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退職時の住民税の清算と起業
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退職者の住民税について教えてください。 6月いっぱいで退職する人の退職手続きを行うことになりました。 住民税について説明する必要があります。 私の認識では大きくわけて下記の2通りあるかとおもうのですが、 間違いなどありませんでしょうか。 また、こういうことも説明しておかなくてはならない、などもありましたら 併せてアドバイスいただけますと幸いです。 ※会社の給与支払い規定は 1日～末日分を翌月払い となっています。 →なのでこの人の最終給与は7月払いになります。 ※この人は7月頭から次の会社への転職が決まっています。 １．6月～の住民税の更新時、引き続き特別徴収として手続きを行い、 (1)最終給与で一括徴収する (2)分割徴収とし、残りは次の会社で支払う ２．6月～の住民税の更新時、普通徴収として手続きを行う ※この場合、会社側は給与支払報告・特別徴収に係る給与所得者異動届出書を出して終わり。 6月・7月給与では、住民税を徴収しない。 普通徴収の手続きは、自分で行ってもらう。 また、もしかしたら6月いっぱい退職ではなく、6月の中途半端な日で退職となるかもしれません。 その場合の、住民税の手続きはどのようになるのでしょうか。 一緒でしょうか？ 以上、よろしくお願いいたします。
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どのように手続きすれば良いか、まずどこに連絡すべきか、ご教授ください。 -状況- 2月末付けで退職しました。転職先への入社は数ヶ月先です。 退職した会社で、2月末給与から、住民税の一括徴収(3月～5月分)が行われませんでした。 なんかおかしいけれど、これは自分で納めなきゃいかんのだろうなと思い、 3月上旬に自治体の住民税課に問い合わせました。 会社から異動(？）が申請されていれば、 納付書が届くのでそれを待ってくれと言われました。 納付書はまだ届きません。 -疑問- 普通徴収にてさっさと住民税を払ってしまいたいのですが、 私はどのように行動すればよいでしょうか。 普通徴収にちゃんと切り替わってるかを知りたいのですが、 まず問い合わせるべきは、退職した会社の担当者でしょうか？それとも自治体の担当課でしょうか？ 退職した会社で放置されてるんじゃないかと心配してます。 切り替えにはこれくらい期間がかかるものなんでしょうか？
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１２月末か、１月末で現在の会社を退職する予定です。 今現在、住民税は給与から天引きされております（特別徴収） １月に退職した場合、５月までの住民税（５ヶ月分）が１月の給与から一括徴収されると聞いたことがあるのですが、一括徴収されない方法はないのでしょうか？ また、１２月で退職した場合、５月までの住民税は自分で毎月納めていくことになると思うのですが １月から再就職した場合、１月から新しい会社からの給与天引きになるのでしょうか？ それとも、５月までは、天引きではなく自分で支払うことになるのでしょうか？ また、自分で支払うことになった場合 住民税を納めなかったら、どうなるのでしょうか？ いろいろと質問してしまいすみません。 どうぞよろしくお願いいたします。
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今年の５月２1日にづけで正社員だった今の会社を自己都合退職しました。 （勤続年数は５年に少し満たないくらいでした） 退職金は8万円程でした…もらえるだけマシなのかなーと(笑) 退職と同時期に、大阪→東京へ引っ越しました。 退職後の書類も届き、役所へ手続きに行こうと思うのですが 色々と調べても理解できないことがあり、質問させて下さい。 １.住民税について、辞めた月によって徴収の方法が変わるということなんですが わたしの場合５月に退職したことになり、 その場合５月分給与から一括で住民税が引き落とされてるみたいなのですが 明細を見ると、前の月の住民税の額と変わっていません。 これはどういうことなのでしょうか？ ６月～１２月に辞めた場合と同じ、忘れた頃に「住民税を払って下さい」と通知がくるのでしょうか？ 毎月の住民税は9100円程度でした。 どれぐらいの額が一気に請求されるものなのでしょうか？ また、今回は引っ越しがあったので前に住んでいたところから請求があるかと思うのですが、 住民税は後払いだと聞いたので、まだしばらくは前に住んでいたところの住民税を払うと言う事ですよね？ ２.退職後にかかる役所関係のお金で一番額の大きいものって住民税ですか？ 他にも年金やらなんやら…免除できるものはしていただこうと思ってるんですが、 心配です。
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住民税の異動届出について質問です。３月２０日付で退職する社員がおります。この社員は３月２１日より関連会社にうつることになっており、そちらの担当者から特別徴収の継続で手続きしてほしいと言われました。 そこで質問ですが、本来１月～４月３０日までに退職したものは一括徴収と決まっておりますが、この場合は３月分までを徴収し、４月分から関連会社から徴収というようにできるのでしょうか？ またこの異動届出用紙の処理はどのようにしたらよろしいのでしょうか？ 初歩的な質問で申しわけありませんが回答おねがいいたします。
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