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英語社内公用語化について
- 楽天やユニクロが英語を社内の公用語にすることは賛否両論ありますが、英語オタクという人たちの存在や各国の言語状況などを考慮して、英語の普及には慎重な姿勢が必要です。
- 英語オタクとは非英語圏でも英語万能主義者のことであり、彼らは英語の普及を積極的に行っています。しかし、各国には習慣や文化があり、全てを英語で通そうとすることは誤解を生じる可能性があります。
- 日本はイギリス連邦の国でもなく、英語の植民地でもないため、英語の使用を強制することは適切ではありません。また、英語ができないことが実力を発揮できない理由となることは社内外の人にとってもメリットがありません。
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- wbuta
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- cherry77_
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- coronel
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質問のテーマがわかりにくいのですが、一番言いたいことは 「英語至上主義は間違っている」 という認識でよろしいですか？ まず前提から。 私自身はアメリカ生まれなのに英語・米語両方話せない人間ですが、 楽天とユニクロでやろうとしている英語の共通化は無意味であると思ってます。 日本人同士のミーティングで英語で話すなんて、思考言語から変換するというロスが発生して生産性が落ちますから。 でもだからといって、質問者の言う英語に対する拝外感情には同意できません。 英語の話者の割合は世界一なのはご存じだと思いますが、大卒以上に限定すればさらに割合が増えます。 一時期はフランス語が外交プロトコルだったように、英語も単なるビジネスプロトコルと見なして使うようにする方が合理的なのでは？ たとえばの話、HTMLは英語ベースですがこれを排斥しようとはしないですよね？
補足
ご回答ありがとうございます。 ＞質問者の言う英語に対する拝外感情には同意できません。 私は太平洋戦争中の日本のように、英語を一切使うなと言っているのではありません。 実は私自身もイギリスへの留学経験があります。 でも、私がイギリスへ留学して気付いたのは、英語はイギリスの国の（イギリス国内の）言葉だな、ということです。 他の国で英語が話されているのは大英帝国時代の名残で、イギリス以外の国で話されている英語は、各国特有の訛りがあるのはご存知だと思います。 つまり、イギリス以外の国で話されてる英語は、所詮「イギリス語」ではないのです。 私は「イギリス語」は好きですが、非英語圏の人が英語を話すことに違和感を感じます。 ましてや日本人同士で英語を話すなんてナンセンスです。
- neibii
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私はニューヨーク在住でアメリカの会社で働いている者です。 質問者の方のお気持ちは非常によくわかります。 私達日本人が、基本的に私達の国だけで通用する言語を持っていることは、素晴らしい、かけがえのないことであると思います。 しかし、海外に住む私どものような人間からみれば、これからの日本が日本国内でのみ経済を循環させるのは至難の業で、日本企業のマーケットは「世界」を目指すべきであると思います。 英語は、その世界の「顧客」のマジョリティーが使う、あるいはとりあえず取引上、便宜的に流通している言語であることは否めない現状です。商人が、お客に通じる言葉を覚えて使おうとすることは、なにも自国の文化を否定することではなく、自国の文化を輸出し、広げていくステップと考えることはできないでしょうか。 話がそれるようですが、それは商品だけではなく、あらゆることに言えると思います。私は、日本の素晴らしい文化が、言語のせいでなかなか世界の人々に理解され浸透していけないのが、いつもとても歯がゆいのです。 言語が重要な要素をしめる文学や映画、思想や、日本人の日々の暮らしに根付く美徳や伝統など、わたしからすればもっともっと世界に輸出したい素晴らしい有形・無形のものが日本にはたくさんあるのです。 長い目で見ても、多言語を使える日本人が増えたり、外国人が日本の企業で働いて日本を理解してくれることは、価値のあることだと私は思います。