- 締切済み
船舶を修理する仕事をしておりました。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- oldstarter
- ベストアンサー率42% (75/175)
船舶の修理と言っても、鉄工、木工、機関、塗装等。又大型船、中小型船等各分野に分かれて居ると思います。 専門分野を明示した方が、其の方面に詳しい方からのアドヴァイスも得易いのではと思います。 残念ながら私には方面には詳しく無いので、お力に成れず申し訳有りませんが、 一言ご参考まで。
関連するQ&A
- 船舶を修理する仕事をしておりました。
船舶を修理する仕事をしておりました。 このたび 会社のほうより 営業に行ってこいといわれ 部署に行ったのですが 船主に関する資料もなく どうしらべてみれば いいのか わからない状態です。 もともと 下請け会社ということもあり 営業実績がない中 営業をしろといわれても と悩んでおります。 なにか船主に関する情報、書籍などがありましたら 紹介してもらえないでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 船舶代理店業務と倉庫業務の仕事の違い
今、物流会社の地方支店で、倉庫の仕事をしています。 TOEICは910点取っていますが、英語を使っての実務経験がないので、今の支店内で経験を積みたいと思っています。 そこで、支店内の別の部署で船舶代理店業務を行っているところがあるので、異動希望を出そうと思っています。 ですが、倉庫業務での経験は何か役に立つのでしょうか？ 倉庫実務と船舶代理店業務について、どちらかはよく知っている方に回答をお願いします。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- どうすれば仕事が長続きするでしょう
私は７回は転職しました。いずれの職場でも何かがひっかかって辞めざるを得なくなったのです。今は31歳で、妻一人。何も問題なく仕事を続けていくには多少の我慢が必要と言われます。 その通りだと思います。単調な仕事しかできないと自分では思っています。今は事務職をしています。元々は営業だったのですが、配置換えで今の部署になりました。 営業も正直やりたくないのですが、自分が望む職種に縁が無く、仕方なく今の会社にいます。それは妻のためです。しかし、毎日不適合な部署で仕事をしている自分が嫌になります。毎日、やっつけ仕事状態です。こんな私は社会人失格とも自分で思います。単調な仕事に就くのが今の希望です。私は何をやればよいのでしょう。 ちなみに、営業をやっていた会社を一度解雇ではありませんが、使えないと判断され辞めさせられた経験もあります。今の職場は一種の商社です。そういった経験から私は物ありきの商売がいいと思ってます。もしくは修理・メンテナンス等が希望なのです。アドバイス宜しくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 実績報告書作成ってどんな仕事？
派遣で事務のお仕事を紹介してもらったのですが営業によると お仕事の一つに実績報告書作成と言われたのですが一体どうものですか？ わかりやすく教えていただけると嬉しいです。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 修理期限の切れたSONY VAIOの修理について
修理期限の切れたSONY VAIOの修理について教えて下さい。 修理補償(？)期限の切れたSONY VAIOが壊れてしまいました。 SONYに問い合わせた所、修理は受け付けてくれないようです。 サードパーティー的な所で、SONY VAIO修理に実績のある会社があれば、 教えて頂けないでしょうか？ （できれば、ご自分が実際に修理してもらって良かった、 という会社を紹介して頂ければと思います） ちなみに機種名は、「VGN-TX90PS」です。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- ノートPC
- 営業という仕事とは？
転職してある会社に入りました・・・。営業職として…。 営業というのは抽象的であり広い意味で解釈することがあるのであれなんですが、今の会社は営業というより業務活動、御用聞きみたいな仕事であり何の仕事してるのか分かりません？？？ 得意先があるのですがこちらから売り込んだり、情報聞き出したりというよりは向こうからこれとれない？こういうの制作できない？印刷できない？見積もりして、今月の実績つくってよ。。。などなど売り込みというよりは客から指示を受けて行動しているほぼ完全受身的な仕事です。もちろん、これをきちんと励行したからといって売り上げが比例するとは限りません。 こういう仕事って営業なんでしょうかね？上記についてお客に提案という形で回答をし尚且つ対外的相手をしているわけだから営業？なんでしょうかね。
- ベストアンサー
- 転職
- 仕事のパートナー
