30代後半の子作りと転職の優先順位

質問

• 30代後半の女性が子作りと転職の優先順位について迷っています。結婚相手の子供なら可愛いと思うけど、すぐ子供が欲しいとは思えない。また、一人っ子は嫌で二人欲しいと考えています。一方、転職を考えて自分の可能性を追求したいと思っています。転職すると産休が取りづらくなり子供を作るのが難しくなりますが、現職でのキャリアに期待が持てません。どちらを優先すべきか悩んでいます。
• 30代後半の女性が子作りと転職を検討しています。妊娠を計画的にする必要がある年齢だと聞きますが、欲しくなったら今作ろうという気にはなれません。子供は可愛いと思いますが、すぐに欲しいとは感じません。また、一人っ子は嫌で二人欲しいと思っています。一方で、転職を考えて自分の可能性を追求したいと思っています。転職すると産休が取りづらくなり子供を作るのが難しくなりますが、キャリアに期待が持てません。パートナーは子供好きですが、心配性なので子供を育てることに不安を感じているようです。
• 30代後半の女性が子作りと転職の優先順位に悩んでいます。結婚相手の子供は可愛いだろうと思いますが、すぐに子供が欲しいとは思えません。また、一人っ子は嫌で二人欲しいと考えています。一方で、転職を考えて自分の可能性を追求したいと思っています。ただ、転職すると産休が取りづらくなり子供を作るのが難しくなるという不安もあります。また、パートナーも子供好きですが、子育てに不安を感じているようです。どちらを優先すべきか迷っています。

回答No.4

shikatetu

30代半ばのものです。二児の母です。
私ではなく、30代後半（もうすぐ40歳になる）友達から聞いた話で、私の体験談ではないので申し訳ないのですが・・・

彼女は30代半ばの時に、転職をし今の仕事を手に入れました。
職場にも慣れたので、いざ、子供をつくろうとしたところ、なかなかできず・・・
3年近くの不妊治療＋一回の流産の末、今妊娠中です。
妊娠してからも、前置胎盤、切迫早産といろいろリスクがともなっているようで、もっと早くに子供をつくっていれば・・・とよく私にこぼします。

たしかに、キャリアもお金も大事だと思います。
でも、それ以上に、優先させるべきは子作りだと、私も思います。

男性と違って、女性は子供を産めるリミットもありますし・・・年齢が上げればその分リスクもあがります。。。
仕事は多少年月が経過しても自分の努力次第である程度は手に入りますが、子作りはそうはいきません。
体のリミットは待ってくれないのです。

その時になって後悔しても、後悔しきれないと思います。
目先の収入やキャリアアップにとらわれず・・・長い目で見てみて何がいいのか見極めて下さい。

最後に・・・年下なのに、偉そうなこと、分かった風なこと言って、申し訳ありませんでしたｍ（＿　＿）ｍ

お礼

回答ありがとうございます。

＞その時になって後悔しても、後悔しきれないと思います。
目先の収入やキャリアアップにとらわれず・・・長い目で見てみて何がいいのか見極めて下さい。

仰るとおりだと思います。
ただ、
今現在絶対子供！と言えなくて悩んでいて・・・。

ちょっと考えているのが、
欲しくなった時にいざ出来なかったら養子をもらうという事です。
今、
いわゆる孤児の子達と接する機会があるものですから、
ありかなあと思いました。
まあ接する程度と育てるっていうのは雲泥の差ですから、
簡単には決められない問題です。