶ事」 (1)加算年金を選択の場合 基本年金(概算年額) 319700円(終身) 加算年金(概算年額) 144000円(終身＋15年保証） ◇年金合計額 463700円 (2)加算年金に加えて、一時金を選択の場合 基本年金(概算年額) 319700円(終身) 選択一時金(概算額《請求時の年齢により確定》） 527700円 自分なりに解読すると、今、一時金としてお金をもらうか、将来年金に加算して貰うかの選択だと思いました。 ただ、書かれている金額の捉え方が理解できません。 また、書類には選択(2)の為の書類しか同封されておらず、(1)を選択する場合は自分で請求するようです。 どちらが得だとか、メリットデメリットなど、考え方のアドバイスが欲しいので、お詳しい方、よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（年金）
- 厚生年金基金 一時金と加算年金
４０代、男性。 厚生年金基金に加入している会社を退職しました。加入期間は１０年超。先日基金より、加算年金額と選択一時金の額の通知が届きましたが、どちらを選んだらよいのか迷っています。通知通りなら加算年金を８年以上受給すれば一時金の額を上回ります。 過去の似たような質問では、今、お金が必要なら一時金、そうでないなら年金、長生きするなら年金、健康に自信がないなら一時金などが一般的な回答のようですが、１～２年前と現在では基金を取り巻く環境も違うと思いますし、加入していた年金基金の業界に将来はなく、破綻や解散は必至だと思われます。 質問ですが、基金が破綻や解散した場合、加算年金額の減額はないのでしょうか？ 加算部分は解散時に残余財産があれば基金の加入員等に分配されるとの解説文もありましたが、その場合は今回の通知額より減額、あるいは代行割れなどで財産がない場合は加算年金自体が無くなるようなことはないのでしょうか？どうか、アドバイスをお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 年金基金脱退一時金について
会社が「全国卸商業団地厚生年金基金」から脱退しました。これまでの掛け金を一時金で受け取るか年金に加算するかの選択をしなければなりません。一時金の場合は４６万円くらいで、年金に加算する場合は年額６万円ほどになります。基金が破綻した場合はどうなるか分からないし、将来６万円の加算が本当にしてもらえるのかちょっと不安もあります。ちなみに、私は５５歳です。どちらが良いのか分かりませんのでお教え頂ければ幸いです。よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 年金基金脱退一時金について教えて下さい
退職後、厚生年金基金脱退として、一時金として受け取るか、将来の年金に回すか選択するようにいわれ、よく考えた結果「一時金の受給」を選択しました。 ３月３１日付で退職したのですが、一時金の支給はいつになるのでしょうか？その基金によって違いがあるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金基金の一時金について
こちらで検索もしてみましたが よくわからないので、教えて下さい。 1.数年前にA社を退職して、二年前くらいに 退職した「ｘｘ厚生年金基金」から 「あなたの将来支払われる金額は￥289400です。 これは2月,4月6月・・に支払われます」の 通知がきました。 2.今年「ｘｘ厚生年金基金」から解散のお知らせが きて、一時金として受取りするか、厚生年金基金 連合会に移換して代行年金に加算し、年金として 受取りする の選択用紙がきました。 私は一時金を選択してしまったんですが、そこで 分からないことがあります。 ・一時金でもらった場合、 年金開始時にもらえるのは、 厚生年金額＋厚生年金基金額￥289400 になるのでしょうか？それとも 一時金（約70万）でもらってしまったら、 この￥289400はもらえないのでしょうか？ この￥289400が厚生年金額になるのか？ ・一時金ではなく、代行で65歳から受取る 場合には、厚生年金額＋基金￥289400＋代行時の 1年間金額￥94742を12等分した金額を もらえるのでしょうか？この12等分は75歳まで もらえるようですが・・ ちなみに、現在はB社へ転職しました。 ただ、この会社は基金には入っていないかと 思います。 よろしくおねがいします。
- 締切済み
- その他（年金）
- 厚生年金基金について
私は１月に退社した会社で全国塗装厚生年金基金 に入っていました。退職してから厚生年金基金から 一時金で受け取るか、加算年金で受け取るかの 通知書が来たので、加算年金で受け取るで処理した つもりでしたが、本日支払い通知書が来て 一時金で受け取るような形で3/29に振込みされると 通知が来ました。 私も勘違いしてしまい、一時金をもらうのに必要な 書類を出してしまったみたいです。 今日は土曜なので繋がらないですが、3/28に電話して 変更してもらうことは可能でしょうか？ 加算年金でもらう場合は特に加入員証や口座番号など 必要なかったのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
お礼
確かに長い目で見ればそのほうが得なのでしょうね。 年金でもらう方向で検討します。