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派遣会社について
saltmaxの回答
＞それともあくまでやめていないけーすでみてでしょうか・ 辞めれば休業ではないので休業手当はもらえません。 当たり前です。その時点で社員ではないので。
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補足
そうですか離職日が８．２０日でも、８．１日ごろに雇用保険がすぐに受給できるかもしれないということでなら退職したほうが話が早いとみてやめた。それならとくに次の月４万ほどさがるところうけずことわり、ようはやめるということでこの８．１日から８．２０日ごろまでのこのケースだともらえない感じでしょうか・・・？休業手当というものでしょうか・・・？解雇通告手当は派遣だから無理と聞きましたが、何度も同じことを聞いてしまいますがご回答いただければ幸いです