そういう意味においても、英語をオフィシャル言語にするというのはひとつの手だという気がします。 スペイン人の同僚は、以前スペインで働いていた会社ではいろんな国から才能のある人材が集まってひとつのプロジェクトに関わっていたが、便宜上英語をオフィシャル言語にしていたと言っていました。おそらく社員の統計をとっても、英語が一番理解されやすいとの判断なのではないでしょうか。 将来、アジアをメインターゲットにした日本企業で、社員に中国人が多い場合、中国語をオフィシャル言語にするという可能性だってあるかもしれません。 会社の公用語を別の言語にしたところで、日本で生まれ育った人間のアイデンティティーは失われるものではありません。私などは、外国に来てからむしろ日本に対する理解が深まり、よりいっそう自国の文化を愛し、誇りを持つようになりました。また、日本文化をより正しく理解し、伝えたいとも思っています。 話が大きくなりすぎて申し訳ありません。長文、雑文を読んで頂いてありがとうございました。
補足
ご回答ありがとうございます。 ＞これからの日本が日本国内でのみ経済を循環させるのは至難の業で、日本企業のマーケットは「世界」を目指すべきであると思います。 No.9の方への補足でも書きましたが、再度掲載します。 最近になってよく聞かれるセリフですね。 でもこれってちょっとおかしくないですか？日本は明治維新以降、「加工貿易国」として、日本製品を多数海外に輸出して来ました。 1980年代には、日本人が世界中に物を売り付ける様を、外国人は「エコノミックアニマル」と呼んで呆れていました。 物を作っている企業はとっくに海外に出ているし、近年はインターネットの普及により、個人でも海外に向けて物を売っています。 国内で業績不振で商品が売れない企業が、海外に出ればたちまち商品が飛ぶように売れると思っている人がいますが、国内で売れない物は海外に持って行っても売れません。 逆に、国内で売れている物は、社員全員が英語を覚えなくてもちゃんと海外でも売れます。 まず初めに売れる商品ありきで、企業が成長を維持したいなら、まず売れる商品を作ることです。 ユニクロが社員全員に英語を覚えさせると聞いたら、ユニクロは海外で訪問販売でもさせるのか？と思ってしまいます。 それとも詐欺まがいの巧みな話術で相手に物を売り付けようと言う魂胆でしょうか？ 商品が売れることと、語学力の間に因果関係はありません。
- RandD
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- mermer403
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- 7inchhalf
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本件は質問に対する回答を求めているわけではなくて、意見を求めているだけなのですよね？ ならば何をここに書かれても質問者さんはいちいち反論せずに基本的に受け入れるべきだと思いますよ。そうでないならこんな文書をアップすべきでない。 さて、私の意見は以下のとおり。 基本的に私は下記に示したとおり英語万能主義者ではありません。 http://okwave.jp/qa/q6053433.html いまさら英語なんてやったって、というのが私のスタンスです。他の質問でのあなたの意見を拝見しましたが、英語とベトナム語がお出来になるそうなのでお分かりになるでしょう。私は上の回答で書いたように、これからは英語以外にスペイン語か中国語が必要だと思ってますけどね。 少なくとも日本語だけじゃだめ。これは明らか。 これからの日本は少子高齢化で先細りですから、どの企業も成長を維持したいなら外国に出て行かざるを得ない。企画力、統制力、実行力が抜群でも外国人と話が出来ない人材は冷遇されて当たり前。だって一番基本的な人とのコミュニケーションが出来ないんですから。これじゃ何にも出来ないのとおんなじです。 何語であってもいいから日本語以外の外国語を身に着けるべしと。 そんなことは分かっているはずなのに、日本人は英語を初めとする外国語が苦手。何でか？日ごろ外国語を使う機会がないからです。そんな環境の中で外国語を身につけるような人はよほどの物好きか暇人、じゃなかった、心に余裕を持った人物です。 そこで優秀な経営者は考えた。社内の公用語を英語にして毎日英語漬けにすれば社員の語学力は高まる。ほぼ全員が何らかの外国語を話せれば、他の日本企業に比べて国際競争力が高まるはずだ。 もちろんあなたのおっしゃるように英語が話せたってそれだけでは利益は生まれませんよ。そんなことは当たり前です。