- ベストアンサー
抑うつ状態
トゲアリトゲナシ トゲトゲ（@nono2929）の回答
- トゲアリトゲナシ トゲトゲ（@nono2929）
- ベストアンサー率38% (65/171)
2年前 私もそう鬱で、激しい鬱状態と過呼吸 自殺願望や自傷行為などがありまして 医者からは明日から3カ月ほど入院しなさいと 言われましたが、シングルマザーの為 入院はしませんでした。 当時離婚して収入は月に6万ほどしかなく そんな状態なのに老人ホームの職員から 転職し、大型免許や重機免許を取り、 ダンプや重機に乗ったり 重たいものを運んだり ヒザの骨にひびが入っても働きました。 子供を育てるためです。 子供がいなかったら 浮気した旦那の家の庭で首でも吊っていたでしょう。 あれから2年、腰痛や腱鞘炎、めまいや吐き気と 闘いながら働いています。 もちろんまだ通院中ですが・・・。 あなたが男性なのか女性なのか 何才なのか、役職がついているのか 何が原因で鬱になったのかも記されてないので まったくわからないのですが もしあなたが休職したら 生きていけなくなる人がいなければ 入院すると治りが早いです。 貯金があるのなら休職して治療に専念するのもよし 会社をクビニになり40,50を過ぎていて 再就職が難しいなら、通院をしながら 頑張るしかないと思います。 またはプライドを捨てて 自分より若造にペコペコしながら 働くのも仕方のないことです。 私は車を運転しませんとうそをついて 強い薬をもらい 実際は運転していましたが とても眠くて辛かったです。 もう少し情報があれば何かお話が 出来ると思うのですが 医者が数分の話で休職しなさいとの 診断を下したのだから、よほど悪いのでしょう。 休職なさってはいかがでしょうか 老人ホームにいたころ 急に１カ月休んだ上に 辞めてしまったけど 3カ月後にまた社員として入ってきた 男性がいました。 案外出戻りOKな会社もあるようです。
noname#174276
- noname#183245
関連するQ&A
- 抑うつ状態による休業（1ヶ月）
心療内科を受診した結果、抑うつ状態と診断され約1ヶ月の休業をし、会社を休みました。 休職は今回が初めてですが、今後の昇進について影響があるものなのでしょうか？ また、現時点で昇進内定状態にある場合、取り消しになるものなのでしょうか？ 一般的な見解で結構ですので、教えて頂きたいです。 ※会社は東証、一部上場企業
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 深い抑うつ状態ではないが・・・
以前にも質問した者です。 ２００１年から心療内科にかかり、現在まで小康状態の時期はあったものの、休職を２回経験して、現在も通院中です。 最初のころのような深い絶望感や、抑うつ状態にはならないのですが、連続出勤することに体が抵抗があるのか、休職から復職した現在でも、１週間連続で休むようになってしまいました。 職場の上司は理解のある人で、職場環境には恵まれていると思っています。休みがちなので申し訳ない気持ちにはなっていますが。 この状況をどのように変えて言ったらいいでしょうか？経験者の方のアドバイスをいただきたいです。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 抑うつ状態で仕事を退職してよかったのか悩んでます
先週水曜日から体の調子が悪くなり、 徐々に布団から出るのが難しくなっていき心療内科に受診したところ、抑うつ状態と診断されました。 主治医からは仕事（6月末で終了）は退職してもいいんじゃないかな？と勧められ、友人、家族も退職した方がいいんじゃない？とのことでした。ただ、今すぐ退職という気持ちになれず1ヶ月お休みをもらうという診断書を書いてもらい 会社の上司に連絡をしたところまともに取り扱ってくれず、退職した方がいいのかなって思う気持ちに変わりました。 周りに鬱状態になったことのある方がいないため、ネットなどで検索するとみなさん休職しながら治療されていることを知り、私が下した判断は間違っていたのかなとか、1ヶ月お休みすればもう少し頑張れたのかなってモヤモヤしてしまいます。 なぜこんなにもその職場に固執しているのかわからないです。 みなさんも、休職すれば社会復帰できたと思いますでしょうか？ ここでこのような質問をするのも間違っているような気がするのですがなんかモヤモヤしてしまい。頭があまり回らないため文章がおかしいかもしれません。 アドバイスお願いしたいです。
