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内定取消要件と厄介な要素、入社後にばれる可能性の高い捏造について
f272の回答
- f272
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(1)から(9)までは経歴詐称であって，内定取り消しの理由になりえます。しかし，内定取り消しをしなくてはならないわけではありませんから，首尾よく入社した場合には不問にされるかもしれません。 その判断は，内定取り消しまたは入社後の解雇が，客観的に合理的で社会通念上相当かどうかです。 経歴詐称の内容・程度が重大なもので、信義を欠くようなものであるかどうかは，個々の事情によるでしょう。 また，入社後に厄介なものとしては，(1)から(10)まですべてですね。入社できたとしても，入社後の評価は著しく低くなるでしょう。 入社後ばれる可能性の高いものは，(3)(6)(7)(8)(9)(10)でしょうか。
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