就業手当の申請方法と条件
- 再就職手当を受け取ったことがあるため、再就職手当は受け取れないと言われました。そこで就業手当の手続きを行おうと思っています。
- トライアル求人で某会社にハローワークから入社し、３月１日に正社員になりました。失業保険の待機期間は終わり、８１日の給付が残っています。
- 具体的な手続き方法についてはハローワークに電話で問い合わせたところ、一度来店してくださいとの回答がありましたが、休みが日曜日しかないため行くことができません。経験者や関係者のご意見をお待ちしています。
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就業手当
ハローワークに電話で相談したんですが、いまいち頼りない答えしか返ってこなかったので、 教えて下さい。 自分は前回再就職手当を受け取ってるので、再就職手当は受け取れないと言われました。 それで就業手当の手続きを行おうと思っています。 自分は２月５日にトライアル求人で、某会社にハローワークから入社しました。 運よく３月１日付けで、正社員にしていただきました。 失業保険は、やっと待機期間が終わり、これからもらえるという時に仕事が決まったので、８１日残っています。 どういう手続きをしたら、どういう形でもらえるんでしょうか？ ちなみに今日ハローワークと電話で話したんですが、とりあえず一度こちらにきて下さいの一辺倒(>_<) 今の会社は日曜しか休みがないので、行けないとは伝えたのですが。。。 経験者もしくは関係者の方の、貴重なご意見よろしくお願いしますm(__)m
- obamyura
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質問者が選んだベストアンサー
受給資格者のしおりを読む限り、就業手当の支給はされないと思います。 とりあえずハローワークの関係ページ https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_stepup.html 就業手当の対象となる人は、残日数の条件はちょっと置いといて >再就職手当の支給対象とならない常用雇用等以外の形態 >（1年を越える見込みのない場合）で就業した場合 なんですね。 質問者さんは、再就職手当の対象となる安定した職業に就いたのだろうけど、 今回の就職前3年以内に再就職手当をもらっているから、 今回はもらえないと言われたのでしょ。 ちなみに、「就業手当支給申請書」を原則として本人が、 失業認定日に他の書類と一緒に提出となっています。 トライアル求人のことは受給資格者のしおりに書いてないので、 特殊な扱いなのですかね。それなら、ハローワークに一度行くしか ないのでは。なぜもらえないのか説明してくれることでしょう。
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