- ベストアンサー
転職先に、昨年の扶養家族の年収は分かるでしょうか？
約6ヶ月前（2011年9月末）まで、両親は私の扶養家族でした。 2011年10月～2012年3月末までの間は、私は無収入、父と母は年収100以下の収入。 2011年4月からは、私が新しい職場に転職するため、再び両親を扶養家族にしようと思っています。 そこで疑問なのですが、両親を扶養家族にした場合、両親の年収は転職先に分かってしまうでしょうか？ お詳しい方、ご教示のほど、よろしくお願いします。
- suzuking2139
- お礼率100% (3/3)
- その他（行政・福祉）
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
仕事先には、ご両親のお名前・続柄・生年月日・住所・所得の見積額を「扶養控除等異動申告書」に記入して提出します。 例えばご両親が給与所得者で、給与だけの年収が100万円とすれば、所得の見積額の欄には「350,000円」と記入することになります。 ご両親が公的年金受給者で年収100万円であれば、65歳以上であれば所得は０円、65歳未満であれば30万と記入します。 控除対象扶養親族として記入できるのは合計所得金額が38万円以下の親族に限られますから、ご両親が給与所得者や年金受給者であればおおよその年収は会社にわかってしまいます。 事業所得者その他の所得者であれば、必ずしも年収は知られるとは限りません。所得（収入から必要経費を引いた額）が知られるだけです。
その他の回答 (2)
- moochi99
- ベストアンサー率25% (101/403)
勤務先はごまかせるというか、解らないというか、どうでも良い事です。 問題は税務署にわかるかどうかで、ご両親が税金を支払っていれば税務署にバレます。 税金を払っていなければOKです。
お礼
なるほど、勉強になりました。 回答、ありがとうございました。
- wakko777
- ベストアンサー率22% (1067/4682)
年末調整の時に、扶養家族の年収を書くから、その時にわかりますよ。 というか、扶養家族の年収がわからないと、扶養にできるかどうかの判断がつかないので どうやったって、転職先は知ることになると思いますが。
お礼
簡潔で分かりやすい回答、ありがとうございました。 ちなみに、過去の年収全てが分かってしまうのでしょうか？ よろしければ、ご教示頂きたく思います。
関連するQ&A
- 両親を扶養家族にするにはどうすれば良いですか？
私は今年で社会人２年目になる者です。 今年に入って両親に扶養家族に入れてくれと言われたのですが、正直あまり仕組みが理解できません…。 インターネットで調べてみたものの家の事情が少々特殊なため、結局の所両親を扶養家族にできるのか分からなかったためここで質問させていただくことに致しました。 扶養家族に入れるにあたっての情報ですが… 私→両親と３人で同居。社会人2年目。所得は去年が250万、今年はおそらく350万程度。 父→61歳。去年に定年退職し、今年の5月まで失業手当を貰っていた。 母→60歳。専業主婦なので収入は0。 しかし実は２人とも障害者であるため障害基礎年金を貰っている。 社会保険の扶養は12ヶ月の収入が180万円以下であることが条件で、そこはクリアしているのですが私の去年の年収が父の去年の年収（３月までの所得＋失業手当＋障害年金）の2倍もありません。 この場合、社会保険の扶養は母にしか適用されず父は来年からとなるのでしょうか？ （それとも今年のおおよその年収で扶養に入れる事は可能・・？） また、所得税の扶養条件が年間所得金額38万円以下とのことですが、父は去年の所得は３月まで会社員だったため条件を満たしていないので、この場合母は今年から、父は来年から所得税の扶養家族としての条件を満たすということなのですか？ それとも障害者基礎年金は所得扱いと見なし条件をクリアしていないことになるのでしょうか？ 両親を扶養家族に出来た場合、払いすぎた所得税、住民税などの税金を年末に税務署で申告すれば微々たる量でもいいので戻ってくるのかも教えて頂きたいです。 全くの素人で質問がちんぷんかんぷんかもしれませんが、どなたか知識のある方分かりやすく教えて頂けるととてもありがたいです。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 私の親は、私の扶養家族に入れますか？
