地方公務員の給料、本当は高くないのになぜか批判され

質問

最近、地方公務員給与を削減すべきというような風潮があるのですがあれはなんなのでしょうか？

地方公務員の平均年収が７７０万円だとか、５０歳で年収１０００万超えるとか雑誌やネットで書かれて、貰い過ぎだ、高い、削減すべきだなどと言われていますがどれもこれも真っ赤なウソです。

地方公務員の給与は総務省が５年置きに実際に支払った支給額を細かく公表しています。
にもかかわらず、なぜマスコミはそれをきちんと報道しないのでしょうか。
一部、待遇のいい例外的な自治体を取り上げて、どこも同じようにもらっているように見せかけたり、平均年収と書いた上で小さく「本誌推定」などと書いて逃げ場を作っています。

総務省が実際に支払った「本当の年収」を職種や学歴、勤続年数、自治体区分別に詳しく公表しているのになぜ、マスコミが勝手に「推定」して、嘘の数字をでっちあげて公務員を批判するのでしょうか。意味がわかりません。

さらにいえば、ちょうど今、YAHOOのトップに以下のような記事が出ていました。

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＜地方公務員給与＞削減に高いハードル　民主支持労組けん制

　財務省は１２年度予算編成で、地方公務員の給与を削減する検討に入った。東日本大震災の復興財源として、国家公務員給与を平均７．８％削減する計画に対応するもの。地方交付税の人件費相当額などをカットし、公立小中学校や独立行政法人向けの人件費補助も含め幅広く見直しを図る考えだ。しかし、民主党の支持団体で連合傘下の自治労や日教組などは激しく反発しており、年末の予算編成の火種となるのは確実だ。【坂井隆之、大場伸也】(毎日新聞)

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いやいやいや！地方公務員給与削減に高いハードル？地方公務員はここ数年毎年年収下がってるんですけど？

地方公務員はここ数年ずっとボーナスを減らされていて、年収ベースでみれば平均で２０～３０万円は下がっています。
それは一切取り上げず、地方公務員は収入が減らないみたいな書き方をするのはいかがなものでしょうか？

↓これが地方公務員の本当の年収です。
　高卒や短大卒も含めた全学歴の全自治体の平均で681万円です。
　これが全てです。表をみれば支給人数の割合などもすべて載っています。
　ここまで実態を細かく公表しているのに、なぜマスコミが推定をする必要があるのか、そしてその推定された数字が実態を大きく上回るのか理解に苦しみます。
　平均770万？　50歳で1000万？そんな数字どこから出てきたのでしょうか？

総務省　平成２０年4月1日地方公務員給与実態調査結果
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/h20_kyuuyo_1.html
第２　統計表I　［指定統計調査関係］　一般職関係　第４表～第８表（ＰＤＦ）
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h20_kyuuyo_1_03.pdf

第８表団体区分別，会計別，職種別，学歴別，経験年数別職員数及び平均年間給与【全学歴】

　　　　　　　　　　　　　全自治体　都道府県　指定都市　　　市　　　町村　　　特別区
　　　　　　 5年未満　　372万　　　360万　　　　406万　　　376万　　332万　　　408万
5年以上10年未満　　 433万　　　429万　　　　485万　　　433万　　391万　　　474万
10年以上15年未満　　523万　　　531万　　　　587万　　　522万　　469万　　　579万
15年以上20年未満　　613万　　　632万　　　　681万　　　605万　　539万　　　667万
20年以上25年未満　　708万　　　730万　　　　785万　　　695万　　622万　　　756万
25年以上30年未満　　779万　　　790万　　　　866万　　　772万　　702万　　　839万
30年以上35年未満　　822万　　　833万　　　　913万　　　814万　　741万　　　882万
35年以上　　　　　　　　843万　　　861万　　　　933万　　　843万　　775万　　　899万
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
合計　　　　　　　　　　　681万　　　693万　　　　752万　　　671万　　614万　　　760万
平均勤続年数　　　　　22.8年　　　22.7年　　　22.8年　　　22.7年　　23.1年　　　24.4年

