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長期欠勤後の差し入れについて
- 一ヶ月ほどの長期欠勤後、仕事に復帰する際に差し入れやお礼・お詫びの品を持参するべきか悩んでいます。職場の皆さんに迷惑をかけたと思っており、その気持ちを伝えたいと考えています。
- 差し入れにはお菓子が良いかどうかも悩ましいところです。お菓子が比較的一般的な差し入れとして受け入れられることが多いですが、他のアイデアもあるので検討しているところです。
- 差し入れの包み方にも悩んでいます。一人ずつ包んで持参する方法と、みんなで一つの差し入れを持参する方法のどちらが良いか迷っています。職場の雰囲気や人間関係を考慮しながら最良の選択をしたいです。
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（１） そりゃあ持って行った方が良いですよ！！ １～２日ならともかく１カ月でしょう。 （２） ある程度日持ちのする（１週間～）生ものでないお菓子が良いと思います。 （３） 一人一つはちょっと大袈裟かなと思います。 菓子折りをみんなで一つでいいですが、個包装にして下さい。
お礼
ご回答ありがとうございます。 今回は、時期的に暑いのでクッキー等の個包装されたものにします！大げさになるのもあれなので、皆さんで一つにします。 ありがとうございました。
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その職場の習慣にもよりますが。 （１）皆さんにご迷惑をおかけしたということで、菓子折を持参するのが一般的ではないでしょうか。 （２）お菓子は皆さんで分けやすい個包装のもの、お茶の時間に召し上がるケーキや和菓子などでも。何でもいいと思います。 （３）お子さんのお見舞いをいただいているのなら一人ずつ別に差し上げるのもありですが、そうでないのなら皆さんで一箱でいいと思います。 ご参考までに。
お礼
アドバイスありがとうございます。 皆さん、昼休みなどにお菓子をつまむので、その時に食べられるようなお菓子にしようと思います！
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お礼
やはり、持っていくのが良いですよね。 一ヶ月連続というのはそうそうないとは思いますが、私以外の方が欠勤された時の慣習を作ってしまうんじゃないかと変に考えてしまいました。 アドバイスをありがとうございました。