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アパレル店員さん又は面接をしたことある方に質問です
先日アパレルショップの面接に行ってきました。(ミロードやラフォーレに入っているお店です)結果は即日採用でした。 しかし即日採用の会社はやめた方がいいとよく耳にするのですが、即日採用にする理由とはなんなのでしょうか…？ 面接は最初に履歴書を一通り見てから(結構じっくり)志望動機等は一切聞かれず、もし採用された場合いつから働けるか(現在違う仕事をしているので１月からと答えました)自社のブランドをよくどこの店舗で購入するか等を聞かれました。ちなみに２０歳のフリーターです。 面接担当の方、即日採用でアパレル業界で働いてる方教えてください。
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アパレルとか関係はなく、ノルマ達成を強く求められるため、 そのキツさに耐えられずに辞めていく人が多い業種だと、そうなる気がします。 すぐに入れちゃう職場って、ちゃんと人選はしてなく、ただ頭数が揃えれば良いだけって感じだと思います。
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お礼
やはりそうなのでしょうか…。誰でも良かったのかな？