平成２０年当時はボーナスが４．５か月分ありましたが、今は３．９５カ月分です。
当然、その分年収は減っています。

地方公務員のボーナス支給月数

２０年　４．５０ヶ月
２１年　４．１５ヶ月
２２年　３．９５ヶ月

たとえば神奈川県では３年間で３０万円ボーナスの平均支給額が減っています。
つまり、その分年収は減っているのです。

神奈川県職員　一般行政職　ボーナス　平均支給額　 ３年で３０万円減

２００８年（平成２０年）夏冬　１９５万６７００円（４．５０ヶ月）
２００９年（平成２１年）夏冬　１７７万５３３１円（４．１５ヶ月）　前年比▲１８万１３６９円
２０１０年（平成２２年）夏冬　１６６万３１２９円（３．９０ヶ月）　前年比▲１１万２２０２円　2008年比▲２９万３５７１円

地方公務員の年収なんて今は平均650万円程度です。

こういうと、それでも民間の平均年収に比べて高いという人が出てきます。

民間の平均年収にはパートやアルバイト、契約社員も含んでいます。夫や親の扶養に入るためにわざと年収を１０３万円以下になるように抑えてる主婦のパートや、大学生のアルバイトも含まれてるんです。
正社員でも給与が安い女子の一般職も含まれています。

これに対し、公務員の給与は一般企業でいえば「総合職の正社員のみ」の数字です。
アルバイトや数年働いて結婚退職することが多い女子一般職を含めた平均と比べることに何の意味があるのでしょうか？

勤続年数をみてください。公務員は平均で２２．８年働いているんです。

あなたの家計を支えている旦那さんやお父さんを見てください。
民間の平均である年収４４０万円前後ですか？
ほとんどの人は違うでしょう。
公務員と同等かそれ以上もらっている人の方が多いのではないですか？

ちなみに地方公務員の給料、大卒に限定しても平均年収が１０００万を超えるのは勤続年数35年以上の
政令指定都市、特別区の職員のみです。
大卒で35年以上働いた県庁職員でも平均1000万はもらえません。

第８表団体区分別，会計別，職種別，学歴別，経験年数別職員数及び平均年間給与【大学卒】

　　　　　　　　　　　　　全自治体　　都道府県　　指定都市　　　市　　　　町村　　　　特別区
　　　　　　 5年未満　　388万　　　　379万　　　　　423万　　　387万　　　341万　　　421万
5年以上10年未満　　 451万　　　　451万　　　　　508万　　　448万　　　408万　　　497万
10年以上15年未満　　553万　　　　561万　　　　　620万　　　548万　　　501万　　　615万
15年以上20年未満　　663万　　　　675万　　　　　728万　　　651万　　　591万　　　716万
20年以上25年未満　　755万　　　　766万　　　　　840万　　　739万　　　676万　　　815万
25年以上30年未満　　822万　　　　823万　　　　　922万　　　812万　　　746万　　　900万
30年以上35年未満　　874万　　　　872万　　　　　968万　　　866万　　　790万　　　957万
35年以上　　　　　　　　930万　　　　916万　　　　1001万　　　926万　　　835万　　 1086万
---------------------------------------------------------------------------
合計　　　　　　　　　　　677万　　　　695万　　　　　752万　　　662万　　　592万　　　750万
平均勤続年数　　　　　19.4年　　　　20.1年　　　　19.6年　　　19.0年　　　18.3年　　　19.9年

「減らすべき歳出の断トツは「公務員の給料」――東洋経済1000人意識調査 -」

ちなみにこの調査をした東洋経済新報社はこんな会社だそうです。

東洋経済新報社　 　

従業員数　２６９名　 平均年齢　４１．１歳 平均勤続年数　１４．４年
平均年収　１２７７万円
ボーナス（基準給×８．５ヵ月） ！前年はボーナス９．７５ヵ月分
離職率　０．４％　（データは就職四季報より）

４０歳で１３００万円弱の年収をもらってる会社の社員が、同じ年ならその半分しかもらえない公務員の給料をここまで批判するのは一体何故なんでしょう？

回答No.115

gooday100 · ベストアンサー

てか民間で給料低い、公務員もらい過ぎって言ってる人ってどんだけ給料低いんですか？給料低いのはあなただけなんじゃないんですか？能力ある人はバリバリ仕事して上に上がって公務員なんかよりずっとたくさんもらってますよ？少なくとも私の周りの同僚はみんなここに書いてある公務員よりももらってますよ。自分の能力が低いからもらえないんじゃないんですか？ここで公務員叩いてる人って自分の能力がないことを露呈してるだけですよね笑　まあ公務員は叩きやすいから叩くという憂さ晴らしでしょ笑　恥を知れ！笑
公務員はある意味かわいそうです。バブル時代は民間よりもらえずバカにされ、今じゃ憂さ晴らしの対象で叩かれる・・・

