職場を去る見極めについて（体調悪化など）

質問

• 職場を去る見極めについての質問です。質問者は現在41歳の男性で、以前より鬱病を患いながら転職を続けてきました。しかし、現在の職場ではコミュニケーションの難しさや鬱の悪化によるミスが続いており、体調も悪化してきたと述べています。心療内科のカウンセラーによると、発達障害の可能性があるが診断を受けるまで確証はなく、現実的に収入が得られる職場も限られるかもしれないと言われました。質問者は自分の体調不良について我慢がまだ足りないのか迷っており、見極めができない状況です。
• 質問者は鬱病を患いながら転職を繰り返してきたが、現在の職場ではコミュニケーションの難しさやミスが続いていると述べています。心療内科のカウンセラーによれば、発達障害の可能性があるが、診断を受けるまでは確証はなく、現実的に収入を得られる職場も限られるかもしれないと言われました。質問者は自分の体調不良について我慢がまだ足りないのか迷っており、見極めができない状況です。
• 現在41歳の男性が鬱病を患いながら転職を続けてきたが、現在の職場ではコミュニケーションの難しさや鬱の悪化によるミスが続いていると述べています。心療内科のカウンセラーによると、発達障害の可能性があるが診断を受けるまでは確証はなく、現実的に収入を得られる職場も限られるかもしれないと言われました。質問者は自分の体調不良について我慢がまだ足りないのか迷っており、質問の主旨が曖昧な状況です。

回答No.4

kinki03

あまりムリしないでください。
人付き合いが苦手なのでしょうか？

人づきあいは最低限程度で済むような仕事を探すか、
勉強して専門職につくのが得策かと思います。（職種にも
よりますが、人付き合いが下手って人多いです。ただし相当な勉強が必要です）

確か障害者には等級があって、2級以上だと障害者年金が毎月もらえます。
発達障害が2級以上に該当するかはわかりませんが。
障害者枠に応募するのも良いと思います。前の会社で、障害者枠で採用された
心臓に病気のある人がいました。薬学部卒でしたが、欠格条項で薬剤師
になれなかったそうです。仕事はコンピュータ職でした。
障害者の雇用実績の豊富な会社を探してみるのもひとつの方法かと。

そこまでひどいならガマンしてもしかたないと思います。
むしろそれほど転職するなら、職種を変えようとなぜ思わなかったのか不思議です。
今やめて、また同じ職種に転職しても、「ああ、またやめるだろうなあ」というのが印象です。