- ベストアンサー
健康保険と国民年金
契約社員で入社して、3ヶ月目に健康保険と厚生年金保険を会社の方から引いてもらえるようになりました。しかし、4ヶ月目にアルバイトとして働くことになり会社から２つの保険がもらえなくなりました。どのように手続きしたらいいのでしょうか？ずっと父の健康保険に加入させてもらっていました。まだ名前はそのまま残っていると思います。市役所に行く必要があるのでしょうか？分かりにくい事を書いているかもしれませんがなるべく早めにどなたか教えていただきたいので、宜しくお願いします。
- yae90
- お礼率64% (24/37)
- その他（行政・福祉）
- 回答数2
- ありがとう数7
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
その他の回答 (1)
- kamasoe
- ベストアンサー率7% (27/338)
一度会社員（性格には契約社員なのでしょうけど）に なったけど、現在はまたアルバイトなんですよね？ と言うことは、国民年金と、国民健康保険の 手続きをご自分でなさらないといけないですね。 市役所で良いと思います。 ただし、父親の健康保険に加入するのならば また話は別です。 父親は会社員ですか？（それによっても違ってきます） 契約社員の時に自分の給料から社会保険料 支払ったのならば父親の健康保険に名前が残って いると言うことはないと思いますよ。 （二重に登録していたと言うことですか？ それは不可能だと思いますけど。）
お礼
早速ご回答ありがとうございました。 父は公務員です。どう違うのでしょうか？
関連するQ&A
- 国民健康保険と国民年金基金をあとで追納？する場合。
こんにちは。 先日、転職が決まりました（フリーターから）。 ですが、ものすごく不安なことがあります。 それは、国民健康保険と国民年金基金を３年間以上支払っていなかったことです。 フリーター時代に、契約社員で働いていた期間が１年ほどあったんですが、その時期は会社の健康保険と厚生年金を支払っていました。その会社を退職してからまたアルバイト生活をしていて、生活がギリギリでとても支払える状況ではありませんでした。手続き等はしていません。 そしてこの度、正社員としての就職が決まり、入社するに当たってまた健康保険と厚生年金に加入することになると思います。 まず、いま何をすべきでしょうか？正直、こういったことの知識がなさすぎて仕組みがわかっていません。 不安だらけです。これで採用取り消しにならないかと・・・ 年金に関しては追納ができるとのことですが、２年前までというようなことを聞いたことがある気がします。 入社前に、保険証とか年金手帳を提出する機会とかがあったらどうしようかと、今もその恐怖にかられています・・・ よろしければ、詳しいご回答をいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（年金）
- 社会保険と国民健康保険 の重複加入
フリーター時代、自分で国保と国民年金に加入していたのですが、正社員で採用になり、就職したのたので、社会保険、厚生年金に加入したものの、その会社を2ヶ月で退職してしまいました。就職していた期間が約2ヶ月だったので 社会保険には加入していましたが、国保を抜ける手続きを する前に会社を退職してしまいました。 なので、2ヶ月間は社会保険と国民健康保険の両方に 加入していたことになります。 それから数ヶ月後また、就職し、社会保険、厚生年金に加入し国保を抜ける手続きをした ところ、以前に勤めていた会社にいたという証明書はありますか？と聞かれたのですが そんな証明書などなく このまま ほおっておけば どんな不利益が私にあるのでしょうか？ 今は会社員なので市役所にはなかなかいけないので どうするのが良いか教えて欲しいです。 あとどんなものが証明書になるのでしょうか？ 私は持っていると言えば、一ヶ月分の給料明細くらいです。入社した日と退職した日は覚えています。
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
- 国民年金、国民健康保険の脱退手続き必要ですか？
就活中は国民年金、国民健康保険に加入していましたが、会社入社し厚生年金、健康保険に加入しました。 役場に国民年金、国民健康保険の脱退手続きをしなければいけないのですか？
- 締切済み
- その他（税金）
- いつも勉強させていただいてます。国民年金、国民健康保険についてです。よろしくお願いします。
９月いっぱいで今のお店、カフェのアルバイトを辞めて、１０月から正社員で居酒屋のキッチンで働きはじめることになりました。 カフェは会社が大きく、社会保険に加入させていただいていました。しかし、１０月から働く会社は、社会保険がありません。なので、国民年金と国民健康保険に加入します。１０月１日に辞める手続きをしに、会社に行くのですが、その足で新しい手続きも済ませようと考えてます。国民健康保険と国民年金は市役所へ行ったらよいのでしょうか？また、必要なものはなんでしょうか？ また、１０月から働く会社ですが、給料の締日などの関係もあって、１０月の生活費が少ないため、１０月だけ国民年金を免除できたらと考えています。できますでしょうか。また、国民年金に加入の際に、将来のことも考えて、国民年金基金の加入も考えています。その手続き方なども教えていただけるとありがたいです。質問が重複してしまいごめんなさい。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 離職後の国民年金と健康保険について