でも外国に出て行く素地としては大きいでしょうね。 日本人社員が海外に赴任すると、最初の一年は語学の習得だけでほとんど終わってしまうことが多いです。私も最初の三ヶ月はちょっとひねられると途端に何も言えなくなりました。英語の会議で発言なんてとんでもない。話すことが思い浮かばないんです。 ところがユニクロや楽天の社員は外国に行ったらいきなり即戦力です。本当にそうなるかどうかは分からないけど、そうなって欲しいという願いがあるのでしょう。 社員に語学力を身につけさせるには海外研修に出す方法もありますが、一人を一年海外に送ると何千万円もかかります。2千万とか3千万とか。とても社員全員にそんな機会は与えられない。でも社内の公用語を英語にしてしまえば、もっと安くはるかに大きな効果が期待できるかもしれない。 英語は数ある外国語の中では一番ストライクゾーンが広い。世界中満遍なく15億人もの人が話す言語ですから。私は英語万能主義なんかではないが、英語が一番使えるというのは事実として認めざるを得ない。言葉としても簡単ですし、日本人は中学校から基本的な知識を身につけているので、仕事を通じて猛勉強すれば一年で相当のところまで行くんじゃないですかね。 彼らの目は現在の日本国内事業ではなく、将来の海外展開に向いているのでしょう。それをとやかく批判しても仕方のないことかと。きっと彼らの戦略がうまく行き始めたら他の企業も追従することになるのではないかと思ってます。多分日本中の大企業の人事担当者がどうなるか様子を見守っていることでしょうね。
補足
ご回答ありがとうございます。 ＞本件は質問に対する回答を求めているわけではなくて、意見を求めているだけなのですよね？ ＞ならば何をここに書かれても質問者さんはいちいち反論せずに基本的に受け入れるべきだと思いますよ。 反論ではなく、質問の趣旨を理解しないで回答している方に、質問の趣旨を補足しているのです。 ＞他の質問でのあなたの意見を拝見しましたが、英語とベトナム語がお出来になるそうなのでお分かりになるでしょう。 ん？それは私ではありませんよ。私自身が英語に対してどのようなポジションにあるかを紹介してしまうと、皆さんは一般論ではなく私個人に対しての意見を書いてしまうでしょうから、それはお教えできません。 ＞これからの日本は少子高齢化で先細りですから、どの企業も成長を維持したいなら外国に出て行かざるを得ない。 最近になってよく聞かれるセリフですね。 でもこれってちょっとおかしくないですか？日本は明治維新以降、「加工貿易国」として、日本製品を多数海外に輸出して来ました。 1980年代には、日本人が世界中に物を売り付ける様を、外国人は「エコノミックアニマル」と呼んで呆れていました。 物を作っている企業はとっくに海外に出ているし、近年はインターネットの普及により、個人でも海外に向けて物を売っています。 国内で業績不振で商品が売れない企業が、海外に出ればたちまち商品が飛ぶように売れると思っている人がいますが、国内で売れない物は海外に持って行っても売れません。 逆に、国内で売れている物は、社員全員が英語を覚えなくてもちゃんと海外でも売れます。 まず初めに売れる商品ありきで、企業が成長を維持したいなら、まず売れる商品を作ることです。 ユニクロが社員全員に英語を覚えさせると聞いたら、ユニクロは海外で訪問販売でもさせるのか？と思ってしまいます。 それとも詐欺まがいの巧みな話術で相手に物を売り付けようと言う魂胆でしょうか？ 商品が売れることと、語学力の間に因果関係はありません。 ＞だって一番基本的な人とのコミュニケーションが出来ないんですから。これじゃ何にも出来ないのとおんなじです。 最近になってよく聞かれる、「日本人が海外に出て行かなくてはならない」というのは、海外で物を売ることであって、外国人とお友達になりましょうというような、国際親善が目的ではないと思います。 上でも書きましたが、商品が売れることと、語学力の間に因果関係はありません。 また、本気で相手とコミニケーションをしたいのなら、ちゃんと相手の国の言葉を喋り、相手の国の文化を理解してあげるべきで、全てを英語で済ませようと言う発想自体、相手と真剣にコミニケーションをしようとする気が無いことを現しています。 例えばユニクロが中国で商売をしたいと思えば当然社員に中国語を覚えさせるべきです。そして中国に対して深い造詣を抱かせることです。 関東人が関西で商売をしようとすれば関西弁を覚えます。相手と真剣にコミニケーションをするとはそういうことです。 ＞英語は数ある外国語の中では一番ストライクゾーンが広い。 ＞英語が一番使えるというのは事実として認めざるを得ない。 