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労働組合活動について
労働組合活動について 労働組合活動をやっている知り合いが居ますが、ちょっと前に年収600万程有るらしい事を聞きます。 この人たちが組合活動を行えばその給料が高い為ワーキングプアから抜けれない人たちが発生すると考えます。 何故定時に帰ってサラリーマンの平均年収以上の人が組合活動を行っているのが世の中で非難されないのでしょうか? 私は経営者ですがサラリーマン時代も組合には一切興味が有りませんでした。 労働貴族と言う言葉が有りますが、大阪府のサービス残業おばさん「私は残業してませんキリッ」はネットでは批判されてましたが、一般労働者(どちらかと言うと平均年収である5百万迄の年収の方)は上記の件批判出来ない理由等有るのでしょうか? 個人的には年収500万を超えたら組合活動をやるのはおかしいと思います。
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- 莽翁寒岩 一笠一蓑一杖(@krya1998)
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お礼
回答ありがとうございます。 >本来は「不遇の人を救う」...労組の中心的存在性ではなく、ときとして手を差し伸べるものです。 と言う事は単純労働で責任も仕事も年収200万レベルの人が組合活動を頑張った末に年収1200万を勝ち取るのは正当と言うわけですね。 >合法的な恫喝などはしていません。...基本的人権を行使することはあります。 年収600万の人が自身の給与の交渉を行うのは「基本的人権」なんでしょうかね? そうなら年収2000万の人でも自身の給与交渉を行う事も基本的人権なのでしょう。 私はどう考えても常識はずれと思います。 >一定の収入の地位は一定の責任が伴っています。 それが違うのですね。 組合活動で本当に暴れている人は出世は当然出来ませんが、給与、賞与を勝ち取る事には長けてます。 メガホン持って会社の周りを囲まれたら商売も出来なくなってしまいますので、仕方なく経営者はそれなりの給料を支払っているだけです。 これが合法/非合法すれすれをやってくるからタチが悪いのも事実です。 私が書いている様に数十年前の労働組合は「世の中のため」に働く人が居ましたが、今はどうでしょう? そもそも、krya1998様も最近の労働組合活動の実態は把握されていないのではないでしょうか?