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入社三日目で会社を辞める理由とは？仕事内容と給与について
- 入社したばかりの会社を辞めようと思っている理由や仕事内容、給与についてまとめます。入社三日目にしてまだ給料が提示されておらず、先輩社員の給与との差が大きいことがわかりました。さらに、仕事の業務管理や残業時間、定時の実態も提示された求人と異なっていたことから、会社のブラック情報が隠されている可能性があります。辞めることを決意しているが、入社承諾書による効力について心配しています。
- IT系の仕事で激務を経験していたため、一定の負荷は覚悟していましたが、この会社との話し合いで考えが大きく異なることが明らかになり、やる気と自信を失っています。入社前には会社のブラック情報や給与体系についての情報はなく、三日目にして給料もまだ提示されていない状況です。辞めることを伝える際は、オラオラ系の担当者との相性も考慮し、メールで連絡する予定です。
- 入社三日目にして会社を辞める理由について相談を受けていますが、他の方の意見も聞きたいと思い、ここに投稿しました。入社三日目にしてまだ給料が提示されていないことや、求人との相違点が明らかになったことが主な理由です。先輩社員の給与との差が大きいことや、仕事の内容や労働条件が提示されたものと異なっていたことも、辞める決意を強める要素です。入社承諾書による効力や、辞めることによる影響についても心配しています。皆さんならどうするか、ご意見をいただけると助かります。
- sasa5256
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- Ice-Trucker
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３日目にして給料が決まっていない？ 働くのはお金のためでしょう？お金が決まっていなくて働けますか？ 「お金はこれこれもらえる」とわかっているから、みんなそれで働いています。その前提条件さえ守れないなら、私はすぐに辞めます。 あほらしい会社です。
お礼
ほんとに、あほらしいですよね； 本日辞めてきました！
- sohcon
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ひどい会社ですね。 私なら辞めます。 給料はどうしようもないですが、辞めるまでの間、 残業せずに定時帰りで休日土日出ないスタイルを貫いてみてはいかがでしょうか。 サービス残業をさせるのは将来的にみて会社にとってもデメリットですし、みんなやってるからといって それに加担していてはあなた自身が社会悪になりますよ。
お礼
お礼おそくなりました。 本日、辞めることを連絡しました。 ガマンして加担することが社会悪、すごく共感できました。 ありがとうございます。
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４月に転職入社しました。 応募時と採用時の条件の違い、上司のパワーハラスメント、希望職種以外の職種に配属されたこと。 いろいろ考えた上、転職を考えています。 以前勤めていた会社に戻れることを希望しており、元先輩に様子を伺ってもらったところ、無理とのことでした。 現在求人されており、一般で受けようと思っていますが、やはり不利なのでしょうか。 ただ安易に戻りたいと言うのではなく、より会社に貢献できるスキルを身につけることができたと自負できます。 また、再入社できた方、ぜひどのようにされたか教えて下さい。 よきアドバイスよろしくお願いします。
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お礼
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