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内定承諾書提出後の辞退
某企業に内定し、内定承諾書を提出しましたが、内定を辞退する事は出来るのでしょうか。 私は、海外大出身ですので、後輩や教授に迷惑をかけると言う事はないのですが、企業に申し訳けないとは心得ております。 メール若しくは、手紙で丁寧にお断りしようと思うのですが、文面について、アドバイスお願いします。
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- imo-mizu
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下記のHPに参考になる事が書いてありました。 私も書面で内定辞退しました。 http://www2.ibac.co.jp/qa2003.nsf/52b8d5637dea4bba4925692900040e4b/edfe75d30145a69d49256d1100276851?OpenDocument
- azicyan
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内定承諾書に法的拘束力はありません。 たとえば急に業績が悪くなってやっぱり採りたくないとなれば、会社側は無効にすることだって簡単にできます。 大体「契約書」ならわかるのですが「内定承諾書」・・・ 海外から見ると？？？となるようですね。 で、全然意味がないか？となると、 内定者が断るときの罪悪感を大きくするのに効果があるのだと思います。 「ご内定いただき、大変うれしく、業務に邁進していくつもりでした。しかし、前々よりいささか迷いがあり、もう暫く学業に専念したいと思うようになりました。したがって、まことに勝手ではありますが内定を辞退いたしたいと思います」 なんてどうでしょうか？ あと、メール、はやめましょう。 僕が担当者だったらはらたちます(~_~)
内定の承諾書を提出した後でも、辞退することは可能で、何ら束縛されることは有りません。 ただ、ご承知のように、相手企業では再度面接などの手間と時間がかかりますから、早く断ることが必要です。 早く断るには、電話でも良いのですが、電話では気が引けて、鄭重に断る場合は、手紙がよろしいでしょう。 文面は、簡単に「承諾書を提出いたしましたが、その後も熟慮したところ、自分には向いていなく自信もありませんから、このまま入社してもご迷惑をおかけすることになりますから、今回は辞退させていただきます・・・・・」 などと書いたらよろしいでしょう。
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