顔見知りの人から「○○会社が下請けを探している」との 話を聞き私と○×子さんに情報を入れてくれました 私の知り合いが偶然にも○○会社で別の下請け仕事を していましたので、その人から紹介をしてもらい 仕事を個人事業として2人で始めたのはいいのですが ○×子さんは一緒に仕事をしてみると 予想以上に常識がなく手を焼いています 時間には遅れてくる、請求書、領収書の意味がわからない 支払などの金額に消費税がかかるのを知らなかった 収入が少ないためにすぐに「お金を500万ほど借りましょう」と 言ってくるし仕事は私の１/５も出来ないんです 借金の責任を背負わされるのが嫌でしたので 代表に代表になってもらいました そうすることで責任感も出てくると思ったのですが 何も変わりません、逆に態度がでかくなったようですし 私の知り合いの紹介で下請けの仕事の紹介があったのに 仕事を全て自分のものにしようと考えている感があります もともと、元請の話では一定期間たてば食べていけると言っていたのですが全ての収入でも2人で10万ほどしかなく話が違いすぎることにも 困っているのですが、この先 一緒に仕事をしていくことに 悩んでいます 毎回、毎回 請求書の意味とか領収書の意味を説明していますし 仕事の話もしているのですが時間が経つと○×子さんは 忘れてしまうので同じことの繰り返しなのです 私が説明したことも忘れていて「はじめて聞きました」と 言われると、私としてはガッカリしてしまいます 紹介者のこともあるでしょうが 私が抜けたほうがいいのかで悩んでいます どのような方法が解決の手段としてあるでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 仕事についていけません
仕事についていけません 派遣社員として働いていた勤務先の部署が業務終了になり、新たに勤め先を紹介してもらいました。 8月から勤め始め2週間経ちましたが、仕事についていけません。 仕事内容は、経理部署での請求書作成業務です。 経理だけあり、数字に細かい部分があり、数字にアレルギーのある自分にとっては、それだけでいっぱいいっぱいなうえに、システムの複雑さや、要求されるスキルも高く、仕事を教えてもらっても、メモをとっても、次から次へキャパの越えた内容が教え込まれ、もはやパンク状態です。 勤める前は、経理と言うよりは、データ入力と言った感じのほうが強いと聞いていましたが、思いっきり経理色が強いです。 出社拒否には至っていませんが、毎日会社に行くのが怖いです・・・ もう少し様子を見ようかとも思いましたが、もう十分です。長期的に続けるのは無理、という結論に至りました。 退職を打診しようと思っているのですが、この場合、勤め先の部署の上長か、派遣元の営業担当者のどちらに言ったほうが良いのでしょうか？ ちなみに、今は派遣会社からの紹介で仕事をしていますが、派遣社員ではなく、パート社員です。 ですので、正確には、派遣元ではなく、紹介元とでも言うのが正しいです。 したがって、雇用契約はしましたが、1ヶ月とか、3ヶ月更新ではなく、期間は定められていません。
- ベストアンサー
- 派遣
- 総務の仕事
９月に今の会社に転職しました。仕事は「総務」です。 ですが仕事がないんです。というのも面接のときに「あなた（私の事）の仕事は、補佐的な仕事になります」と言われました。その補佐って言うのが電話対応や書類のファイリング、各郵便物の仕分けなどごく初歩的（？）なものだけです。電話対応と言っても各部署ごとに代表電話（例えば営業部なら営業部の代表電話と言った感じです）があるので「総務」が「営業部」の電話を取ることもないので「総務」にかかってきた電話を受けるだけです。また来客があっても受付に電話があるので 「総務」のボタンを押せば総務に電話が入りますし「営業部」のボタンを押せば「営業」に電話がなるのでわざわざ総務が「お茶だし」をすることもないです。会議室の予約や備品購入も各部署ごとで行います。 給与計算はパソコンで行うので、そのまま給与関係の部署にデーターがいくので計算することもありません。なので仕事してる時間より「ぼけ～」っとしてる時間が多いです。同じ総務の女性には仕事ありますかって聞いてますが毎回「今のところないから」って言われます。その女性からは「本当は覚えて欲しい仕事もあるけど、私も手さぐり状態だから どうやって説明していいか判らなくてごめんね」と言われました。会社は昨年に親会社が「関連会社」として創立したばかりのほやほやだしその女性も子会社から「関連会社」に８月に赴任されてきたみたいです。 こんな状態で私が出来ることっていったい何がありますか？またこのときに何を覚えておけばいいか教えていただければと思います
- ベストアンサー
- 人事・総務
- 今後の生き方
現在、運送会社で一般事務員として働いています。２７歳女性です。 仕事内容としては、営業実績の資料づくりや、文書作成、原票作成等、パソコンを使った仕事が主です。社内には、いろいろな部署、営業所がありますが、女性の転勤、移動はありません。今のままでは、これからもこの仕事内容は大きく変わることはないと思います。と同時に給与もかわらないと思います。給与をもっと多くもらいたいとは思わないのですが、将来ひとりで生きていくには、このままでは金銭的には無理だと思います。この状態から抜け出す方法としては、どうしたらいいでしょうか？パソコンスキルをアップさせて転職でもしてキャリアアップするのがいいのか？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