これって結局「広く浅く」ということですよね。 英語は所詮英語圏の国の言葉で、それ以外の国に行くならきちんとその国の言葉、文化を勉強するべきです。 観光旅行で表面的なものを見るだけならそこまでする必要はありませんが、真剣にコミニケーションをしたければ、「広く浅く」の発想ではできません。 そして一番重要なのは、真の国際人になるためには、日本のことをもっと知らなくてはなりません。 例えば海外に留学している日本人が、授業で他の国の留学生と自国のことを紹介させられることがあります。 この時日本人は呆れるほど自国のことを知りません。 他の国の留学生が自国の伝統舞踊を披露したりしているのに、日本人は何もできないんですよね。とても恥ずかしくなります。 日本人留学生は国際人ではなく、結局ただの西洋かぶれに過ぎないんですよね。 ＞きっと彼らの戦略がうまく行き始めたら他の企業も追従することになるのではないかと思ってます。 日本のグローバル企業、ホンダの社長ですら「バカな話」と呆れていますからね。 http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100720-OYT1T00889.htm
- RandD
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私はプラント制御をする計測機器メーカーに勤めているエンジニアです。 プラントの仕事ですので、どうしても英語は必要な環境で仕事をしてきました。 中近東に行くと、インド人・フィリピン人・中国人などのエンジニアもおり、どうしても仕事は英語を介さない と仕事になりません。 おそらく、楽天・ユニクロは海外戦略を今後の成長分野と位置ずけているので、海外で仕事をするには 英語くらいできないと仕事にならないから英語を話しましょう。と言っているのだと思います。 英語が出来ないと海外ではにならないと言うと流暢に英語を話さないといけないと考えがちですが、 それは違います。自分の意思が相手に伝わり、相手は何を言いたいのかを理解できれば、それで 十分です。それと最初は戸惑いが多いですが、何年か海外で仕事をすると、エンジニアの感というのも あって、大体こんな事を言っているんだろろうと言う事が判ってきます。 英語が公用語として使われる背景には歴史を抜きには語れませんが、それ以外にもとてもロジカルな 言語だと自分では思っています。 ・日本語にもありませんが、男性・女性名詞がない。 ・語順で意味が判る。 例）I buy you a bottle of beer. (ビールを奢るよ。） I buy a bottle of beer you.(ビールにあなたをあげるよ。） 語順がかわるだけで意味が変わります。 この２つの特徴もあって、英語はわかりやすい言葉として世界中に広まっていったのではと 思っています。 英語なんて、英国行けば乞食でも流暢に話します。 慣れれば、それほど怖がらなくてもよいです。 文法にもとらわれなくても大丈夫。 世界各地のレストランでコーヒーを頼む時も Can I have a cup of coffee ? と咄嗟に言えず、I am a coffee.でも十分通じます。 英国人でも時々こんな変な英語を話します。
補足
＞おそらく、楽天・ユニクロは海外戦略を今後の成長分野と位置ずけているので、海外で仕事をするには 英語くらいできないと仕事にならないから英語を話しましょう。と言っているのだと思います。 どうして一般的な日本人は、世界中どこでも英語が通じると思ってしまうのでしょうか。 英語圏で仕事をする人は、当然英語くらいできないと仕事にならないでしょう。 しかし、韓国なんてどこでも日本語が通じるのに、あえて英語で喋る必要がありますか？ 中国も日本語を喋れる人材が大勢いるし、中国人で英語を喋れる人材は欧米企業に取られていて確保が難しくなっています。 日本語を喋れる人材は日本企業で使ってもらうしかないのに、わざわざ欧米企業と取り合いになっている英語が喋れる人材を確保する必要性が理解できません。 世界中どこでも英語が通じるという発想は、米帝国主義に迎合しているだけで、真の国際人とは言えません。 英語が通じない国があると言うことを知ることこそ、真の国際化の一歩です。
- blackhill
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お礼
オランダからの書き込みありがとうございます。 オランダに在住の方から見ても、英語オンリーの企業は異常に感じますよね。 自国の文化への愛着と、他国の文化への理解もないのに、無理やり英語で話しても心は通じませんよね。