雇用保険の再受給について

質問

お世話になります。
昨年、派遣で働いていた勤務先から会社都合にて終了しました。
ハローワークにて手続きをし、受給を開始しました。

初回は13日分の受給。この時点での残日数は167日。
次の受給は28日分。この時点での残日数は139日。
この直後、派遣先が決まり、就労日までの差分である5日分の
受給をいただきました。この時点で、残日数は134日。

決まった派遣先は5ヶ月と短期だったため、
再離職となり、再度、雇用保険のお世話になることになりました。

当然、直近での終了で収めた雇用保険では1ヶ月分足りない。
でも、前回の日数が残っているということで、それを使うことになりました。

前置きが長くなりましたが、ここからが知りたいところです。

再受給を開始した際、前回の続きからということだったので、
28日分の支給かと思いきや、12日分の支給でした。
そして、次の月からは28日分の支給でした。
それが現在でして、残日数は66日あります。

何らかの手続で、受給を延長しない限り、
給付されるのは90日分だと思います。

前回の離職時の受給から合わせて、現在は86日分を消費し、残日数は66日。
この場合、次回は4日分しか支給されないのでしょうか？
それとも、再受給を始めてから、新たに90日分としてカウントされ、
次回も28日分の受給はできるのでしょうか？

先日に書類を提出した日。
名前を呼ばれて説明を受けますよね？
私の前に呼ばれたグループには、
「皆さんは次回が最後の支給になります」という説明があったんですが、
私が呼ばれたグループにはその説明がありませんでした。
勿論、私自身にもその説明はありませんでした。

帰宅してきて、そういえば・・・と思ったので、
質問させていただきました。
お判りになる方、またはご経験のある方、
是非とも回答をよろしくお願いいたしますm(__)m

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

＞現在は86日分を消費し、残日数は66日
　・現在がこの状態なら
　　あとは、28日＋28日＋10日の支給でしょう
　・雇用保険受給資格者証の処理状況の所の残日数が66日であれば上記の様になります

お礼

ご回答ありがとうございます。

>あとは、28日＋28日＋10日の支給でしょう

あれ？
そうすると、再受給開始から90日を超えて、
106日分の支給になってしまいますが、
支給されるんでしょうか・・・？

回答No.1

chris_taro

28日分じゃなくて12日分というのは、再受給の手続きをしてから最初の失業認定日まで12日しかなかったのではないですか？次回支給額は次の認定日が何日後にあるかによって変わってきますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

>再受給の手続きをしてから最初の失業認定日まで12日しかなかったのではないですか？

なるほど。確認してみると確かにそうでした。
前回の雇用保険を使用するということだったので、
てっきり続きでイケると思っていました。
再離職＆再受給の場合も、
最初と同じということなんですね。
因みに次回の認定日は、
前回の認定日から28日後になってます。