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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:リクナビなどのネットでの求人)

ネットでの求人活動のメリットと注意点

このQ&Aのポイント
  • ネットでの求人活動が一般的になってきましたが、簡単に応募できる反面、簡単に落とされることも多いです。
  • 私の経験では、リクナビなどの求人サイトに登録して応募した結果、反応があったのはわずか4.5件でした。
  • ネットでの求人情報を利用する際には、注意が必要であり、求人内容に細心の注意を払いながら活動することが重要です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kileine
  • ベストアンサー率22% (7/31)
回答No.1

ハローワーク含め、無料で求人を出せるところは変なところが多いのが印象ですね。 ブラックや詐欺企業も実際見ました(ある意味いい社会勉強になりましたが) もちろんきちんとした企業もあります。 リクルートなどの有料企業のほうがいいと思います。 おっしゃるように、逆側から見れば、応募しやすいわけですから、変な人がじゃんじゃん 応募するので、企業サイドも軽く見がちなところはあるのだと思います。 それからすると、いかに熱意のある応募者かということをアピールするかというところが ひとつのカギになるのではないでしょうか。

kazuyuki111
質問者

お礼

ありがとうございました。 私も同じようなイメージがありました。 状況を再確認できて助かりました。m(_ _)m もうしばらく、ほかの方への回答も待ちます。

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