- 締切済み
- その他（病気・怪我・身体の不調）
- 抑うつ状態。
仲間（友達）の関係でいる女性が、 仕事でがんばりすぎて、パンクしてしまいました。 これまでは自分でなんとかすれば、なんとか物事は進んできたみたいだけど、 ところが今回は何ともならず、「徒労感」が山積。 そして、何もする気にならなくなってしまった（パンクですね）という状態。 心療内科で診断したところ、「抑鬱状態」と診断されたそうです。 どう接すればいいのでしょう。 前のかたと同じような質問でもうしわけありませんが。 なお、私は以前、彼女に片思いしていたこともあり、 チカラになってあげたいのですが、少しそのぶん引き気味です。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 抑うつ状態と抑うつ神経症の違い
最初の心療内科では「抑うつ状態」との診断。 治療法や意見が合わない。意思の発言に信頼が 出来なくなり、診断から１ヶ月でクリニックを変えました。 新しいクリニックは、ちょっとした大きい病院で 内科や小児科や皮膚科、美容皮膚科、歯科、口腔外科、 心療内科で構成されており、長いお付き合いのあるレディース クリニックの医師より紹介されました。 新しい心療内科の医師はそこの院長さんだったようで、 紳士的で、テストなどは行わず、今までの経緯について ゆっくり時間をかけて聞いてくれました。 主人が同行してくれたので、助かりました。 頭では分かってるのに、いろんな気持ちや出来事が 頭の中でまとまらず、言葉にするのが難しかったので。 そこでは、私の希望だった「抗うつ剤」を使用しない 「認知行動療法」という方法と、メイラックス朝晩、 マイスリーを睡眠導入剤として処方されました。 そして「抑うつ神経症」との診断でした。 (1)この違いは何でしょうか？ (2)認知行動療法で抑うつ神経症を治すのに 具体的に何をしたら良いのでしょうか？ 正直、外部からの刺激で気持ちを乱されないか 怖いのもあります。 (3)日によって沈み具合が違うのは、あるものですか？ 絶望的な思いしか抱かない日もあれば、 主人が休みだと大抵は安心感で、出かけられます。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 「抑うつ状態」と診断されたのですが・・・
会社に行くのが辛い状態が3か月ほど続いていたのですが、最近、朝に動悸とひどい倦怠感があり、出社拒否してしまいました。 それから1週間同じ状態で出社できず、心療内科へ行った結果、「抑うつ状態」との診断書を出されました。 「できるなら休職するのが望ましい」と医師からは言われたのですが、自分の居場所がなくなりそうで、抗うつ剤と睡眠導入剤を服用しながら休職はしないことに決めました。 それから2週間経ちますが、朝が辛くて出社できない日が多くあります。 休んだからといって何をするわけでもなく、むしろ何もしたくなく、昼過ぎまで寝ているか、テレビをボーっと観ています。 テレビの内容はあまり頭に入って来ず、何も考えないためにつけています。 「行きたくない」と思い休みをもらうのに、昼になれば罪悪感でいっぱいになります。 比較的夕方からは活動できるようになってきて、かろうじて家事をしたりネットをできるようになります。 なので、その晩には「必ず明日は行こう」と思うのに、朝になると気持ちが挫けてしまいます。 ネットで調べる限り、以上のような状態はうつらしいですが、 自分が心を開ける人といる時は明るい気持ちで過ごせるので、自分で本当にうつなのかが分かりません。 たまたまふさぎこんでいる時に「抑うつ」と診断され、それに甘えているだけなんじゃないか、怠けたいだけなんじゃないかと思うのです。 うつにお詳しい方からご意見をいただければと思い、質問を投稿しました。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 抑うつ状態の時の点滴
