統合失調症など 障害者枠という選択

質問

精神障害の方に質問です。
障害者枠の仕事を探したときなにかトラブル（小さいことから大きいことまで）はありましたか？
また、障害者枠で就職してからトラブル（小さいことから大きいことまで）はありましたか？

回答No.1

hd7660d · ベストアンサー

私も精神障がい者で、私自身は働ける状態まで回復しておらずで、就職活動も全く出来ていませんが、すごく回復した精神障がい者の知り合いが、先日障がい者枠で(パートでフルタイム)就職しましたが、具体的にどういったトラブルかまで詳しくは聞いていませんが、正社員とトラブルになり、約2週間で退職しました、知り合い曰く、その企業では障がい者枠でもそうでなくても、扱いは同じで、障がい者だからと、何も配慮などしてくれないと強く言っていました。

お礼

協力的な会社の話が流れますが、実際そういう無協力な会社が多いのかもしれませんね。

回答No.2

obrigadissimo

何のご研究かは不明ですが……質問者さまご自身、
そのご病気で、そうした条件で、
就職したいのであれば、とりあえず、
『私の取扱説明書』を書いてみませんか。

精神病院であるのならともかく、一般的な普通の職場に、
分裂病（＝精神分裂病＝統合失調症）と、
その病気の人の適切な遇し方を知っている人は殆どいません。
ですので、『私の取扱説明書』を書いて提示することで、互いの
距離感を縮めることが可能になります。

『私の取扱説明書』を書くには、先ずは、質問者さまご自身が
ある会社を経営している社長であるとして、
質問者さまのようなご病気の人に、どのような職場を提供して、
労働意欲を満たしてあげますか。
社長さんとしての質問者さまは、支障のない運営を考えると
したら、ご病気の人が何ができて、何が苦手なのか、それと、
プロ意識を持って、コンスタントにミッションを遂行して貰えるのか
などが、いちばん気になる点ではないでしょうか。

私は、その種の病気の人がコンスタントに働くのは
奇跡的なことと考えていて、ここでは、
自宅、自室で可能な学術的なお仕事を開発することを
お勧めしております。

学術＝学問と芸術。

以上、回答になりませんが参考まで。