まあこんなとこで公務員叩いてる人は言葉悪いですけど、底辺ですね笑　まあせいぜい公務員叩いてすっきりしたら？笑

回答No.24

karass

公務員の給与が高かろうと安かろうとなんとも思いませんが、根拠のない公務員バッシングは冷ややかな目で見てしまいます。
超氷河期でしたが、就職活動していたときも公務員は全く考えませんでした。
公務員になった友人で出産後も待遇が良い人もいますが羨ましいともなんとも思いません。
私は仕事の性質上続けるのは厳しく、やめざるを得ませんでしたが仕方ありません。
自分の仕事は自分で選びましたから。
もし公務員の給与がもっと魅力的な額だったら試験を受けて公務員を希望したと思います。

会社が赤字のときは社員は減給もされるしリストラもされる、国が負債を抱えれば公務員も同じようになるのは当然だ。という主張をよく聞きますが、減給・リストラって簡単に口に出すものではないと思います。会社だって減給やリストラをすれば仕事やサービスの質が低下します。それは公共サービスも同じですよね。私は世界のどの国よりも日本が住みやすいと思いますし、安全だと思っています。今より規律が無くなったり治安が悪くなられるほうが困ります。

市役所で暇そうにしてる。だから、何？
私はその人よりも高給を頂いていたし、暇で仕事がなかった時期もありました。
仕事の質だって民間とは全然違うし比べても何の意味もない。

一番同情したいのはキャリア官僚。
初任給は民間の事務職並み（民間で技術職の私の初任給よりも全然安い）、若手のころはほぼ休みなく某省庁で働いていた私の友人は年間の休みが６日（土日含む）しかなかったそうです。
マスコミや商社、金融、外資系企業に就職した大学時代の同期は何倍も良い給与を得ているのに敢えて公僕となったのは偏にやりがいと「お国のため」という気持ちから。
なのに政治家とマスコミに扇動された国民からは極悪人のようにいわれ肩身の狭い思い・・・。
それぞれ別の省庁官庁に友人が何人かいますが、豪華な官舎に住んでる人なんていません。
みんな築３０年以上のボロ物件。家賃は破格だけどね。
彼らは言う、「国を良くしたい」と熱い思いを抱いて官僚になったものの、給料は減らされ待遇はどんどん悪くなっていく、そんな仕事に見切りをつけ桁違いの給料をもらえる外資系企業に引き抜かれていく人が多いと。そして、東大生で官僚志望は年々減少。
ちなみに、天下りしてもらえる金よりも新卒から外資系企業に勤めたほうがはるかによいお金をもらえます。（天下りの質や量にもよりますが…）
それでも彼らは公務員バッシングをしている人達のように民間企業バッシングをしない。
だって自分自身で選んだ仕事だから。

「そんなこと言ったって、彼らの給与は俺たちの税金じゃないか！」
・・・一番閉口してしまう意見です。
公務員も税金払ってますし、何より世の中の経済の流れというものを全く理解していない人の発言だと思います。

景気が悪くなって自分の収入が減りイライラしているからって、公務員に八つ当たりするなと思います。しっかりとしたライフプラン、資産管理をしている人、若いころにがんばって高給の仕事に就いている人で公務員の待遇について不満がある人がいたら是非意見を聞いてみたいですね。

回答No.23

soryushi

質問者とここで公務員だといっている人たちは、給料減らされることについて文句をいいたいわけではないんじゃないか？
そもそも質問文の主旨は、なぜマスコミはウソの数字をでっち挙げてまで、なぜ公務員は貰いすぎと批判するのか？という主旨じゃないか？
実際に公務員やっている人々がウソだ、そんなにもらっていないと言っているのだからウソなんだろ。
原発事故もそうだったが、日本のマスコミなんかウソつき放題だからなあ・・・。