閲覧ありがとうございます。 先日、心療内科を受診し、 パニック障害及び抑うつ状態で仕事を休職中です。 数日前から食欲が無く、プリンやゼリー飲料、スープ等を食べています。 短期間で2~3kg体重が落ちました。 私は食べられそうな物を食べていればいいかなと思っているのですが…… 親は、そんなに食べれないなら病院に連れて行って点滴をする！と言っています。 点滴までする必要があるのでしょうか……？ 回答宜しくお願い致します！
- ベストアンサー
- 病気
- 抑うつ状態の過ごし方について
こんばんは。 自分は、今年の4月で1年が経過する新卒の社員です。 土曜日に医者から抑うつ状態と診断され、明日から休職に入ります。（2週間） 抑うつ状態を上司に報告した際に、「メンタルを強くする為に、教育したのにこれじゃ期待を裏切られたね。」と伝えられてしまいました。 自分のメンタルの弱さが結局、今の状態になったんだと思うと余計に失望しました。 以前、別支店の社員さんもうつ病に掛かってしまい、ミーティングの際に「メンタルが弱い奴は正直困るよね～。」と上司が言っていました。 体育会系の会社なので、メンタルについては非常に厳しくなっています。 ついて来れないなら、辞めても構わないとのことで上司は割り切っています。 それに追い打ちを掛けるように、来週の3月1日付けで異動になることも告げられました。。。 事前に、異動になるかも・・・？というお話はあったのですが、急ではなく来年度になるだろうね。 と上司から伝えられていました。 それが、今日のしかも、診断書を出した後に突然告げられ・・・正直、頭が真っ白になりました。 その後、事前に症状が起きていることを相談しなかったことに対して、部長や人事のことは考えなかったの？と質問攻めにあってしまいました。。。 確かに、事前にきちんと相談するべきだったことに対しては、自分が悪いと思っています。 でも、人事異動を告げるタイミングや来月に変わるのであれば、もっと早く伝えて欲しかったという思いがあります。 休職明けは新しい職場になることが決まっており、この2週間ゆっくり休めるように思えないのが正直な気持ちです。 元々、教員になりたいという意志もあって、それも含めて考え直した方がいいのかな？とも思っております。 休職の間は、好きなことをやって身体と心休めてください。とネットとかで調べると出てくるのですが、今の私には、その余裕がないというのが本音です。 特に、新しい職場に配属は・・・。 この期間はやはり、物事の決断は先延ばしにして、好きなことやゆっくり体を休めることに 充てるべきなのか？少しでも、新しい職場のことを考えておくことが必要なのか？ どのように過ごしたら良いかアドバイスを頂けたらと思います。 それ以外に、会社の対応や私自身の問題点の指摘でも構いませんので、お願いします。 ご回答の程、宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 抑鬱状態って診断された人いますか
抑鬱状態ってうつ病の手前位の症状ってことでしょうか。うつ病又は抑鬱状態と診断されて、でも今は治ったって人いますか。私は三年位しんりょう内科に通院して薬も飲んでるけど治ってません。仕事をしてるからストレスがない時がなくて治らないのかもしれないけど、いつになったら治るのかと思い経験者がいたらと思い投稿しました
- 締切済み
- 病気
- 抑うつ状態での休職について。
私は現在、抑うつ状態で１ヶ月間の休職中の者です。 会社に診断書を提出し、休職期間を戴いたのですが、 その間の給料は支給されないとの事でした。 『有給・代休』合わせて４０日程度残っているのですが、 休職に『有給・代休』を充てる事は出来ないのでしょうか？ また休職した場合、 職場に復帰しても『代休』はリセットされてしまうとの事でしたが、 そういうものなのでしょうか？ 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
補足
ご回答ありがとうございます。 40代女性管理職です。 仕事のストレスが原因と思われます。