来年の１月に父が定年退職します。フル出勤での延長雇用は難しく、 週３日程度の出勤で、という条件なら延長して貰えるようです。 父の収入が年収１０３万を切る場合、両親を私(もしくは弟)の扶養に入れた方が良いでしょうか？ また、条件を満たしているでしょうか？ ・同居の家族構成は祖母(年金・７８)、父(５９)、母(パート・５６)、弟(正社員・２６)、私(正社員・３０) ・私の年収は２５０万程度 ・祖母は亡祖父の企業年金？が多い為、父の扶養に入れなかったとの事です。 税務上の扶養は１月～１２月までの収入で審査されるとの事ですので、 父の場合は再来年１月に来年の収入証明を提出し、扶養に入れるのは再来年から、となりますか？ (その場合、父の来年の収入見込み１００万を切っても、１年間は母を扶養する事になるのでしょうか？それとも母だけを先に異動させるべきでしょうか？) また、健康保険の扶養は別らしいのですが、こちらについても扶養に入れた方がよいか、 教えてください。 質問が多くてすみませんが、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 扶養の基準について(年齢と年収)
当方32歳会社員です。 母(来年8月で60歳になります) が離れた実家近くの病院に現在入院しています。 2ヶ月ほど前に父が亡くなりましたがそれまでは両親の家庭には 障害者である父の年金のみの収入しかありませんでした。 障害者（および60歳以上）の場合 社会保険扶養の基準年収は 180万円のため 会社員である弟の扶養となっておりました。 父がなくなり母は遺族厚生年金で生活することになりました。 年間支給額が140万円であると裁定されました。 第一回の振込みは07年1月であるとのことです。 60歳未満ですので扶養の条件から外れますが来夏には60歳となり 再び扶養の条件を満たすことになります。 この場合はいったん国保に加入しなければならないのでしょうか？ その後60歳になり次第 職場の健康保険に扶養申請をだすことになるのでしょうか。 ご教示ください。
- 締切済み
- 健康保険
- 同居による扶養家族追加について
私(33歳)は夫(35歳)、子供3人(6歳、4歳、1歳)の5人家族だったんですが、2月から私の両親(父68歳、母62歳)と同居を始めることになりました。 父は年収が年金を入れて180万以上あります。母は50万ほどあるようです。 現在は母は父の扶養家族となっていますが、同居を機に母を主人の扶養家族に入れるか入れまいか検討中です。 父は年収がオーバーしているため入れないことがわかりました。 そこで、母が父の扶養家族から抜けることによって、父は何がかわのでしょうか？ また、母が主人の扶養になることで何か払うお金、引かれるお金に変化があるのでしょうか？？ どれが一番家計にとってお得な方法なんでしょうか？教えてください。 無知のため用語がわからなくてすみません。伝わりましたでしょうか？
- 締切済み
- その他（税金）
- 母を扶養家族として健康保険に加入するのは可能か！
状況 私 収入 ５５０万円 父 年金収入のみ ２００万円 母 年金収入のみ ８０万円 （父、母共に７０歳以上） 私は父、母と同居。 今月転職して新しい会社に入社。 私が収入多い為、税金面で母を扶養家族としました。 （父は年収200万円なので扶養家族の対象外） 同じように今現在父の扶養家族となっている、母の健康保険を 私の扶養家族として健康保険に入れさそうとしたのですが、 総務から「出来ない」という返事をもらいました。 詳細分からないのですが、税金面では扶養家族に出来ても、健康保険では出来ないというケースはあるのでしょうか。 できれば、税金、保険共に母を私の扶養家族としてやりたいと思うのですが…。 ご存知の方、アドバイスよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
お礼
丁寧な回答、ありがとうございます。 とても勉強になりました。