回答No.22

suffre

まず、公務員でありながら給料に文句垂れている時点でお門違いなんですよ。
だいたい給料のいい企業と比べていることが驚きだ。
企業は利益を上げているので給料は自分たち（経営陣）で決めれるので文句のつけようがないの。
そういう企業に対して公務員が「比較」することっておかしいと思わないんですかね。

国が借金だらけなんだから公務員が給与削減するのは当たり前であってなんでそれに文句言ってんの？
給料上げたかったら国の借金全部返してみてから言えよって思うが、なんでどの公務員の書き込みも自分たちの無策で作った借金について何も言わないんだ？

公務員は公僕なんだから文句言うなよ。ボーナスに莫大な税金から3段階のおいしい年金貰っておいてもっと金よこせっていい加減にしろ。
地方の公務員は年収300～400万で十分（首都圏は無理だけど）。それで嫌なら辞めればOK。
今の時代、300万でもやりたいって奴いっぱいいるんだからそういう人がやればいい。

回答No.21

localtombi

いわゆる地方公務員と言われる方々と、いろんな場面で接点を持つ者です。
当市では公務員試験の年齢上限を撤廃して、極端な話59歳でも受験資格があります。
これは、民間で培った技術なりノウハウを行政の即戦力として活かして欲しいという目論見ですが、ある職員が言っていました。
“この制度は失敗だ。民間からやってきた人は、仕事が楽だと思ってやってくる。仕事をしない。”んだそうです。
要するに、公務員の仕事は民間に比べたら雲泥の差があるという感覚です。
これは私もそう思います。

公務員バッシングには、必ずと言っていいほど「高給」ということがあげられます。
質問者さまの根拠もあるかも知れません。
ですが、根本的なことは、公務員の仕事は基本的にルーティンワークということです。
法律と過去の慣習・習慣に則って、そこから逸脱しないで定年までそつなく終えることが優秀な公務員とされます。
そこには創造はありません。
毎日決まったルールに従って、仕事を淡々とするだけです。
仕事で失敗しても何ら損害は被りませんし、自治体がどうこうなるわけでもありません。
もちろん本人が咎められて降格や免職などということは、まずありません。
そういう職場環境ですから、惰性で仕事をする意識が芽生えます。
実際に接していて、よく分かります。

高給云々ということではなく、「仕事の内容の割には、給与を取り過ぎている」ということなのです。例えば、会社に勤めている人が公務員の仕事を任されたとしても、手順さえ覚えれば出来るレベルです。
ですが、公務員が民間の仕事をやれるかといったら、恐らく使い物にならないでしょう。
何かの事情で公務員を辞めた人がハローワークに行っても、箸にも棒にもかからないということです。
昨今、天下りが問題になっていますが、これは裏を返せば民間では使い物にならないことをお互いに知っているから「自己防衛・相互扶助の賜物」として仕組みを整えているということです。

加えて、福利厚生が充実していますからなおさらバッシングされるのでしょう。

回答No.20

noname#143918

何度もすみません。NO.1です。
私の両親ももちろん公務員になってほしいと私に望みました。
しかし、私は公務員試験合否発表の前に民間の会社に内定を貰っており入社を決めました。
もう、随分前のことですが・・・
世間知らずだったというか、皆様に言われるとおり「選択を誤った」と今思います。
親の言う事は聞いておくものだ　と思います。

民間企業に入社してびっくりしました。
えっ！誰も定時で帰らない・・・なんで？
男性社員は一体いつ帰っているんだ？
有休はどうなってる？誰も取った形跡がない・・・それどころか代休さえ取っているのかどうなのか？
こんな世界ってあったの～？

だって、両親はほとんど定時に帰ってましたし、有休も消化、当時は余った有休はお金で返ってきていたようです。（今はそうではないようですが）
これが普通と思った私です。
民間でもこうだと思いました。

今もそういう部分ではあまり変化はしていないと思います。

回答No.19

pokoaruki

No.１８です。追記です。

日本は先進諸外国と比較して、有給休暇の取得率が低く、労働時間が長い国です。
では、休める国はなんでそうなのか？というと、「過剰なサービスを、しない、求めない」かららしいです。

