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お礼
ご意見有難う御座います。 本当に勉強不足ですね、スイマセン。 下記の返答にも書いたように経営者が「そんな義務はない」と断固として突っぱねられてしまいました。 それでも調べた限り、権利はあるようなので、社員同士で話し合い地道に改善を希望していきたいと思います。 労基に訴えるのはできれば辞めるときの最終手段にしたいものです。(^^;