- 締切済み
好景気の頃の求人って？
ainkunの回答
- ainkun
- ベストアンサー率17% (18/103)
おはようございます。 わたしの経験談で恐縮ですが... 現在３５歳で、高校を卒業して初めての就職は東京の品川でアパレル関係の仕事をしていました。当時、バブル真っ只中でしたね～(懐かしい。初任給は日割りで８万程度。翌年の基本給は２４万くらいで賞与は３．５ほどでした。お金の使い方もよく知らない高卒の若造だったので(笑はっきり言って十分貯蓄できました。 昇給は１年に１回必ず、交通費全額支給、住宅手当３万などなど今考えれば夢のような現実でした。 今と比べてみれば金銭的に余裕はあったものの、わたしは今の時代も決してイヤに時代ではないと感じます。就職難、低賃金は当たり前の時代と言われてますから、そこから飛び出せる力量は年齢に関係なく必要なのではないでしょうか? あのような時代に子育てを終わらせたかったなぁとつくづく思いますよ(笑
関連するQ&A
- 職安のこういう求人ってどうなんでしょうか？
私は今求職活動中で職安には毎日通っています。そこでよく思う事があるんですが求人会社の受付日付が二ヶ月程前で採用人数一人の会社をよく見かけるんですが二ヶ月も経ってしかも求人一人なのに今だに求人募集しているという事はやはり余程条件が厳しいとか内定辞退者が多いという事なんでしょうか。今日職安で見つけた会社がありましてまだ面接の予約はしていないんですが正直どうしようか判断しかねてます。この度初めて職安を利用するのでどういうものなのかよくわかりません。ぜひアドバイス宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 求人票に離職率が載っているか教えて
私が住んでいる所の職安(ハローワーク)の求人票には離職率が載っていません。それをいいことに求人の時の条件が実際と異なる会社がたくさんあります。そういう所は離職率が高いです。それなのに企業保護の名目で離職率を公にしないのは不公平だと思います。 どの地域の職安も離職率を伏せているのでしょうか？ 公共の職安で求人票に堂々と明記しているところはありますか？
- ベストアンサー
- アンケート
- 景気回復に伴う、雇用情勢の改善について
皆さんにお聞きしたいのですが、今現在は、景気の回復に伴い、雇用情勢もかなり回復し、一部から、求人数について、「バブル期みたい。」との声も聞こえる様ですが、具体的には、どの職種の求人が増加し、その内、正社員求人はどれ位なのでしょうか？ ※私は、３９歳男性で、大阪府北部に住んでおりますが、実感が有りません。（運送会社以外の配達、倉庫作業、商品管理等を中心にして探しています。）
- ベストアンサー
- 転職
- 求人のファックス送信書
カテゴリー違いかもしれませんが、質問させて下さい。 現在新聞社に勤めているのですが、システムがまったくない、新しい会社です。 専門学校に求人を出したいので、資料として採用条件・待遇などを書いた求人広告を学校に直接送ろうと考えています。 その場合、ＦＡＸ送信書にはどのような文章を書けばいいのでしょうか？ただ単に求人の広告を予告もなく送るのは失礼ですよね？ この業界は初めてで、この会社にきてまだ３日です。 まったく見当がつきません。 上司は外国人でほとんど会話が通じない上に、 日本に来て間もないです。なんの予告もなく求人広告を送れと言います。もしかしてそれが常識なのですか？ わからない事だらけでまいっています。どうかヒントでもいいのでお願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 面接（求人）の段階でブラック企業の見分け方。
現在、求職中の20代男性です。 過去に勤めていた会社が、求人票とかけ離れた待遇だったので離職しました。 そこでブラック企業を見極めるために以下の方法を実践しています。 求人の段階では... ネット検索では、 (企業名) 2CH （過去に勤めていた会社が2CHで不平不満がかなりの書き込みがあります。現在進行中） で、ネガティブな情報の洗い出し。 面接段階では... 条件や待遇面など詳細を聞き込む（コレを聞くのを怠った為に後で揉めました。） 以上が自分なりの見極める方法なのですが、良い知恵や経験などがありましたら、ご教授お願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職活動…求人がありません。。。
こんにちは！東京で在職中の23歳男です。 今年の春頃に転職サイトや人材紹介サイト等数箇所に登録し、転職活動を始めました。 ですが、希望地域が地方(東北)のせいかほぼ求人がありません。紹介・スカウト系の連絡も来ません。 パソナキャリアやリクナビ等に登録してますが現在紹介出来る求人は無いとの事。。。ハローワークのサイトでも探しています。 転職をしたら結婚する予定なのですが、なかなか見つからず焦っています。 しかし、全くと言っていいほど求人がないので開き直りのような感じもあります。。。 探していても見つからないので、条件を変えられない以上はある程度待つのも転職活動でしょうか…。 仮に希望職種を無視すれば何件かはありますが、結婚し長く一生懸命働けるか等を考えると妥協は出来ないと思いまして。。。もともと地元に気になる企業・メーカーは有ったので調べましたが現在は募集していないと。。。景気が回復傾向になっているので、様子を見ながらすぐに応募できるよう下準備を進めるのがいいでしょうか(＞＜)
- ベストアンサー
- 転職
- 派遣の求人について教えてください
はじめまして。派遣の求人情報について少し教えてください。 現在、気になっている求人がありますが、その求人がリクナビ派遣にも掲載されておりました。 会社名が挙げられていたわけではないのですが、住所やキーワードから一致していることがわかりました。 その場合、会社のHPから直接応募するのと、リクナビ派遣から応募するのでは、どちらのほうが待遇、お給料がよいのでしょうか？ といいますのも、受け入れ会社のHPには、具体的なお給料が書いてありません。但し、各種保険や交通費、住宅手当がつくと書いてありました。 リクナビ派遣では、時給金額のみで、各種保険や交通費などの記載がありませんでした。 素人的には中間会社を通すわけですから、直接HPから応募したほうが待遇はいいような気がするのですが、お詳しい方いらっしゃいましたらアドバイスお願いいたします。
- ベストアンサー
- 派遣
- ブラック企業、その見分け方
先週くらいから転職活動を始めた者です。 在職中ですが今の会社の待遇に不満があり転職を決意しました。 平日は仕事で職安にいけないので某転職サイトに登録し転職先を探しています。 今より待遇のいい会社に入りたいとはもちろん思っていますが 如何せんブラック企業が怖く、なかなか行きたい所を絞り込めずにいます。 求人広告等からブラック企業を見分けることはできるでしょうか？ 主にどの部分を見れば大体の予測がつくか等 見分けるコツがありましたら教えてください。 それと転職のコツ等もありましたら良ければ教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
早速のお返事ありがとうございます。 アパレル業界の相場などは分かりませんが、客観的に見てもいい待遇だったんですね。ましてや、当時のアパレル業界であれば、更に翌年にはもっと給料なんかも上がったのではないですか？ ＞そこから飛び出せる力量は年齢に関係なく・・・ そうですね。時代の流れで年功序列もなくなりつつある昨今、勝組み・負組みに分けられるようになった以上、何もかもが今までどおりではいけないでしょうね。 ありがとうございました。