厚生年金から国民年金に変わる時には、市役所などに行かなければなりませんか？ 健康保険については（万が一のときの覚悟はした上で）加入をしないつもりなのですが、市役所に行った際に強制的に加入させられるということはあるのでしょうか？ 同時に住所も離職後に変更したのですが（市外から異動）転出・転入手続きをすれば、年金登録住所の変更なども同時に処理されるものですか？ すみませんが詳しい方お願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 国民健康保険について
健康保険について教えてください！ 現在、主人の扶養に入っており、健康保険も主人の会社の組合に入っております。この６月より正社員として働くことになり、そうなれば無論、扶養からは外れ、主人の健康保険組合からもぬけることになります。ただ、入社する会社では、試用期間３カ月の間は社会保険には加入できず、３か月以降、正社員として契約後に社会保険に加入できるとのことなのです。この場合、入社後、主人の健康組合からも抜け、入社する会社の健康組合にも入れない３カ月の間、自分で国民健康保険に加入し、支払をしていかなくてはならないのですよね？国民健康保険を調べても概要ばかりしか見つけることができず、その手続き等をどうしたらよいのかがわかりません。どうぞ教えてください！！
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 厚生年金、会社の健康保険、国民年金、国民健康保険の手続き
厚生年金、会社の健康保険、国民年金、国民健康保険の手続き 私は女性なのですが、 「自分が就職した時」は、会社が自動的に、 厚生年金と会社の健康保険に、加入手続きをしてくれると思います。 「在職中に結婚した時」 「在職中に住所が変わった時」も、 会社に結婚や転居の届をすれば、会社が自動的に、 厚生年金と会社の健康保険に、姓変更、住所変更の手続きをしてくれると思います。 「自分が退職した時」 厚生年金と会社の健康保険は、会社が自動的に停止してくれると思うのですが、 国民年金と国民健康保険は、どんな手続きが必要でしょうか？ 「自分が退職後に、夫が会社を退職した時」 「自分が退職中に、夫が就職した時」 「自分が退職中に、夫が転職した時」 妻の国民年金、国民健康保険について、 どのような手続きが必要でしょうか？ 必要な手続きとやり方を知る方法が何もないのですが…。 また、国民年金と国民健康保険に加入中に転居した場合は、 役所に転居届を出せば、 国民年金と国民健康保険についても、 転居の手配をしてくれますよね？ 以前、そうしてもらった覚えがあります。 もしお分かりになる方がいらっしゃれば、ぜひお教えください。 どうぞよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 社会保険は国民健康保険と年金はセット？
無知で大変恥ずかしいのですが、質問させてください。 昨年は常勤講師として学校に勤務しており、厚生年金と国民健康保険に加入していました。 今年の３月からは非常勤講師（時間給です。）として働き始めました。 そのため、厚生年金ではなく国民年金になるのかなと思い、事務の職員の方に問い合わせたところ、厚生年金に加入します。と言われました。 ところが、わたしは国民健康保険については、親の扶養に入っています。 社会保険は国民健康保険と年金はセットで本人が加入するものなんですか？ そうなると、国民健康保険だけ親の扶養に入っていて、自分は厚生年金に加入しているのは、おかしいですか？ 市役所から国民年金の届出はお済みですか？という書類が届き、市役所に行きました。 そこで、「一度３月末に退職し、今はまた厚生年金に加入しているようです。」と言ったところ、 「まだ日本年金機構に問い合わせても、加入したことが確認できませんので、職場（学校）でこれに記入してきてもらってきてください。」と言われました。 そこで、もらった紙は健康保険等加入連絡票でした。 その時は何も思わず受け取ったのですが、わたしは健康保険は親の扶養に入っています。 自分の職場（学校）では、記入してもらえません。 親の職場で記入してもらえばいいのでしょうか？ 長々とすみません。 詳しい方、教えてください。
- 締切済み
- その他（年金）
- 国民健康保険 国民年金
現在勤めている会社を退職することになりこれから国民健康保険となります。 国民健康保険になるのはいいのですが、そうなると国民年金に自動的に加入しなければいけないのでしょうか？ 病院へ通うため国保に加入しなければ負担が大きいので加入するつもりですが、国民年金には加入したくありません。 次の勤め先もすぐに見つけるつもりなのでなんとか国民年金に加入したくないのですが 国民健康保険の加入手続きの時に役所は国民年金に入らないと国民健康保険に加入させてくれないのでは？と不安になります。 どうすれば国民健康保険だけに加入できるでしょうか？ ご存知の方よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
お礼
よく分かりました。ありがとうございました。 今後どのくらいの給料になるのか検討が付きません。 とりあえず扶養に入れてもらっておきます。 ありがとうございました。