「厳しい厳しい」と苦しがってるだけじゃなく、労働者としても消費者としても社会の有りようを見直すべきでしょうね。

回答No.18

pokoaruki

私も今の状況は「公務員いじめ」だと思ってますが、民間VS公務員の構図になるのは困ったものだとも思います。
どちらもそれぞれ頑張っているのにね。

民間企業が大変な努力をして、素晴らしい商品やサービスを造り上げている、そのことを理解したうえでの苦言ですが、
その「努力」には不正義なものも沢山含まれています。
偽装や手抜き、不法投棄、名ばかり管理職、弱い立場の取引業者へのタダ働きの強要…
本当は経営者や上司、場合によっては取引先に、不当だと突っぱねるべきものを、クビになるから、取引をやめられてしまうからと長いものに巻かれて、
その鬱憤を政治や行政など「文句を言っても自分の立場が危うくならないところ」に対してぶつけてる面があります。

また、消費者にとって魅力ある商品・サービスを造ることや、大きな利益をあげることは、必ずしも社会のためにはなりません。
自分の収入に見合わない消費行動を常に煽られています。
携帯式ゲーム機やパチンコのように、人を依存症にさせてしまうものもあります。

こういった負の面に目を背けて、「民間は厳しい、素晴らしい」「公務員は甘い、ダメ」って違うと思うんです。
人間として、同じように弱さやズルさがあって、でも生きていくために頑張っているんですよ。

私は市職員ですけど、私が知っている範囲の行政職員は、社会や住民のことを一所懸命考えて仕事に取り組んでいます。

平気で「公務員は怠慢で、住民のことなんかどうでもよくて…」なんて言ってる人、気持ち悪いです。

ついでに…、自分の親戚に公務員がいると言って批判してる回答者のうち、少なくとも一人は嘘をついています(お悩みの頭痛は直りましたか？)。
こういう人は「一般的な民間の人」ではないと思います。

回答No.17

boketa

いやはや隣の芝生ですか

貴方が示した例ですが、比べる相手に問題が有りすぎる、東洋経済新報社って20年働いている奴が　上場一部企業で30年働いてる俺の倍以上かよ・・・・マジ羨ましい（これが普通なんだよ）

あのさ～、普通に考えるならせめて上場一部、二部企業で働いている人の平均で試算してくれないと役所の給料が安いなんて寝言ですら言う資格ないよ。

＞４０歳で１３００万円弱の年収をもらってる会社の社員が、同じ年ならその半分しかもらえない公務員＞の給料をここまで批判するのは一体何故なんでしょう？

苦労して生活している市民の目の前にほとんど仕事もせず高給貰って豪邸に住み、高い年金貰って優雅に暮らしている公務員が結構居るからだよ。

回答No.16

kkk112

公務員がいいなら受験してその職に就けばいい話ですよね。
私が社会人になるとき、民間はどこの好景気でした。
ですので望んで公務員になる人は少なかったと思います。
そして景気がこうなった今、公務員たたきが始まっていますが
公務員が高給取りだという人は自分の選択が甘かったのか
公務員になる頭がなかったかどちらかだと思います。

国家公務員宿舎の話が盛んに言われているのですが
その人たちは難関の潜り抜けていまその待遇を受けれる訳です。
努力もしたでしょう。
有給も育休もためらわず取れるでしょう。
実力でそういう職業を選んだんです。
今の若い公務員が縁故ということは確実にないんじゃないかな。
実力でその地位にいると思います。
実力で勝ち取ったんだからその地位にいればいいんです。
実力がなくてなれなかった、または別の道を選んでしまった人は
自分の選択を恨めばいいんです。
目の前にいる公務員を攻撃してはいけないと思いますよね。

回答No.15

soryushi

公務員の待遇がそれほど民間よりよく見えていながら、しかも親兄弟が公務員だとかいいながら、なぜ公務員にならなかったのか不思議でならない。
うちは妻が公務員で自分は企業人だが、絶対に自分は公務員にはなりたくないが・・。
逆に、「今の公務員の人々のどこが待遇いいの？」って聞きたいくらい、妻の待遇はひどすぎる。

まるで上から目線で、公務員の人々に考察してください？など自分には全く理解できない。
その言動自体が公務員いじめとしか感じないが・・・。